Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 17 июня 2024 г. N 522 "О проведении профессиональной оценки квалификации кандидатов при трудоустройстве на должности врачей медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы и о внесении изменений в приказы Департамента здравоохранения города Москвы от 26 октября 2021 г. N 1050 и от 5 мая 2023 г. N 493" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 17 июня 2024 г. N 522
"О проведении профессиональной оценки квалификации кандидатов при трудоустройстве на должности врачей медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы и о внесении изменений в приказы Департамента здравоохранения города Москвы от 26 октября 2021 г. N 1050 и от 5 мая 2023 г. N 493"

В целях повышения эффективности деятельности медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы по подбору и расстановке кадров и качества оказания медицинской помощи приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Перечень должностей и специальностей врачей медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, трудоустройство на которые возможно при условии успешного прохождения кандидатами процедуры профессиональной оценки квалификации (далее - Перечень) (приложение 1 к настоящему приказу).

1.2. Регламент проведения профессиональной оценки квалификации кандидатов при трудоустройстве на должности врачей медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы (далее соответственно - Регламент, оценка при трудоустройстве, медицинские организации) (приложение 2 к настоящему приказу).

2. Установить, что:

2.1. С даты вступления в силу настоящего приказа замещение должностей врачей медицинских организаций, указанных в Перечне, осуществляется при условии успешного прохождения кандидатами на должности врачей медицинских организаций оценки при трудоустройстве.

2.2. Оценка при трудоустройстве проходит в Государственном бюджетном учреждении города Москвы "Московский центр аккредитации и профессионального развития в сфере здравоохранения" (далее - Кадровый центр ДЗМ).

2.3. Работники медицинских организаций принимают участие в оценке при трудоустройстве в качестве экзаменаторов на основании приглашений Кадрового центра ДЗМ.

3. Исполняющему обязанности директора Кадрового центра ДЗМ Русановой О.С. обеспечить:

3.1. Размещение на официальном сайте вверенного учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" списка рекомендуемой литературы для подготовки к оценке при трудоустройстве.

3.2. Организацию и проведение оценки при трудоустройстве согласно Регламенту.

3.3. Информирование руководителей медицинских организаций и кандидатов на должности врачей медицинских организаций о результатах проведенной оценки при трудоустройстве.

4. Руководителям медицинских организаций обеспечить:

4.1. Направление заявок на проведение оценки при трудоустройстве кандидатов на должности врачей, указанных в Перечне, вверенных медицинских организаций.

4.2. Приведение локальных нормативных актов вверенных медицинских организаций в соответствие с настоящим приказом.

5. Главным внештатным специалистам Департамента здравоохранения города Москвы обеспечить формирование списков экзаменаторов по соответствующим специальностям для их последующего утверждения приказом Департамента здравоохранения города Москвы.

6. Внести изменения в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 26 октября 2021 г. N 1050 "Об оценочных мероприятиях, проводимых в отношении медицинских работников в городе Москве" (в редакции приказов Департамента здравоохранения города Москвы от 4 февраля 2022 г. N 88, от 13 апреля 2022 г. N 360, от 24 мая 2022 г. N 469, от 26 июля 2022 г. N 723):

6.1. Пункт 3 приказа изложить в следующей редакции:

"3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя ру