Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1. Оплата труда муниципальных служащих
1.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), предусмотренных законодательством Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики и настоящим Положением.
1.2. Дополнительные выплаты муниципального служащего состоят из ежемесячных надбавок к должностному окладу:
- за особые условия муниципальной службы;
- за выслугу лет на муниципальной службе;
- за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- ежемесячного денежного поощрения;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- единовременной премии по результатам работы за год.
1.3. Расходы на денежное содержание муниципальных служащих выделяются отдельной строкой бюджетной классификации, входят в состав защищенных статей расходов, образуют фонд оплаты труда и утверждаются Решением Совета местного самоуправления городского поселения Залукокоаже Зольского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики на соответствующий год.
1.4. Изменения в системе оплаты труда (денежного содержания) муниципальных служащих осуществляются в форме изменений и дополнений в настоящее Положение.
1.5. Порядок индексации заработной платы, срока ее выплаты, оплата отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными законодательными актами по вопросам, регулирующим трудовые отношения в Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республике, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления городского поселения Залукокоаже.
1.6. Денежное содержание выплачивается муниципальному служащему исключительно за счет средств местного бюджета городского поселения Залукокоаже в денежной форме.
1.7. Денежное содержание муниципальных служащих выплачивать не реже, чем каждые полмесяца в сроки:
- за первую половину месяца - 15 числа текущего месяца;
- за вторую половину - в последний рабочий день месяца.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
1.8. Финансирование денежного содержания за счет иных внебюджетных средств не допускается.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.