Постановление администрации городского округа "Город Калининград" от 18 июня 2024 г. N 507 "О внесении изменения в постановление администрации городского округа "Город Калининград" от 01.12.2021 N 966 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных образовательных учреждений и муниципальных учреждений, осуществляющих обучение, организацию отдыха и оздоровление детей, а также осуществления других выплат, производимых в рамках трудовых отношений"

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Уставом городского округа "Город Калининград" администрация городского округа "Город Калининград" постановляет:

1. Внести изменение в Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных образовательных учреждений и муниципальных учреждений, осуществляющих обучение, организацию отдыха и оздоровление детей, а также осуществления других выплат, производимых в рамках трудовых отношений, утвержденное постановлением администрации городского округа "Город Калининград" от 01.12.2021 N 966, изложив пункт 2.1 в новой редакции:

"2.1. Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается приказом председателя Комитета и определяется по следующей формуле:

Дор=БорКмКкоКсвКдоКоо,

где:

Дор - должностной оклад руководителя;

Бор - базовый оклад руководителя, равный 13271 рублю;

Км - коэффициент масштаба управления;

Кко - коэффициент для руководителей общеобразовательных учреждений, количество обучающихся в которых более 2500 человек, дошкольных образовательных учреждений, количество обучающихся в которых более 600 человек, равный 1,1; коэффициент для руководителей общеобразовательных учреждений, количество обучающихся в которых более 5000 человек, равный 1,25;

Ксв - коэффициент для руководителей учреждений, оказывающих муниципальные услуги (выполняющих работы) в сфере связи и информатики, равный 1,1;

Кдо - коэффициент для руководителей учреждений дополнительного образования, осуществляющих организацию отдыха и оздоровление детей в каникулярное время с круглосуточным пребыванием, равный 1,4;

Коо - коэффициент для руководителей учреждений, осуществляющих организацию отдыха и оздоровление детей, количество детей в которых в одну смену более 700 человек, равный 1,25.

Коэффициент масштаба управления определяется в соответствии с группой по оплате труда руководителей учреждений (таблица 1).

Таблица 1

N п/п	Группы	Коэффициент масштаба управления (Км)
1.	Группы по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений
	I группа	4,4
	II группа	4,0
	III группа	3,8
	IV группа	3,5
	V группа	3,0
2.	Группы по оплате труда руководителей дошкольных образовательных учреждений
	I группа	3,6
	II группа	3,2
	III группа	2,8
	IV группа	2,4
	V группа	2,0
3.	Группы по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования
	I группа	3,2
	II группа	2,6
	III группа	2,3
	IV группа	1,9
4.	Группы по оплате труда руководителей муниципальных учреждений, осуществляющих организацию отдыха и оздоровление детей
	I группа	3,6
	II группа	3,3
	III группа	3,0
	IV группа	2,7
5.	Группы по оплате труда руководителя муниципального учреждения, осуществляющего обучение (методического центра)
	I группа	3,1
	II группа	2,1
	III группа	1,1

Группы по оплате труда руководителей учреждений устанавливаются Комитетом ежегодно на 1 января в соответствии с объемными показателями деятельности муниципальных учреждений.

Объемные показатели деятельности муниципальных образовательных учреждений и муниципальных учреждений, осуществляющих обучение, организацию отдыха и оздоровление детей, установлены настоящим Положением (приложения NN 1-5).".

2. Управлению делопроизводства администрации городского округа "Город Калининград" (Липовецкая Ю.И.) обеспечить опубликование постановления в газете "Гражданин", размещение на официальном сайте администрации городского округа "Город Калининград" в сети Интернет.

Глава администрации

Е.И. Дятлова