Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к постановлению Администрации города Сарова
от 06.06.2024 N 1269
"Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Городской музей"
Таблица 2
N п/п |
Целевые показатели |
Значение целевого показателя |
Максимальная оценка показателя в баллах |
Вес критериев в баллах по итогам отчетного периода (*) |
|
План |
Факт |
||||
1. Эффективность деятельности учреждения | |||||
1.1 |
Выполнение учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ): |
|
|
|
|
публичный показ музейных предметов, музейных коллекций (количество посетителей - человек) |
|
|
20 баллов |
|
|
формирование, учет, изучение, обеспечение физического сохранения и безопасности музейных предметов, музейных коллекций (количество предметов (экспонатов) - единиц) |
|
|
20 баллов |
|
|
- организация и проведение культурно-массовых мероприятий (количество проведенных мероприятий - единиц) |
|
|
20 баллов |
|
|
1.2 |
Удовлетворенность граждан города качеством предоставления учреждением муниципальных услуг в сфере культуры (% от опрошенных) |
|
|
10 баллов |
|
1.3 |
Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства |
|
10 баллов |
|
|
1.4 |
Участие учреждения в конкурсах на получение грантов, безвозмездного целевого финансирования: |
|
|
|
|
1.4.1 |
не участвовали в конкурсах на получение грантов |
|
-10 баллов |
|
|
1.4.2 |
участвовали в конкурсах на получение грантов и получили грант |
|
10 баллов |
|
|
1.4.3 |
участвовал и в конкурсах на получение грантов, но не получили грант |
|
5 баллов |
|
|
1.5 |
Выполнение программы развития учреждения: |
|
|
|
|
1.5.1 |
отсутствие программы развития учреждения |
|
-20 баллов |
|
|
1.5.2 |
целевые показатели достигнуты |
|
10 баллов |
|
|
1.5.3 |
целевые показатели не достигнуты |
|
- 10 баллов |
|
|
1.6 |
Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности: |
|
|
|
|
1.6.1 |
целевые показатели не достигнуты |
|
- 10 баллов |
|
|
1.6.2 |
целевые показатели не достигнуты, но руководителем учреждения проведены мероприятия по энергосбережению |
|
5 баллов |
|
|
1.6.3 |
целевые показатели достигнуты |
|
10 баллов |
|
|
1.6.4 |
наличие нарушений и взысканий (в том числе со штрафными санкциями) |
|
- 5 баллов |
|
|
1.7 |
Участие учреждения в программе "Пушкинская карта" |
|
|
|
|
1.7.1 |
Наличие актуальных рекламных материалов по программе "Пушкинская карта" в афишах, на сайтах, в наружной рекламе и СМИ (%) |
|
|
1,5 балла |
|
1.7.2 |
Процент событий по программе "Пушкинская карта" от общего количества актуальных платных событий из афиши учреждения, ориентированных на целевую аудиторию (молодежь от 14 до 22 лет) (%) |
|
|
3 балла |
|
1.7.3 |
Рост объема продаж по программе "Пушкинская карта" (к аналогичному периоду прошлого года, %) |
|
|
3,5 балла |
|
1.7.4 |
Рост объема реализации билетов по программе "Пушкинская карта" (к аналогичному периоду прошлого года, %) |
|
|
2 балла |
|
2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами | |||||
2.1 |
Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%) |
|
|
10 баллов |
|
3. Финансово-экономическая деятельность | |||||
3.1 |
Своевременная работа по заключению и исполнению гражданско-правовых договоров (контрактов) |
|
|
10 баллов |
|
4. Информационная открытость учреждения | |||||
4.1 |
Своевременное размещение и обновление необходимой информации на официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
|
|
10 баллов |
|
4.2 |
Наличие и своевременное обновление сайта учреждения в сети Интернет |
|
|
10 баллов |
|
|
Итого баллов |
Х |
Х |
Х |
|
по показателям 1.1 - 1.5, 1.7, 2.1 - 4.2 таблицы 2 приложения 4 столбец "Вес критериев в баллах по итогам отчетного периода" заполняет главный бухгалтер учреждения
по показателю 1.6 таблицы 2 приложения 4 столбец "Вес критериев в баллах по итогам отчетного периода" заполняет ответственный специалист департамента культуры и искусства Администрации города Сарова.
Директор учреждения __________________ (ФИО)
"_____" __________________
Директор департамента культуры и искусства Администрации г. Сарова __________________(ФИО)
"_____" __________________
Ответственный специалист управления экономического развития и поддержки предпринимательства департамента экономического развития, муниципального заказа и поддержки предпринимательства Администрации города Сарова "_____" __________________ __________________ (ФИО)
Директор Департамента экономического развития, муниципального заказа и поддержки предпринимательства Администрации города Сарова
"_____" __________________ __________________(ФИО)".
<< Приложение 2 Приложение 2 |
Приложение 4 >> Приложение 4 |
|
Содержание Постановление администрации города Сарова Нижегородской области от 6 июня 2024 г. N 1269 "О внесении изменений в порядок осуществления... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.