В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2024 года N 343 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22 декабря 2023 года (протокол N 11), Правительство Брянской области постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Брянской области, утвержденное постановлением Правительства Брянской области от 22 января 2016 года N 34-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Брянской области" (в редакции постановлений Правительства Брянской области от 18 июля 2016 года N 374-п, от 10 апреля 2017 года N 141-п, от 19 февраля 2018 года N 53-п, от 25 ноября 2019 года N 554-п, от 14 декабря 2020 года N 594-п, от 27 декабря 2021 года N 603-п, от 17 октября 2022 года N 448-п, от 17 октября 2022 года N 449-п, от 16 октября 2023 года N 490-п, от 9 ноября 2023 года N 534-п), следующие изменения:
1.1. В разделе 1 "Общие положения":
1.1.1. В пункте 1.1:
1.1.1.1. В абзаце втором слова "учреждений (далее - государственные учреждения)" заменить словами "учреждений здравоохранения Брянской области (далее - соответственно работники, учреждения)".
1.1.1.2. В абзаце седьмом слова "государственных учреждений здравоохранения Брянской области" заменить словом "учреждений".
1.1.2. В пункте 1.4 слова "государственных учреждений" заменить словом "учреждений".
1.2. Раздел 2 "Порядок и условия оплаты труда работников" изложить в редакции:
"2. Порядок и условия оплаты труда работников
2.1. Размеры окладов (должностных окладов) работников устанавливаются исходя из распределения учреждений по уровням оказания медицинской помощи, утверждаемого приказом департамента здравоохранения Брянской области.
Размеры окладов (должностных окладов) работников государственного автономного учреждения здравоохранения "Медицинский информационно-аналитический центр", государственных бюджетных учреждений здравоохранения "Жуковский областной детский туберкулезный санаторий", "Брянская областная станция переливания крови", "Брянское областное бюро судебно-медицинской экспертизы" соответствуют размерам окладов (должностных окладов) работников медицинских организаций 2 уровня оказания медицинской помощи.
Размеры окладов (должностных окладов) работников государственных автономных учреждений здравоохранения "Белобережский детский санаторий" и "Брянский клинико-диагностический центр" соответствуют размерам окладов (должностных окладов) работников медицинских организаций 1 уровня оказания медицинской помощи.
Для специалистов учреждений, работающих в сельских населенных пунктах, оклады (должностные оклады) увеличиваются на 25%.
Размеры окладов (должностных окладов) работников устанавливаются в локальных нормативных актах, но не ниже минимальных размеров окладов (должностных окладов), содержащихся в настоящем Примерном положении.
Положение об оплате труда работников учреждения, разрабатываемое учреждением, устанавливает фиксированные размеры окладов (должностных окладов) применительно к каждой профессии (должности) в зависимости от уровня квалификации, с учетом сложности и объема выполняемой работы.
2.2. С учетом условий труда работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера на основании перечня видов выплат компенсационного характера, утвержденного нормативным правовым актом Правительства Брянской области.
2.3. Работникам устанавливаются выплаты стимулирующего характера на основании перечня видов выплат стимулирующего характера, утвержденного нормативным правовым актом Правительства Брянской области.
2.4. Годовой фонд оплаты труда работников учреждений формируется в соответствии с нормативным правовым актом Правительства Брянской области.
2.5. Руководитель учреждения несет ответственность за своевременную и правильную оплату труда работников в соответствии с действующим законодательством.
2.6. Размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ), утверждаемых в установленном порядке. В случае если должности служащих, включенные в ПКГ, не структурированы по квалификационным уровням, то размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются по ПКГ. Если должности служащих не включены в ПКГ, то размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются на основе требований к уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.
