Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Республики Татарстан от 14 июня 2024 г. N 36-ЗРТ "О внесении изменений в статьи 7 и 8 Закона Республики Татарстан "О молодежной политике в Республике Татарстан"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

На федеральном уровне в целях поддержки молодых граждан, которые только начинают свой трудовой путь, получают профессиональные навыки и накапливают стаж работы, вводится категория "молодой работник". Согласно изменениям "молодой работник" - гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, имеющий трудовой стаж не более трех лет и не относящийся к категории "молодой специалист".

В связи с этим Закон о молодежной политике в Республике Татарстан приведен в соответствие с федеральным законодательством. Согласно внесенным изменениям молодым работникам обеспечеваются гарантии в сфере труда и занятости молодежи, содействие трудоустройству молодых граждан.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Закон Республики Татарстан от 14 июня 2024 г. N 36-ЗРТ "О внесении изменений в статьи 7 и 8 Закона Республики Татарстан "О молодежной политике в Республике Татарстан"

 

Вступает в силу с 17 июня 2024 г.

 

Опубликование:

официальный портал правовой информации Республики Татарстан (PRAVO.TATARSTAN.RU) 17 июня 2024 г.

официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 17 июня 2024 г. N 1600202406170001

журнал "Собрание законодательства Республики Татарстан", N 45 (I часть), 18 июня 2024 г.

газета "Ватаным Татарстан" от 19 июня 2024 г. N 70

газета "Республика Татарстан" от 25 июня 2024 г. N 72