Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июня 2024 г. N 16-3/ООГ-1150
Вопрос: В форме справки о среднем заработке, утв. приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 июля 2023 г. N 604н, есть ссылка на Правила исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы), утв. постановлением Правительства РФ от 24 июня 2023 г. N 1026, которые утратили силу. Будет ли обновлена форма справки? До обновления формы справки должен ли работодатель самостоятельно поправить форму и ссылаться на действующий приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 февраля 2024 г. N 57н?
Ответ: Департамент занятости населения и трудовой миграции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, рассмотрев обращение, поступившее на официальный сайт Минтруда России, сообщает следующее.
Минтрудом России разработан и направлен на регистрацию в Минюст России приказ о внесении изменений в форму справки о среднем заработке, исчисленном работодателем, утвержденной приказом Минтруда России от 27 июля 2023 года N 604н.
За образцом рекомендуемой справки, действующей до вступления в силу приказа, рекомендуем Вам обратиться в центр занятости населения по месту жительства.
Заместитель директора |
А.Н. Савельев |
Минтруд направил на регистрацию в Минюст приказ о внесении изменений в форму справки о среднем заработке, исчисленном работодателем.
За образцом рекомендуемой справки, действующей до вступления в силу приказа, рекомендуется обратиться в центр занятости населения по месту жительства.
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июня 2024 г. N 16-3/ООГ-1150
Опубликование:
-