2.6.1. Минимальные размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников, должностей работников, занятых в сфере здравоохранения:
2.6.1.1. Минимальные размеры должностных окладов работников учреждений, занимающих должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 года N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":
Профессиональная квалификационная группа, квалификационный уровень |
Должностной оклад, рублей |
||
Медицинские организации 1 уровня оказания медицинской помощи |
Медицинские организации 2 уровня оказания медицинской помощи |
Медицинские организации 3 уровня оказания медицинской помощи |
|
ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" | |||
1 квалификационный уровень |
12 000 |
13 200 |
14 400 |
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | |||
1 квалификационный уровень |
14 000 |
15 400 |
16 800 |
2 квалификационный уровень |
15 000 |
16 500 |
18 000 |
3 квалификационный уровень |
16 000 |
17 600 |
19 200 |
4 квалификационный уровень |
17 000 |
18 700 |
20 400 |
5 квалификационный уровень |
18 000 |
19 800 |
21 600 |
ПКГ "Врачи и провизоры" | |||
1 квалификационный уровень |
20 000 |
22 000 |
24 000 |
2 квалификационный уровень* |
22 000 |
24 200 |
26 400 |
3 квалификационный уровень |
23 000 |
25 300 |
27 600 |
4 квалификационный уровень** |
24 000 |
26 400 |
28 800 |
ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений, имеющие высшее медицинское и фармацевтическое образование по специальности "Врач-специалист", "Провизор" *** | |||
1 квалификационный уровень |
25 000 |
27 500 |
30 000 |
2 квалификационный уровень |
27 000 |
29 700 |
32 400 |
------------------------------
*Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням.
**Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 4 квалификационному уровню.
***Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений учреждений рекомендуется устанавливать на 5 - 10% ниже окладов соответствующих руководителей.
------------------------------
2.6.1.2. Минимальные размеры должностных окладов медицинских работников учреждений, не включенных в ПКГ (непосредственно подчиненных руководителю учреждения):
минимальный должностной оклад руководителя обособленного структурного подразделения учреждения (заведующий участковой больницей, заведующий амбулаторией) рекомендуется устанавливать в размере 25 000 рублей в медицинских организациях 1 уровня оказания медицинской помощи, в размере 27 500 рублей в медицинских организациях 2 уровня оказания медицинской помощи, в размере 35 000 рублей в медицинских организациях 3 уровня оказания медицинской помощи.
2.6.1.3. Минимальные размеры должностных окладов работников учреждений, занимающих должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2008 года N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг":
Профессиональная квалификационная группа, квалификационный уровень |
Должностной оклад, рублей |
||
Медицинские организации 1 уровня оказания медицинской помощи |
Медицинские организации 2 уровня оказания медицинской помощи |
Медицинские организации 3 уровня оказания медицинской помощи |
|
ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" |
14 000 |
15 400 |
16 800 |
ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг" | |||
1 квалификационный уровень |
14 100 |
15 500 |
16 900 |
2 квалификационный уровень |
22 000 |
24 200 |
26 400 |
2.6.2. Минимальные размеры должностных окладов работников учреждений, занимающих общеотраслевые должности служащих, а также работников образования, культуры и сельского хозяйства в учреждениях:
2.6.2.1. Минимальные размеры должностных окладов работников учреждений, занимающих должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
Профессиональная квалификационная группа, квалификационный уровень |
Должностной оклад, рублей |
||
Медицинские организации 1 уровня оказания медицинской помощи |
Медицинские организации 2 уровня оказания медицинской помощи |
Медицинские организации 3 уровня оказания медицинской помощи |
|
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |||
1 квалификационный уровень |
12 000 |
13 200 |
14 400 |
2 квалификационный уровень |
12 100 |
13 310 |
14 520 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |||
1 квалификационный уровень |
12 200 |
13 420 |
14 640 |
2 квалификационный уровень |
12 300 |
13 530 |
14 760 |
3 квалификационный уровень |
12 400 |
13 640 |
14 880 |
4 квалификационный уровень |
12 700 |
13 970 |
15 240 |
5 квалификационный уровень |
13 000 |
14 300 |
15 600 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |||
1 квалификационный уровень |
14 000 |
15 400 |
16 800 |
2 квалификационный уровень |
14 100 |
15 510 |
16 920 |
3 квалификационный уровень |
14 200 |
15 620 |
17 040 |
4 квалификационный уровень |
14 300 |
15 730 |
17 160 |
5 квалификационный уровень |
14 500 |
15 950 |
17 400 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |||
1 квалификационный уровень |
15 000 |
16 500 |
18 000 |
2 квалификационный уровень* |
15 200 |
16 720 |
18 240 |
------------------------------
*За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя учреждения либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя учреждения.
