Решение Нижнекамского городского Совета Республики Татарстан от 5 июня 2024 г. N 22 "О внесении изменений в некоторые решения Нижнекамского городского Совета"

В соответствии со статьей 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 44 Бюджетного кодекса Республики Татарстан, статьей 26 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе, постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 30 апреля 2024 года N 290 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 28 марта 2018 года N 182 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, председателей, заместителей председателей, аудиторов контрольно-счетных органов муниципальных образований, муниципальных служащих в Республике Татарстан", постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 29 апреля 2024 года N 287 "О повышении размеров должностных окладов работников отдельных организаций бюджетной сферы, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы, и внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 30 марта 2018 года N 195 "Об условиях оплаты труда работников отдельных организаций бюджетной сферы, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы", Нижнекамский городской Совет решает:

1. Внести в решение Нижнекамского городского Совета от 1 сентября 2021 года N 39 "Об оплате труда работников муниципального образования город Нижнекамск" следующие изменения:

1.1. в пункте 2 цифры "12688" заменить цифрами "13323";

1.2. пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Установить размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности" - 50 процентов, имеющими степень секретности "совершенно секретно" - 30 процентов, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10 процентов, без проведения проверочных мероприятий - 5 процентов.

Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны, осуществляющих функции режимно-секретного подразделения, дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу, выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в указанных структурных подразделениях.

Размер процентной надбавки к должностному окладу при стаже работы от 1 до 5 лет составляет 10 процентов, от 5 до 10 лет - 15 процентов, от 10 лет и выше - 20 процентов. В стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.";

1.3. приложение 1 изложить в новой редакции (прилагается);

1.4. в приложении 2 цифры "1,26" заменить на цифры "1,41", цифру "1" заменить на цифру "1,2";

1.5. в приложении 14 слова "восемнадцати процентов" заменить словами "сорока одного процента";

1.6. в приложение 22:

в пункте 3 слова "(сложность, напряженность, высокие достижения в труде, специальный режим работы)" исключить;

в пункте 6 слова "восемнадцати процентов" заменить словами "сорока одного процента";

1.7. абзац 2 пункта 2 приложения 24 изложить в следующей редакции:

"Необходимым условием для выплаты единовременного денежного поощрения является наличие у муниципального служащего стажа муниципальной службы 10 лет (стаж муниципальной службы исчисляется исключительно как время работы на территории Нижнекамского муниципального района на должностях муниципальной службы и муниципальных должностях в органах местного самоуправления Нижнекамского муниципального района и города Нижнекамска).".

2. Внести в решение Нижнекамского городского Совета от 1 сентября 2021 года N 40 "Об оплате труда работников отдельных организаций бюджетной сферы города Нижнекамска, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы Республики Татарстан" следующие изменения:

2.1. в абзаце четвертом пункта 1 цифры "12688" заменить цифрами "13323";

2.2. в подпункте 3 пункта 3, подпункте 4 пункта 8 слова "15 процентов" заменить словами "37 процентов";

2.3. подпункт 6 пункта 3 дополнить предложением следующего содержания:

"Единовременная выплата относится к выплате социального характера и производится на основании личного заявления руководителей, специалистов, служащих, рабочих отдельных организаций, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (не менее 14 календарных дней) один раз в текущем финансовом году, но не ранее чем через одиннадцать месяцев после приема его на работу. В указанный период времени включается трудовая деятельность на должностях в органах местного самоуправления города Нижнекамска и Нижнекамского муниципального района.";

2.4. дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:

"6.1. Установить руководителям, специалистам, служащим и рабочим отдельных организаций размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности" - 50 процентов, имеющими степень секретности "совершенно секретно" - 30 процентов, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10 процентов, без проведения проверочных мероприятий - 5 процентов.

Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в указанных структурных подразделениях.

Размер процентной надбавки к должностному окладу при стаже работы от 1 до 5 лет составляет 10 процентов, от 5 до 10 лет - 15 процентов, от 10 лет и выше - 20 процентов. В стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.";

2.5. приложение 5 изложить в новой редакции (прилагается).

3. Настоящее решение вступает в силу с 1 июля 2024 года.

4. Отделу по связи с общественностью и средствами массовой информации опубликовать настоящее решение в порядке, определенном Уставом города Нижнекамска, а также разместить на официальном сайте Нижнекамского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджетной политике и экономическому развитию Нижнекамского городского Совета.

Мэр города Нижнекамска

Р.Х. Муллин

Заместитель Мэра города Нижнекамска

М.В. Камелина

Заместитель Мэра города Нижнекамска

М.В. Камелина