В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29.03.2024 N 398 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 21.12.2021 N 2382" постановляю:
1. Внести в постановление администрации Озерского городского округа от 20.05.2020 N 1049 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций всех типов, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление образования администрации Озерского городского округа", следующие изменения:
раздел V пункт 27.1 "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера" изложить в новой редакции:
"27.1. Выплата денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе по адаптированным основным общеобразовательным программам производится в размере 10 000,00 рублей ежемесячно, но не более 2-х выплат одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2-х и более классах с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также с учетом страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний).
На денежное вознаграждение за классное руководство начисляется районный коэффициент в следующих размерах:
1,3 - в организациях, расположенных в зоне закрытого города Озерска;
1,15 - в организациях, расположенных в поселках Метлино и Новогорный.
Денежное вознаграждение учитывается при исчислении среднего заработка в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" и при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
Денежное вознаграждение за классное руководство выплачивается педагогическим работникам за фактически отработанное время независимо от количества обучающихся в классе (классе-комплекте).
Деятельность, по классному руководству возлагается на педагогического работника организацией с его письменного согласия приказом организации.
Учет выплаты денежного вознаграждения за классное руководство в организации осуществляется в отдельной ведомости начисления заработной платы работникам".
2. Руководителям образовательных организаций всех типов, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление образования администрации Озерского городского округа привести свои Положения об оплате труда в соответствие с настоящим постановлением.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2024.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Озерский вестник" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Озерского городского округа Челябинской области.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы Озерского городского округа Ланге О.В.
Глава Озерского городского округа |
Е.Ю. Щербаков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Озерского городского округа Челябинской области от 6 мая 2024 г. N 1238 "О внесении изменений в постановление от 20.05.2020 N 1049 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций всех типов, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление образования администрации Озерского городского округа"
Вступает в силу с 6 мая 2024 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2024 г.
Опубликование:
газета "Озерский вестник" 13 июня 2024 г. N 34