Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению
Администрации
города Губкинского
от 17 июня 2024 года N 1513

Показатели и критерии
оценки эффективности деятельности работников МБУ "Муниципальная управляющая компания" для выплаты ежемесячной надбавки за интенсивность труда

Наименование должностей	Наименование показателей и критериев	Размер надбавки к должностному окладу (%)
1. Работники, осуществляющие свою профессиональную деятельность по должностям руководителей учреждения
Директор, главный инженер, заместитель директора	Выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (в том числе большой объем работ, систематическое выполнение сложных, срочных и неотложных работ, работ, требующих повышенного внимания)	до 20
	Специальный режим работы по занимаемой должности или особый характер работы	до 20
	Дополнительная нагрузка в работе (выполнение с надлежащим качеством дополнительных работ, помимо указанных в должностных обязанностях)	до 20
	Применение в работе современных методов и технологий при выполнении заданий.	до 20
2. Работники, осуществляющие свою профессиональную деятельность по должностям специалистов и служащих
Начальник отдела, начальник участка, мастер участка	Выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (в том числе большой объем работ, систематическое выполнение сложных, срочных и неотложных работ, работ, требующих повышенного внимания)	до 5
	Специальный режим работы по занимаемой должности или особый характер работы	до 5
	Дополнительная нагрузка в работе (выполнение с надлежащим качеством дополнительных работ, помимо указанных в должностных обязанностях)	до 10
	Применение в работе современных методов и технологий при выполнении заданий	до 10
Ведущий специалист по охране труда, ведущий специалист по кадрам, инженер по подготовке производства, специалист по охране труда, экономист, специалист по административно-хозяйственному обеспечению, секретарь, специалист по кадрам, юрисконсульт, специалист по закупкам, делопроизводитель, диспетчер, старший диспетчер, эколог, инженер-энергетик	Выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (в том числе большой объем работ, систематическое выполнение сложных, срочных и неотложных работ, работ, требующих повышенного внимания)	до 5
	Специальный режим работы по занимаемой должности или особый характер работы	до 10
	Дополнительная нагрузка в работе (выполнение с надлежащим качеством дополнительных работ, помимо указанных в должностных обязанностях)	до 10
3. Работники, осуществляющие свою профессиональную деятельность по профессиям рабочих
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике	Выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (в том числе большой объем работ, систематическое выполнение сложных, срочных и неотложных работ, работ, требующих повышенного внимания)	до 25
	Специальный режим работы по занимаемой должности или особый характер работы	до 31
Дворник, гардеробщик, уборщик служебных помещений, рабочий по благоустройству населенных пунктов, рабочий по уходу за животными, контролер контрольно-пропускного пункта, уборщик территорий, кладовщик, лифтёр	Выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (в том числе большой объем работ, систематическое выполнение сложных, срочных и неотложных работ, работ, требующих повышенного внимания)	до 25
	Специальный режим работы по занимаемой должности или особый характер работы	до 30
Водитель автомобиля	Выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (в том числе большой объем работ, систематическое выполнение сложных, срочных и неотложных работ, работ, требующих повышенного внимания)	до 20
	Специальный режим работы по занимаемой должности или особый характер работы	до 26
	Дополнительная нагрузка в работе (выполнение с надлежащим качеством дополнительных работ, помимо указанных в должностных обязанностях)	до 20