Указ Губернатора Ульяновской области от 14 июня 2024 г. N 62 "О внесении изменений в указ Губернатора Ульяновской области от 01.08.2018 N 76"

Постановляю:

1. Внести в указ Губернатора Ульяновской области от 01.08.2018 N 76 "Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области в Правительстве Ульяновской области и включение в кадровый резерв Правительства Ульяновской области" следующие изменения:

1) преамбулу после слов "государственного органа" дополнить словами ", кадровом резерве органа публичной власти федеральной территории";

2) в Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области в Правительстве Ульяновской области и включение в кадровый резерв Правительства Ульяновской области:

а) в пункте 5.2 раздела 5:

в подпункте 5.2.1 слово "выполняется" заменить словом "проводится";

подпункт 5.2.2 изложить в следующей редакции:

"5.2.2. Личностно-профессиональная диагностика проводится в целях выявления у кандидатов следующих компетенций:

стратегического мышления;

командного взаимодействия;

персональной эффективности;

гибкости и готовности к изменениям;

лидерства;

принятия управленческих решений;

клиентоцентричности.

Личностно-профессиональная диагностика проводится в целях выявления:

компетенций, указанных в абзацах втором - пятом и восьмом настоящего подпункта, - у кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы, относящихся к любым категориям и группам должностей гражданской службы;

компетенций, указанных в абзацах шестом и седьмом настоящего подпункта, - у кандидатов, замещающих должности гражданской службы категории "руководители" всех групп должностей гражданской службы или должности гражданской службы категории "специалисты" высшей, главной, ведущей и старшей групп должностей гражданской службы.";

в подпункте 5.2.3:

в абзаце первом слова "Соответствие кандидата каждому критерию" заменить словами "Уровень выраженности у кандидата каждой компетенции";

в подпунктах 1-4 слово "выполнение" в соответствующем падеже заменить словом "исполнение" в соответствующем падеже;

подпункт 5.2.4 изложить в следующей редакции:

"5.2.4. По итогам проведения личностно-профессиональной диагностики составляются:

1) заключение по результатам проведения личностно-профессиональной диагностики, форма которого установлена приложением N 6 к настоящей Методике (далее - заключение). Заключение носит рекомендательный характер и передаётся председателю конкурсной комиссии либо лицу, его замещающему, для оценки кандидата;

2) результаты личностно-профессиональной диагностики, документированные по форме, установленной приложением N 61 к настоящей Методике (далее - результаты). Результаты выдаются кандидату не позднее чем за 3 рабочих дня до дня начала заседания конкурсной комиссии.";

б) абзац первый раздела 1 "Тестирование" приложения N 5 дополнить словами "; стандартами и принципами клиентоцентричности";

в) в наименовании приложения N 6 слова "личностно-профессиональной диагностики" заменить словами "проведения личностно-профессиональной диагностики участников";

г) дополнить приложением N 6 ¹ следующего содержания:

"ПРИЛОЖЕНИЕ N 6 ¹
к Методике

                                                                    ФОРМА

                                РЕЗУЛЬТАТЫ

     личностно-профессиональной диагностики участников конкурсов

  на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

    в Правительстве Ульяновской области и включение в кадровый резерв

                  Правительства Ульяновской области

     Фамилия, имя, отчество (последнее - в случае его наличия)  участника

конкурса ________________________________________________________________

     Результаты личностно-профессиональной диагностики:

+----------------------------------+------------------------------------+

|   "Сильные" стороны кандидата    |     "Слабые" стороны кандидата     |

+----------------------------------+------------------------------------+

|                                  |                                    |

+----------------------------------+------------------------------------+

|                                  |                                    |

+----------------------------------+------------------------------------+

|                                  |                                    |

+----------------------------------+------------------------------------+

     Для    дальнейшего    осуществления    профессиональной    служебной

деятельности целесообразно развить следующие компетенции: _______________

________________________________________________________________________.

Работник отдела оценочных

технологий Автономной некоммерческой

организации Организации дополнительного

профессионального образования

"Корпоративный университет

Ульяновской области" __________ _________________________________________

                      (подпись)          (расшифровка подписи)".

2. Настоящий указ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Губернатор области

А.Ю. Русских