Приказываю:
Внести в Перечень правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утвержденного приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 18 мая 2017 года N 214, следующие изменения:
раздел II "Федеральные законы" изложить в следующей редакции:
"N |
Наименование и реквизиты акта |
Краткое описание круга лиц и (или) перечня объектов, в отношении которых устанавливаются обязательные требования |
Указание на структурные единицы акта, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю |
1. |
Федеральный закон от 24.11.1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" |
Работодатели, их филиалы и представительства, осуществляющие деятельность на территории Вологодской области, численность работников которых составляет не менее 35 человек |
Ст. ст. 20, 22, 24 |
2. |
Закон РФ от 19.04.1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" |
Работодатели, их филиалы и представительства, осуществляющие деятельность на территории Вологодской области, численность работников которых составляет не менее 35 человек |
Ст. 13.2 |
3. |
Федеральный закон от 12.12.2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" |
Работодатели, их филиалы и представительства, осуществляющие деятельность на территории Вологодской области, численность работников которых составляет не менее 35 человек |
П.6 ч. 1, ч. 6, п. 7 ч. 1, ч. 7. ч. 2 ст. 53"; |
в разделе IV "Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти и нормативные документы федеральных органов исполнительной власти":
в пункте 1 в графе "Краткое описание круга лиц и (или) перечня объектов, в отношении которых устанавливаются обязательные требования" слова и цифры "Работодатели, осуществляющие деятельность на территории Вологодской области, имеющие среднесписочную численность работников для исчисления квоты для приема на работу инвалидов более 100 человек" заменить словами и цифрой "Работодатели (филиалы и представительства), осуществляющие деятельность на территории Вологодской области, которым квота для приема на работу инвалидов установлена в размере 6 и более рабочих мест";
раздел VI "Перечень нормативных правовых актов области (их отдельных положений), содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых осуществляется в рамках регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утверждается руководителем Департамента труда и занятости населения области в соответствии с постановлением правительства области от 28 марта 2022 года N 367 "О некоторых вопросах реализации закона области "Об обязательных требованиях, устанавливаемых нормативными правовыми актами Вологодской области" изложить в следующей редакции:
"N |
Наименование и реквизиты акта |
Краткое описание круга лиц и (или) перечня объектов, в отношении которых устанавливаются обязательные требования |
Указание на структурные единицы акта, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю |
1. |
Закон Вологодской области от 22.10.2004 года N 1065-ОЗ "О квоте для приема для приема# на работу инвалидов на территории Вологодской области" |
Работодатели, их филиалы и представительства, осуществляющие деятельность на территории Вологодской области, численность работников которых составляет не менее 35 человек |
Ст. 1 |
2. |
Постановление Правительства Вологодской области от 21.09.2015 года N 772 "Об утверждении Правил квотирования, резервирования и создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов" |
Работодатели, их филиалы и представительства, осуществляющие деятельность на территории Вологодской области, численность работников которых составляет не менее 35 человек |
Пп. 1.1 - 2.10 |
3. |
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 11.09.2012 N 432 "Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов" |
Работодатели (филиалы и представительства), осуществляющие деятельность на территории Вологодской области, которым квота для приема на работу инвалидов установлена в размере 6 и более рабочих мест |
П. 1". |
И. о. начальника Департамента |
Э.А. Синяев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 14 июня 2024 г. N 160 "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 18 мая 2017 года N 214"
Вступает в силу с 14 июня 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region35) 14 июня 2024 г. N 3501202406140004
газета "Красный Север", 29 июня 2024 г. N 70