Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению Правительства
Хабаровского края
от 19 июня 2004 г. N 224-пр

"Приложение N 2
к Порядку и критериям отбора
работодателей, подлежащих
включению в программу
Хабаровского края "Повышение
мобильности трудовых ресурсов"

Форма

ЗАЯВКА
на участие в отборе работодателей, подлежащих включению в программу Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов" в 20___ году

Прошу допустить к участию в отборе работодателей, подлежащих включению в программу Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов", утвержденную постановлением Правительства Хабаровского края от 14 июля 2015 N 191-пр "О реализации мер по повышению мобильности трудовых ресурсов" (далее - программа), в 20___ году.

____________________________________________________________________

   (наименование работодателя (юридического лица, индивидуального

                       предпринимателя)

в количестве ______ человек по следующим профессиям (специальностям,

должностям):

Наименование профессии (должности)	Потребность в работниках из других субъектов Российской Федерации в 20___ году (человек)	Дополнительные сведения об уровне квалификации работников (разряд, категория и т.д.)
Итого (человек)

    Сообщаю следующие сведения:

    Основной государственный регистрационный номер _________________

    Адрес (место нахождения) _______________________________________

    Номер контактного телефона, факса ______________________________

    Адрес электронной почты ________________________________________

    Организационно-правовая форма __________________________________

    Справочно:

    Вид экономической деятельности (по ОКВЭД с расшифровкой) _______

____________________________________________________________________

    Среднесписочная численность работников _________________________

    Настоящим подтверждаю и гарантирую, что:

____________________________________________________________________

         (полное наименование юридического лица, фамилия, имя,

____________________________________________________________________

 отчество (последнее при наличии) индивидуального предпринимателя)

    - имеет   возможность  жилищного  обустройства  для  работников,

привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности  из  других

субъектов Российской Федерации ____________________________________;

                           (указать варианты жилищного обустройства)

- обязуется предоставить в рамках программы привлекаемым работникам меры поддержки за счет собственных средств в размере не менее 75,00 тыс. рублей на одного работника;

- не имеет задолженности по заработной плате перед работниками, обязуется обеспечить работников месячной заработной платой не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством с начисленными на него районным коэффициентом и процентной надбавкой за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями, в данных районах или местностях;

- не является иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов. При расчете доли участия офшорных компаний в капитале российских юридических лиц не учитывается прямое и (или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие офшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ;

- деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации (для юридического лица); не прекращена деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (для индивидуального предпринимателя);

- не получает средства из краевого бюджета на основании иных нормативных правовых актов на цели, определенные пунктом 1.1 раздела 1 Порядка и критериев отбора работодателей, подлежащих включению в программу Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов", утвержденных постановлением Правительства Хабаровского края от 14 сентября 2015 г. N 293-пр "О мерах по реализации программы Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов".

Прилагаю следующие документы:

1. ___________________________________________________________.

2. ___________________________________________________________.

Руководитель
		(подпись)		(расшифровка подписи)

                  МП (при наличии)

Главный бухгалтер *
		(подпись)		(расшифровка подписи)

_____________

* В случае отсутствия главного бухгалтера - иное лицо, на которое возложены обязанности по ведению бухгалтерского учета у работодателя."