Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к решению Думы Островского муниципального
округа Костромской области
от 15.12.2023 г. N 85
Порядок предоставления и размеры гарантий
при осуществлении полномочий выборного должностного лица местного самоуправления Островского муниципального округа Костромской области на постоянной основе
1. Общие положения
1.1. Настоящий порядок определяет размеры и условия предоставления гарантий при осуществлении полномочий выборного должностного лица местного самоуправления Островского муниципального округа Костромской области на постоянной основе.
1.2. Под выборным должностным лицом местного самоуправления Островского муниципального района Костромской области в настоящем Порядке понимается глава Островского муниципального округа Костромской области осуществляющего полномочия на постоянной основе (далее - выборное должностное лицо).
1.3. Гарантии осуществления полномочий главы Островского муниципального округа Костромской области - правовое средство, обеспечивающие реализацию указанным лицом своей деятельности в соответствии с полномочиями, установленными федеральными законами, законами Костромской области, Уставом муниципального образования Островский муниципальный округа Костромской области, иными муниципальными правовыми актами.
2. Гарантии, порядок и условия их предоставления
2.1. Надлежащие условия работы, обеспечивающие эффективное осуществление выборного должностного лица своих полномочий.
Выборному должностному лицу, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, предоставляется рабочее место с необходимым для исполнения своих полномочий техническим оснащением.
2.2. Оплата труда и иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством, муниципальными правовыми актами.
Размеры и условия оплаты труда выборного должностного лица, установлены решением Думы Островского муниципального округа "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности Островского муниципального округа Костромской области".
2.3. Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не более 50 календарных дней.
Ежегодный оплачиваемый отпуск устанавливается продолжительностью 50 календарных дней.
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
2.4. Первоочередной прием руководителями, другими должностными лицами расположенных на территории муниципального образования органов местного самоуправления, органов государственной власти Костромской области, организаций, подведомственных указанным органам.
Выборное должностное лицо в связи с осуществлением его полномочий имеет право на безотлагательный прием главами сельских поселений Островского муниципального округа Костромской области, иными должностными лицами органов местного самоуправления, руководителями муниципальных унитарных предприятий и учреждений, иных организаций, расположенных на территории Островского муниципального округа Костромской области в рабочее время указанных лиц.
2.5. Получение нормативных актов, принятых органами государственной власти области и органами местного самоуправления, необходимых для осуществления выборного должностного лица полномочий, а также обеспечение документами, другими информационными и справочными материалами, официально распространяемыми органами государственной власти Костромской области и органами местного самоуправления.
Выборное должностное лицо обеспечивается текстами правовых актов, принятыми органами местного самоуправления, их должностными лицами, а также другими информационными и справочными документами и материалами в порядке, определенном правовыми актами Островского муниципального округа Костромской области.
Государственные органы, органы местного самоуправления, общественные органы и объединения, организации представляют выборному должностному лицу местного самоуправления по вопросам, связанным с осуществлением его полномочий, необходимые информацию и документы в порядке, установленном действующим законодательством.
2.6. Единовременное пособие на оздоровление, выплачиваемое при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Единовременное пособие на оздоровление выплачивается в размере 2 (двух) денежных содержаний при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременное пособие).
Единовременное пособие при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска выплачивается один раз в течение календарного года при предоставлении выборному должностному лицу ежегодного основного оплачиваемого отпуска, на основании письменного заявления. В случае разделения ежегодного основного оплачиваемого отпуска на части, единовременное пособие при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска производится по желанию выборного должностного лица на основании письменного заявления. Определение размера единовременного пособия при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска производится исходя из величины денежного содержания, установленного на день подачи заявления о выплате единовременного пособия.
2.7. Ежегодное прохождение медицинского обследования в учреждениях здравоохранения.
Предоставление гарантий выборному должностному лицу в части права на медицинское обследование в учреждениях здравоохранения осуществляется в порядке, установленном федеральными законами, законами Костромской области.
2.8. Транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением полномочий, а также компенсация за использование личного транспорта в целях, связанных с исполнением полномочий, и возмещение расходов, связанных с его использованием.
Для получения компенсации и возмещения расходов, связанных с использованием личного транспорта выборное должностное лицо подает заявление в Думу Островского муниципального округа Костромской области, с указанием сведений при исполнении каких должностных обязанностей и с какой периодичностью используется личный транспорт.
К заявлению прилагается копия свидетельства о регистрации транспортного средства (с предъявлением оригинала).
Решение о выплате компенсации и возмещении расходов принимается в 10-дневный срок со дня получения заявления с учетом:
- необходимости использования личного транспорта для исполнения обязанностей, связанных с постоянными служебными поездками;
- времени использования личного транспорта в служебных целях;
- объема бюджетных ассигнований, предусмотренных в местном бюджете.
Максимальный размер компенсации в месяц не должен превышать предельный размер этой компенсации, предусмотренный Приложением N 1 к настоящему Порядку.
Возмещение расходов на приобретение горюче-смазочных материалов производится по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами (счетами, квитанциями, кассовыми чеками и др.).
Выплата компенсации и возмещение расходов выборному должностному лицу производятся 1 раз в текущем месяце за истекший месяц на основании решения Думы Островского муниципального округа Костромской области, в котором определены размеры компенсации и возмещения расходов.
Выборному должностному лицу, которому предоставлен служебный транспорт с персональным закреплением, в случае его отказа от этого транспорта и подачи заявления о выплате компенсации и возмещении расходов устанавливается компенсация и возмещаются расходы в порядке и размерах, предусмотренных настоящим Порядком.
2.9. Возмещение расходов, связанных со служебными командировками.
Возмещение расходов, связанных со служебными командировками производится в соответствии с Положением о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, работающим в администрации Островского муниципального округа Костромской области.
2.10. Получение дополнительного профессионального образования с сохранением на этот период замещаемой муниципальной должности и оплаты труда.
Получение дополнительного профессионального образования осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
2.11. Денежная компенсация при досрочном прекращени
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.