Приложение 1. Порядок заключения договоров о целевом обучении при поступлении на обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования

Приложение 1
к приказу
Министерства здравоохранения
Пермского края
от 10.06.2024 N 34-01-02-618

Порядок
заключения договоров о целевом обучении при поступлении на обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет организацию и порядок заключения Министерством здравоохранения Пермского края договоров о целевом обучении при поступлении на обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (далее - договор о целевом обучении).

1.2. Основной задачей целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (далее - целевое обучение) является обеспечение государственных учреждений здравоохранения Пермского края квалифицированными медицинскими работниками.

1.3. Целевое обучение средних медицинских работников осуществляется за счет средств регионального бюджета в государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждениях, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, имеющих государственные лицензии на ведение образовательной деятельности (далее - образовательные организации).

Целевое обучение врачей осуществляется за счет средств федерального бюджета в федеральных государственных образовательных организациях высшего образования, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации, имеющих государственные лицензии на ведение образовательной деятельности (далее - образовательные организации).

1.4. Договор о целевом обучении заключается между гражданином, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (далее - гражданин), Министерством здравоохранения Пермского края (далее - Министерство), образовательной организацией и государственным учреждением здравоохранения Пермского края, в которое гражданин будет трудоустроен в соответствии с договором о целевом обучении (далее - работодатель).

1.5. Договор о целевом обучении заключается по форме, утвержденной приказом Министерства, разработанной в соответствии с типовой формой договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" (далее - Постановление).

1.6. Заключение договора о целевом обучении осуществляется в электронном виде или в письменном виде на бумажном носителе (далее - в письменном виде).

1.7. При заключении договора о целевом обучении в электронном виде Министерство, образовательная организация и работодатель подписывают договор на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - ЕЦП "Работа в России"), гражданин подписывает договор посредством мобильного приложения "Госключ" федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - Единый портал).

1.8. При заключении договора о целевом обучении в письменном виде он заключается в 4 экземплярах - по числу сторон договора о целевом обучении.

1.9. Несовершеннолетний гражданин заключает договор о целевом обучении с письменного согласия законного представителя гражданина - родителя, усыновителя или попечителя (далее - законный представитель), данного в письменном виде на бумажном носителе или посредством электронной отметки, проставляемой на Едином портале (при наличии технической возможности). Согласие законного представителя несовершеннолетнего гражданина является неотъемлемой частью договора о целевом обучении.

Согласие законного представителя не требуется в случаях, если гражданин приобрел дееспособность в полном объеме в соответствии с законодательством Российской Федерации.

II. Размещение предложений для граждан о заключении договоров о целевом обучении и подача заявок на заключение договоров о целевом обучении

2.1. В течение 10 рабочих дней со дня получения уведомления Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о возможности привлечения граждан на условиях целевого обучения, в том числе посредством приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах установленной квоты (далее - целевое обучение в пределах квоты), Министерство размещает на ЕЦП "Работа в России" информацию о наличии потребности в использовании механизма целевого обучения.

2.2. Министерство формирует предложения для граждан о заключении договоров о целевом обучении (далее - предложения) в соответствии с формой, утвержденной Постановлением.

2.3. Министерство размещает предложения на ЕЦП "Работа в России" для граждан, поступающих на обучение по образовательным программам, - не позднее 10 июня года, в котором осуществляется прием на обучение (далее - год приема).

2.4. В случае если предложение адресовано гражданам, поступающим на обучение по образовательным программам высшего образования, в предложении указывается, что оно адресовано гражданам, поступающим на целевое обучение в пределах квоты, или гражданам, поступающим не на целевое обучение в пределах квоты.

2.5. Граждане, поступающие на обучение, желающие заключить договоры о целевом обучении, подают заявки на заключение договоров (далее - заявки) в соответствии с предложениями одним из следующих способов:

в электронном виде посредством Единого портала (при наличии технической возможности) одновременно с подачей заявления о приеме на обучение;

в письменном виде в образовательную организацию, в которую они поступают на обучение.

В 2024/25 учебном году граждане, поступающие на обучение по образовательным программам ординатуры, подают заявки только в образовательную организацию в письменном виде.

Граждане подают заявки не позднее дня завершения приема заявлений о приеме на обучение.

2.6. В случае если гражданин является несовершеннолетним, к заявке прилагается письменное согласие законного представителя гражданина на заключение договора о целевом обучении. Указанное согласие подается в письменном виде на бумажном носителе или посредством электронной отметки, проставляемой на Едином портале (при наличии технической возможности).

2.7. Образовательная организация направляет Министерству:

копию заявки, полученной в письменном виде (в том числе посредством электронной почты), не позднее следующего рабочего дня после поступления заявки (в случае подачи заявки в день завершения приема заявлений о приеме на обучение - в день поступления заявки);

оригинал заявки в письменном виде заказным почтовым отправлением не позднее 3 рабочих дней после получения.

Сведения о заявках, поданных посредством Единого портала, передаются с указанного портала на ЕЦП "Работа в России". Сведения о заявках, поданных в письменном виде, размещаются на ЕЦП "Работа в России" Министерством.

Количество заявок, поданных гражданами в соответствии с предложением, отображается в предложении на ЕЦП "Работа в России".

III. Порядок заключения договоров о целевом обучении с гражданами, поступающими на обучение по образовательным программам (за исключением граждан, поступающих на целевое обучение в пределах квоты)

3.1. С гражданами, поступающими на обучение по образовательным программам (далее - претенденты), договоры о целевом обучении заключаются после зачисления на обучение до дня начала учебного года включительно.

