Приложение N 4. Критерии оценки Финального этапа

Приложение N 4
к Положению о Всероссийском конкурсе
"Лучшая организация крупного бизнеса
в области охраны труда", утвержденному
приказом Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 28 мая 2024 г. N 277

Критерии оценки Финального этапа

Наименование показателя	Критерии оценки, количество баллов
Участие высшего руководящего состава организации	Генеральный директор - 50 баллов
	Заместитель Генерального директора, главный инженер - 25 баллов
	Нет - 0 баллов
Соблюдение установленных требований к видеопрезентации	Полное соблюдение всех требований - 50 баллов
	Отсутствие одно из перечисленных требований - 30 баллов
	Отсутствие двух требований - 20 баллов
	Отсутствие более двух требований - 0 баллов
Содержание видеопрезентации (структурированность и полнота информации)	Видеопрезентация логично структурирована, содержит исчерпывающую информацию о внедряемых практиках - 50 баллов
	Видеопрезентация логично структурирована, но не содержит исчерпывающую информацию о внедряемых практиках - 25 баллов
	Видеопрезентация не структурирована и не содержит исчерпывающую информацию о внедряемых практиках - 0 баллов
Актуальность и новизна практических решений в области охраны труда	Предлагаемые практики не противоречат законодательству и обеспечивают повышенные обязательства работодателя по выполнению государственных требований охраны труда - 100 баллов
	Предлагаемые практики соответствуют требованиям законодательства, но являются общепринятыми и хорошо известными - 50 баллов
	Практики не актуальны - 0 баллов
Значимость достигнутых при реализации практических решений результатов (полученных эффектов)	Полученный эффект обоснован и имеет высокие показатели - 100 баллов
	Решение позволяет получить реальный эффект. Но эффект не до конца обоснован/частично применим/существуют более эффективные решения - 50 баллов
	Эффект от предлагаемого решения минимален - 25 баллов
	Эффект от предлагаемого решения отсутствует - 0 баллов
Масштаб внедрения практических решений	Практическое решение внедрено в рамках всей организации - 50 баллов
	Практическое решение внедрено на уровне одного или нескольких подразделений - 25 баллов
	Практическое решение не внедрено или осталось в стадии проекта - 0 баллов