Приложение N 4. Порядок заключения трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия муниципального образования "Ягоднинский муниципальный округ Магаданской области"

Приложение N 4
Утвержден постановлением
администрации Ягоднинского
муниципального округа
Магаданской области
от 20 мая 2024 года N 354

Порядок
заключения трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия муниципального образования "Ягоднинский муниципальный округ Магаданской области"

1. Настоящий Порядок разработан в целях урегулирования правовых отношений, возникающих при заключении с руководителями муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Ягоднинский муниципальный округ Магаданской области" трудовых договоров, а также при освобождении от должности руководителя муниципального унитарного предприятия муниципального образования "Ягоднинский муниципальный округ Магаданской области".

2. Руководитель муниципального унитарного предприятия муниципального образования "Ягоднинский муниципальный округ Магаданской области" (далее - руководитель) назначается на должность и освобождается от должности должностным лицом отраслевого (функционального) органа администрации Ягоднинского муниципального округа Магаданской области, осуществляющим функции и полномочия Учредителя от имени муниципального образования "Ягоднинский муниципальный округ Магаданской области" (далее - работодатель).

3. Кандидат на должность руководителя предварительно проходит собеседование с работодателем.

Кандидатура на должность руководителя муниципального унитарного предприятия муниципального образования "Ягоднинский муниципальный округ Магаданской области" (далее - предприятие) согласовывается работодателем с главой Ягоднинского муниципального округа Магаданской области.

4. Кандидат на должность руководителя подает личное письменное заявление о назначении на должность на имя работодателя.

5. Решение о согласовании назначения на должность или отказе в назначении на должность руководителя принимается работодателем, в срок не более 30 календарных дней со дня получения заявления.

6. Трудовой договор с руководителем заключается в результате назначения кандидата на должность.

7. Трудовой договор с руководителем заключается в письменной форме, и подписывается сторонами в двух экземплярах, обладающих одинаковой юридический силой. Подписание трудового договора со стороны работодателя производится руководителем отраслевого (функционального) органа администрации Ягоднинского муниципального округа Магаданской области, осуществляющим функции и полномочия Учредителя от имени муниципального образования "Ягоднинский муниципальный округ Магаданской области", со стороны руководителя предприятия трудовой договор подписывается лично гражданином, нанимаемым на работу в качестве руководителя.

8. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет документы, установленные статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации.

9. Назначение на должность руководителя осуществляется распоряжением отраслевого (функционального) органа администрации Ягоднинского муниципального округа Магаданской области, осуществляющего функции и полномочия Учредителя от имени муниципального образования "Ягоднинский муниципальный округ Магаданской области", на основании трудового договора.

10. Распоряжение должностного лица отраслевого (функционального) органа администрации Ягоднинского муниципального округа Магаданской области, о приеме на работу руководителя предприятия объявляется работнику под расписку, в трехдневный срок со дня подписания трудового договора.

11. Перед заключением трудового договора может быть проведен конкурс на замещение вакантной должности руководителя в порядке, установленном постановлением администрации Ягоднинского муниципального округа Магаданской области.

12. В случае принятия соответствующего решения работодатель публикует объявление о проведении конкурса в периодическом печатном издании, не позднее чем за месяц до даты проведения конкурса.

В объявлении о проведении конкурса указываются:

12.1. Наименование организации;

12.2. Наименование вакантной должности;

12.3. Место и время проведения конкурса;

12.4. Срок подачи заявок для участия в конкурсе;

12.5. Требования к кандидату;

12.6. Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе;

12.7. Место и время приема документов.

13. Для проведения конкурса образуется конкурсная комиссия. Состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы, а также методика проведения конкурса определяются постановлением администрации Ягоднинского муниципального округа Магаданской области.

14. Изменения или дополнения трудового договора оформляются дополнительным соглашением, которое является неотъемлемой частью трудового договора.