3.2. В течение 3 рабочих дней после зачисления в образовательную организацию претендент представляет работодателю:

копию паспорта;

копию свидетельства о рождении в случае заключения договора о целевом обучении с несовершеннолетним гражданином;

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования или документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, "Уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета по форме АДИ-РЕГ";

реквизиты счета, открытого в финансово-кредитной организации;

копию документа о получении образования предыдущего уровня с указанием баллов успеваемости;

копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность законного представителя, в случае заключения договора о целевом обучении с несовершеннолетним гражданином.

3.3. Работодатель в течение 3 рабочих дней после получения указанных документов представляет их в Министерство.

3.4. В случае если число претендентов, зачисленных на обучение по образовательным программам, превышает требуемое количество договоров о целевом обучении, Министерство проводит отбор претендентов для заключения договоров о целевом обучении в соответствии с требуемым количеством договоров о целевом обучении по средним баллам успеваемости, указанным в документах о получении образования предыдущего уровня.

3.5. Список претендентов, имеющих наиболее высокий средний балл успеваемости, отобранных для заключения договоров о целевом обучении, Министерство в течение 5 рабочих дней передает работодателю для подготовки проекта и подписания договора о целевом обучении.

3.6. Работодатель:

а) осуществляет подготовку проекта договора о целевом обучении;

б) обеспечивает ознакомление претендента и его законного представителя (в случае заключения договора о целевом обучении с несовершеннолетним гражданином) с указанным проектом;

в) в случае заключения договора о целевом обучении в письменном виде:

определяет время и место заключения договора о целевом обучении и обеспечивает наличие необходимого количества экземпляров договора о целевом обучении для подписания;

обеспечивает подписание договора о целевом обучении претендентом;

не позднее чем за 5 рабочих дней до дня начала учебного года представляет в Министерство все экземпляры договора о целевом обучении, подписанные претендентом и руководителем (уполномоченным представителем) работодателя.

IV. Порядок подачи заявок и заключения договоров о целевом обучении с гражданами, поступающими на целевое обучение по образовательным программам высшего образования в пределах квоты

4.1. В случае если предложение адресовано гражданам, поступающим на целевое обучение по образовательным программам высшего образования в пределах квоты, заявки подаются не позднее дня завершения приема документов от поступающих на целевое обучение в пределах квоты в образовательные организации, указанные в предложениях по квоте (далее - заявки по квоте).

4.2. К заявке по квоте прилагаются:

сведения, подтверждающие соответствие гражданина требованиям, установленным пунктом 23 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного Постановлением;

согласие на заключение договора о целевом обучении, в соответствии с которым гражданин дает обязательство в случае приема его на целевое обучение в пределах квоты заключить договор о целевом обучении.

4.3. Гражданин может поступать на целевое обучение в пределах квоты:

по программам бакалавриата и программам специалитета - в одну образовательную организацию на одну образовательную программу в соответствии с одной заявкой по квоте;

по программам ординатуры - в одну или несколько образовательных организаций на одну или несколько образовательных программ. В случае подачи двух или более заявок по квоте для поступления на целевое обучение в одну образовательную организацию они должны быть поданы по различным специальностям. В случае подачи двух или более заявок по квоте по одной специальности они должны быть поданы для поступления на целевое обучение в различные образовательные организации.

4.4. Договоры о целевом обучении заключаются с гражданами, зачисленными в образовательную организацию на целевое обучение в пределах квоты.

4.5. Договоры о целевом обучении заключаются в период со дня, следующего за днем издания распорядительного акта о приеме гражданина на целевое обучение в пределах квоты, до дня начала учебного года включительно.

4.6. В течение 3 рабочих дней после размещения на ЕЦП "Работа в России" или получения от образовательной организации сведений о зачислении граждан на целевое обучение в пределах квоты Министерство направляет указанные сведения работодателю для подготовки проекта и подписания договора о целевом обучении гражданами, поступившими на целевое обучение по образовательным программам высшего образования в пределах квоты.

4.7. В течение 3 рабочих дней после зачисления в образовательную организацию гражданин представляет работодателю:

копию паспорта;

копию свидетельства о рождении в случае заключения договора о целевом обучении с несовершеннолетним гражданином;

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования или документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, "Уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета по форме АДИ-РЕГ";

реквизиты счета, открытого в финансово-кредитной организации;

копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность законного представителя, в случае заключения договора о целевом обучении с несовершеннолетним гражданином.

4.8. Работодатель:

а) осуществляет подготовку проекта договора о целевом обучении;

б) обеспечивает ознакомление гражданина и его законного представителя (в случае заключения договора о целевом обучении с несовершеннолетним гражданином) с указанным проектом;

в) в случае заключения договора о целевом обучении в письменном виде:

определяет время и место заключения договора о целевом обучении и обеспечивает наличие необходимого количества экземпляров договора о целевом обучении для подписания;

обеспечивает подписание договора о целевом обучении гражданином;

не позднее чем за 5 рабочих дней до дня начала учебного года представляет в Министерство все экземпляры договора о целевом обучении, подписанные гражданином и руководителем (уполномоченным представителем) работодателя.

V. Заключительные положения

5.1. Контакты лиц, ответственных за организацию заключения договоров о целевом обучении, размещаются на ЕЦП "Работа в России", а также на официальном сайте Министерства.

5.2. Дополнения и изменения в настоящий Порядок принимаются приказом Министерства.