Приложение. План противодействия коррупции в Министерстве цифрового развития и связи Омской области на 2024 год

Приложение
к приказу
Министерства
цифрового развития
и связи Омской области
от 17 июня 2024 г. N 11-п

План
противодействия коррупции в Министерстве цифрового развития и связи Омской области на 2024 год

п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Исполнители
1	2	3	4
1	Реализация комплекса антикоррупционных мер в соответствии с настоящим Планом	В течение 2024 года	Структурные подразделения Министерства цифрового развития и связи Омской области (далее - Министерство)
2	Утверждение перечня коррупционно опасных функций Министерства на основании проведенной оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации полномочий Министерства	2 квартал 2024 года	Отдел организационно-правового и кадрового обеспечения Министерства совместно со структурными подразделениями Министерства
3	Утверждение перечня должностей государственной гражданской службы Омской области, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает осуществление коррупционно опасных функций Министерства	2 квартал 2024 года	Отдел организационно-правового и кадрового обеспечения Министерства
4	Осуществление мониторинга публикаций в средствах массовой информации о деяниях, содержащих признаки составов коррупционных правонарушений, совершенных должностными лицами Министерства, работниками казенного учреждения Омской области "Государственное учреждение информационных технологий и телекоммуникаций" (далее - казенное учреждение), а также организация проверки данной информации	В течение 2024 года	Работник Министерства, в должностные обязанности которого входит обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации Министерства, Отдел организационно-правового и кадрового обеспечения Министерства
5	Осуществление мер, направленных на обеспечение законности и эффективности использования бюджетных средств	В течение 2024 года	Структурные подразделения Министерства
6	Осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита	В течение 2024 года	Структурные подразделения Министерства
7	Организация и проведение проверок целевого использования, сохранности имущества, закрепленного на праве оперативного управления за казенным учреждением	В течение 2024 года	Отдел экономического планирования, финансового контроля и сопровождения госзакупок совместно со структурными подразделениями Министерства
8	Обеспечение открытости информации и прозрачности осуществления закупок посредством развития информационного обеспечения закупок и организации мероприятий, направленных на рассмотрение вопросов, возникающих при осуществлении закупок	В течение 2024 года	Отдел экономического планирования, финансового контроля и сопровождения госзакупок, ответственный за обеспечение закупок и организации мероприятий, направленных на рассмотрение вопросов, возникающих при осуществлении закупок
9	Анализ и обобщение правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов Министерства, незаконными решений и действий (бездействия) Министерства и его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений	До 20 декабря 2024 года	Отдел организационно-правового и кадрового обеспечения Министерства совместно со структурными подразделениями Министерства
10	Мониторинг нормативных правовых актов Министерства в целях выявления пробелов в правовом регулировании отношений в сфере противодействия коррупции, а также обеспечения их соответствия законодательству	В течение 2024 года	Отдел организационно-правового и кадрового обеспечения Министерства
11	Мониторинг результатов проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Министерства и их проектов на предмет наличия условий и положений, способствующих совершению коррупционных правонарушений	Ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом	Отдел организационно-правового и кадрового обеспечения Министерства совместно со структурными подразделениями Министерства
12	Анализ результатов проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Омской области, а также экспертизы нормативных правовых актов Омской области	В течение 2024 года	Отдел организационно-правового и кадрового обеспечения Министерства совместно со структурными подразделениями Министерства
13	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер: по соблюдению гражданскими служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков; по недопущению гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, в том числе проведение мероприятий по формированию в Министерстве негативного отношения к подаркам; - мероприятий направленных на формирование в коллективе Министерства нетерпимого отношения к коррупции	В течение 2024 года	Отдел организационно-правового и кадрового обеспечения Министерства
14	Организация работы по обеспечению реализации требований, предусмотренных статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции"	В течение 2024 года	Отдел организационно-правового и кадрового обеспечения Министерства
15	Анализ заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, и государственных гражданских служащих Омской области в Министерстве	В течение 2024 года	Отдел организационно-правового и кадрового обеспечения Министерства
16	Принятие в соответствии с компетенцией мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения	До 1 ноября 2024 года	Отдел организационно-правового и кадрового обеспечения Министерства
17	Принятие в соответствии с компетенцией мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов	До 1 ноября 2024 года	Отдел организационно-правового и кадрового обеспечения Министерства
18	Повышение эффективности деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, в том числе посредством привлечения представителей общественных, научных и иных организаций	В течение 2024 года	Отдел организационно-правового и кадрового обеспечения Министерства
19	Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции и (или) проведение экспертизы нормативных правовых актов (их проектов), по программам антикоррупционной направленности	До 1 октября 2024 года	Отдел организационно-правового и кадрового обеспечения Министерства
20	Информирование граждан о проводимой в органе власти работе по противодействию коррупции посредством размещения соответствующей информации на стенде, размещенном в доступном для граждан месте, а также его поддержания в актуальном состоянии	В течение 2024 года	Отдел организационно-правового и кадрового обеспечения Министерства
21	Обеспечение доступа к информации о деятельности Министерства. Соблюдение установленных требований к размещению и наполнению подразделов официального сайта Министерства, посвященных вопросам противодействия коррупции, поддержание их в актуальном состоянии, постоянный контроль за обновлением информации на сайте	В течение 2024 года	Отдел организационно-правового и кадрового обеспечения Министерства
22	Мониторинг реализации плана противодействия коррупции на 2024 год	В течение 2024 года	Отдел организационно-правового и кадрового обеспечения Министерства