Приложение. Порядок уведомления работодателя руководителями подведомственных управлению молодежной политики Калужской области учреждений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Приложение
к приказу управления
молодежной политики
Калужской области
от 28.05.2024 г. N 118

Порядок
уведомления работодателя руководителями подведомственных управлению молодежной политики Калужской области учреждений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок устанавливает процедуру уведомления работодателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения руководителями подведомственных управлению молодежной политики Калужской области учреждений (далее соответственно - уведомление, руководитель, управление).

1.2. В случае возникновения у руководителя личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно уведомить об этом начальника управления молодежной политики Калужской области.

1.3. Уведомление заполняется и передается руководителем в отдел организационного обеспечения и развития молодежной политики управления согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

1.4. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у руководителя документы и материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.

1.5. При нахождении руководителя не при исполнении должностных обязанностей и вне пределов места работы он обязан о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения сообщить в отдел организационного обеспечения и развития молодежной политики управления с помощью доступных средств связи, а в день прибытия к месту работы - оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

1.6. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день поступления в журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - журнал), составленном по образцу согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

1.7. Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью управления.

1.8. Копия уведомления с отметкой о регистрации передается руководителю, представившему уведомление.

1.9. Принятие мер по итогам рассмотрения содержащихся в уведомлении сведений осуществляется в установленном порядке.