Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 8. Премия, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий
1. Выплата премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий определяется представителем нанимателя (работодателя) с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностных обязанностей и осуществляется в виде выплаты стимулирующего характера к должностному окладу за высокий уровень профессиональной квалификации, новаторство, инициативу, конкретные результаты в работе, в том числе за выполнение заданий в особых условиях.
2. Муниципальным служащим выплачиваются премии в процентном отношении от должностного оклада или в денежном выражении в пределах фонда оплаты труда, которые максимальными размерами не ограничиваются. Размер и порядок выплаты премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим устанавливается приложением 3 к настоящему Положению.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.