------------------------------
2.6.2.2. Минимальные размеры должностных окладов работников учреждений, занимающих должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 года N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":
Профессиональная квалификационная группа, квалификационный уровень |
Должностной оклад, рублей |
||
Медицинские организации 1 уровня |
Медицинские организации 2 уровня |
Медицинские организации 3 уровня |
|
|
оказания медицинской помощи |
оказания медицинской помощи |
оказания медицинской помощи |
ПКГ "должности педагогических работников" | |||
1 квалификационный уровень |
14 000 |
15 400 |
16 800 |
2 квалификационный уровень |
14 200 |
15 620 |
17 040 |
3 квалификационный уровень |
15 200 |
16 720 |
18 240 |
4 квалификационный уровень |
16 000 |
17 600 |
19 200 |
2.6.2.3. Минимальные размеры должностных окладов работников учреждений, занимающих должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии":
Профессиональная квалификационная группа, квалификационный уровень |
Должностной оклад, рублей |
||
Медицинские организации 1 уровня оказания медицинской помощи |
Медицинские организации 2 уровня оказания медицинской помощи |
Медицинские организации 3 уровня оказания медицинской помощи |
|
ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" |
14 000 |
15 400 |
16 800 |
2.6.2.4. Минимальные размеры должностных окладов работников учреждений, занимающих должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 17 июля 2008 года N 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства":
Профессиональная квалификационная группа, квалификационный уровень |
Должностной оклад, рублей |
||
Медицинские организации 1 уровня оказания медицинской помощи |
Медицинские организации 2 уровня оказания медицинской помощи |
Медицинские организации 3 уровня оказания медицинской помощи |
|
ПКГ "должности работников сельского хозяйства третьего уровня" | |||
1 квалификационный уровень |
14 000 |
15 400 |
16 800 |
2 квалификационный уровень |
14 100 |
15 510 |
16 920 |
3 квалификационный уровень |
14 200 |
15 620 |
17 040 |
4 квалификационный уровень |
14 300 |
15 730 |
17 160 |
2.7. Минимальные размеры окладов работников, работающих по общеотраслевым профессиям рабочих в учреждениях.
Минимальные размеры окладов работников учреждений, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих, отнесенным к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":
Профессиональная квалификационная группа, квалификационный уровень |
Должностной оклад, рублей |
||
Медицинские организации 1 уровня оказания медицинской помощи |
Медицинские организации 2 уровня оказания медицинской помощи |
Медицинские организации 3 уровня оказания медицинской помощи |
|
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | |||
1 квалификационный уровень |
12 000 |
13 200 |
14 400 |
2 квалификационный уровень |
12 100 |
13 310 |
14 520 |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |||
1 квалификационный уровень |
12 200 |
13 420 |
14 640 |
2 квалификационный уровень |
12 300 |
13 530 |
14 760 |
3 квалификационный уровень |
12 400 |
13 640 |
14 880 |
4 квалификационный уровень |
12 500 |
13 750 |
15 000". |
1.3. В разделе 3 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры, главной акушерки и главного фельдшера":
1.3.1. Таблицу абзаца второго изложить в редакции:
"Группы учреждений |
Оклад (должностной оклад), рублей |
I |
57 818 |
II |
54 854 |
III |
51 889 |
IV |
48 924 |
V |
45 959". |
1.3.2. В абзаце одиннадцатом слова "государственных", "здравоохранения" исключить.
1.4. В разделе 4 "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера":
1.4.1. В пункте 4.2:
1.4.1.1. В абзаце первом слово "государственных" исключить.
1.4.1.2. В абзаце четвертом подпункта 4.2.1 слова "государственных медицинских организаций Брянской области" заменить словом "учреждений".
1.4.1.3. В подпункте 4.2.3:
слово "здравоохранения" исключить;
дополнить предложением следующего содержания:
"Доплаты рекомендуется устанавливать в виде фиксированной суммы.".
1.4.1.4. В подпункте 4.2.7 слова "медицинских организаций" заменить словом "учреждений".
1.5. В разделе 5 "Порядок и условия осуществления выплат стимулирующего характера":
1.5.1. В пункте 5.1:
1.5.1.1. В абзаце первом слова "государственных учреждений здравоохранения" заменить словом "учреждений".
1.5.1.2. Абзац шестой, седьмой исключить.
