Приложение N 4. Критерии оценки Финального этапа

Наименование показателя

Критерии оценки

Количество баллов

Соблюдение установленных требований к оформлению презентации

Полное соблюдение требований - 50 баллов

В презентации выявлены несоответствия 1-3 установленных требований - 25 баллов

Несоответствие требованиям - 0 баллов

Соблюдение установленных требований к пояснительной записке

Полное соблюдение требований - 25 баллов

Несоответствие требованиям - 0 баллов

Отражение роли высшего руководящего состава организации

Руководитель официально декларирует приверженность целям соблюдения жизни и здоровья работников и лично участвует в основных процессах СУОТ - 50 баллов

Руководитель осуществляет непосредственное руководство СУОТ и делегирует организацию основных процессов СУОТ ответственному лицу - 25 баллов

Высший руководящий состав организации не участвует в процессах СУОТ - 0 баллов

Содержание презентации (структурированность и полнота информации)

Презентация логично структурирована, содержит исчерпывающую информацию о внедряемых практиках - 50 баллов

Презентация логично структурирована, но не содержит исчерпывающую информацию о внедряемых практиках - 25 баллов

Презентация не структурирована и не содержит исчерпывающую информацию о внедряемых практиках - 0 баллов

Актуальность и новизна практических решений в области охраны труда

Предлагаемые практики не противоречат законодательству и обеспечивают повышенные обязательства работодателя по выполнению государственных требований охраны труда - 75 баллов

Предлагаемые практики соответствуют требованиям законодательства, но являются общепринятыми и хорошо известными - 50 баллов

Практики не актуальны - 0 баллов

Значимость достигнутых при реализации практических решений результатов (полученных эффектов)

Полученный эффект обоснован и имеет высокие показатели - 100 баллов

Решение позволяет получить реальный эффект. Но эффект не до конца обоснован/частично применим/существуют более эффективные решения - 50 баллов

Эффект от предлагаемого решения минимален - 25 баллов

Эффект от предлагаемого решения отсутствует - 0 баллов

Масштаб внедрения практических решений

Практическое решение внедрено в рамках всей организации - 50 баллов

Практическое решение внедрено на уровне одного или нескольких подразделений - 25 баллов

Практическое решение не внедрено или осталось в стадии проекта - 0 баллов