1.5.2. Пункты 5.4 - 5.6 исключить.
1.5.3. Пункт 5.8 изложить в редакции:
"5.8. Во всех случаях, когда в соответствии с данным разделом и действующим законодательством выплаты стимулирующего характера предусматриваются в процентах, абсолютный размер каждой выплаты исчисляется из оклада (должностного оклада) без учета других выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах фонда оплаты труда.
Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в трудовых договорах работников.
Выплаты стимулирующего характера, за исключением выплат, предусмотренных пунктом 5.3 настоящего Примерного положения, рекомендуется устанавливать в виде фиксированной суммы в расчете на одну штатную единицу и выплачивать за фактически отработанное время.".
1.5.4. В пункте 5.9:
1.5.4.1. Абзац первый изложить в редакции:
"5.9. За счет субвенций территориального фонда обязательного медицинского страхования ежемесячно осуществляются выплаты стимулирующего характера в следующих максимальных размерах за дополнительную медицинскую помощь, оказываемую:".
1.5.4.2. Абзац четырнадцатый после слов "выплаты стимулирующего характера" дополнить словами "в следующих максимальных размерах".
1.5.4.3. Абзац девятнадцатый после слов "выплаты стимулирующего характера" дополнить словами "в следующих максимальных размерах".
1.5.4.4. Абзац двадцать третий изложить в редакции:
"Выплаты стимулирующего характера за дополнительную медицинскую помощь определяются как по основной должности, так и по должности, занимаемой в порядке совместительства, за фактически отработанное время, с учетом критериев и показателей оценки эффективности деятельности указанных категорий работников, утверждаемых приказом департамента здравоохранения Брянской области.".
1.5.4.5. Дополнить абзацем двадцать четвертым следующего содержания:
"Конкретные размеры выплат стимулирующего характера за дополнительную медицинскую помощь устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.".
1.6. Абзац первый пункта 6.2 раздела 6 "Заключительные положения" изложить в редакции:
"6.2. Дополнительной гарантией в сфере оплаты труда работников учреждений является разовая материальная помощь к отпуску в размере 3 000 рублей.".
1.7. В приложении 1 к Примерному положению:
1.7.1. Абзац первый изложить в редакции:
"Группы учреждений устанавливаются департаментом здравоохранения Брянской области.".
1.7.2. В пункте 1:
1.7.2.1. В подпункте 1.1:
в таблице слово "здравоохранения" исключить;
подпункт 1.1.2 изложить в редакции:
"1.1.2. Группа центральных районных больниц, центральных городских больниц определяется с учетом числа коек как в самих больницах, так и в учреждениях, подведомственных им.".
1.7.2.2. В подпункте 1.2:
слова "и клиники; санатории, специализированные санаторные детские лагеря круглогодичного действия:" заменить словами ", санатории, в том числе специализированные детские:";
в таблице слово "здравоохранения" исключить.
1.7.2.3. В подпункте 1.3:
слова "дома ребенка," исключить;
в таблице слово "здравоохранения" исключить.
1.7.3. В пункте 3:
1.7.3.1. Слово "здравоохранения" исключить.
1.7.3.2. В таблице слово "здравоохранения" исключить.
1.7.3.3. Подпункт 3.2 исключить.
1.7.3.4. Подпункт 3.5 изложить в редакции:
"3.5. Государственные автономные учреждения здравоохранения "Брянская городская больница N 4" и "Брянский областной центр охраны здоровья семьи и репродукции" относятся к III группе.".
1.7.4. В таблице пункта 4 слово "здравоохранения" исключить.
1.7.5. В пункте 5:
1.7.5.1. В таблице подпункта 5.1 слово "здравоохранения" исключить.
1.7.5.2. В таблице подпункта 5.2 слово "здравоохранения" исключить.
1.7.6. В таблице пункта 6 слово "здравоохранения" исключить.
1.8. В нумерационном заголовке приложения 2 к Примерному положению слова "государственных медицинских организаций Брянской области" заменить словом "учреждений".
2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2024 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Бардукова А.Н.
Губернатор |
А.В. Богомаз |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Брянской области от 17 июня 2024 г. N 252-п "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Брянской области"
Вступает в силу с 21 июня 2024 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 21 июня 2024 г. N 3200202406210015