Раздел 9. Порядок проведения конкурса

Раздел 9. Порядок проведения конкурса

9.1. Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования с каждым кандидатом в виде устных ответов кандидата на вопросы членов комиссии, направленных на определение уровня профессиональных знаний и навыков кандидата, которые являются предпочтительными для осуществления Главой города Мурманска полномочий по решению вопросов местного значения.

9.2. Конкурсная комиссия устанавливает очередность собеседований и уведомляет об этом кандидатов не позднее двух дней до дня проведения конкурса. Продолжительность собеседования с кандидатом устанавливается конкурсной комиссией.

9.3. Кандидат лично участвует в конкурсе. Неявка кандидата на собеседование в установленное конкурсной комиссией время фиксируется в протоколе заседания конкурсной комиссии и по завершению собеседования с остальными кандидатами признается отказом неявившегося кандидата от участия в конкурсе. Если число кандидатов по результатам индивидуального собеседования остается менее трех, конкурс признается несостоявшимся.

9.4. В ходе собеседования конкурсная комиссия оценивает профессиональные знания и навыки кандидата, которые являются предпочтительными для осуществления Главой города Мурманска полномочий по решению вопросов местного значения, а также личностные качества кандидата исходя из уровня его образования и квалификации, стажа государственной (муниципальной) службы, стажа работы по специальности или работы на должности руководителя организации.

9.5. Конкурсная комиссия оценивает кандидата на основании анализа представленных на конкурс документов и сведений, а также ответов кандидата на вопросы в ходе собеседования.

9.6. Кандидат оценивается исходя из следующих критериев:

1) наличие наряду с высшим образованием документов о повышении квалификации, профессиональной переподготовке, прохождении обучающих курсов, семинаров, а также их содержания относительно полномочий Главы города Мурманска по решению вопросов местного значения;

2) стаж государственной (муниципальной) службы и (или) стаж работы по специальности, направлению подготовки, работы на должности руководителя организации;

3) продемонстрированный кандидатом уровень знания Конституции Российской Федерации, федерального законодательства и законодательства Мурманской области в бюджетной, налоговой, гражданской, трудовой сфере, а также в сфере местного самоуправления и противодействия коррупции, Устава Мурманской области и Устава муниципального образования городской округ город-герой Мурманск, муниципальных нормативных правовых актов города Мурманска;

4) компетентность в сфере муниципального управления, в том числе в вопросах местного значения и исполнения органами местного самоуправления отдельных переданных государственных полномочий;

5) опыт программно-целевого управления, работы со служебными документами, участия в разработке нормативных правовых актов;

6) опыт принятия и успешной реализации управленческих решений на государственной (муниципальной) службе и (или) работе по специальности, направлению подготовки, на должности руководителя организации;

7) наличие поощрений и наград, почетных или ученых званий, ученых степеней.

9.7. По завершению собеседования конкурсная комиссия отбирает не менее двух кандидатов, представляемых Совету для избрания на должность Главы города Мурманска.

9.8. Отбор осуществляется путем проведения открытого голосования членов конкурсной комиссии по включенным в список и принявшим участие в собеседовании кандидатам. Каждый член конкурсной комиссии голосует только за одного из указанных кандидатов.

9.9. Решение о количестве отобранных кандидатов для представления Совету принимает комиссия.

9.10. Отобранными для представления Совету считаются кандидаты, набравшие наибольшее число голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

9.11. Если результаты голосования не позволяют отобрать определенное комиссией число кандидатов для представления Совету, проводится повторное голосование по кандидатам, набравшим меньшее равное количество голосов.

9.12. На основании результатов голосования по каждому кандидату, включенному в список и принявшему участие в собеседовании, конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

1) признать кандидата отобранным и представить его Совету для избрания на должность Главы города Мурманска;

2) отказать кандидату в представлении его Совету для избрания на должность Главы города Мурманска.

9.13. Результат конкурса по отбору кандидатов для представления Совету для избрания на должность Главы города Мурманска оформляется решением конкурсной комиссии.

9.14. Решение конкурсной комиссии о результатах конкурса по отбору кандидатов для представления Совету для избрания на должность Главы города Мурманска вместе с протоколом заседания конкурсной комиссии составляются в двух экземплярах и подписываются председателем и секретарем.

Один экземпляр решения с протоколом хранится в документах конкурсной комиссии, а второй направляется в Совет не позднее двух рабочих дней со дня проведения конкурса, указанным действием конкурсные процедуры завершаются.

9.15. Комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся в следующих случаях:

1) поступление в комиссию менее трех заявлений об участии в конкурсе;

2) если в результате принятия решения конкурсной комиссии о приеме документов для участия в конкурсе остается менее трех претендентов;

3) если в результате отказа претендента (кандидата) от участия в конкурсе остается менее трех претендентов (кандидатов).

9.16. Результаты конкурса оглашаются кандидатам, принявшим участие в собеседовании, после подписания решения конкурсной комиссии о результатах конкурса, либо доводятся до сведения кандидатов секретарем в день принятия решения по адресу электронной почты или телефонограммой по телефону, указанным претендентом.

9.17. Секретарь направляет кандидату заверенную копию решения конкурсной комиссии о результатах конкурса в срок, не превышающий двух рабочих дней со дня принятия данного решения.

9.18. Решения о результатах конкурса вместе с протоколом заседания конкурсной комиссии по отбору кандидатов для представления их Совету публикуются в газете "Вечерний Мурманск".

9.19. Документы кандидата, которому отказано в представлении Совету для избрания на должность Главы города Мурманска, возвращаются ему секретарем под расписку либо по почте в срок, не превышающий тридцати дней со дня проведения конкурса.

9.20. Документы конкурсной комиссии, сформированные в дело, передаются комиссией в Совет не позднее тридцати дней со дня проведения конкурса.

9.21. Документы конкурсной комиссии хранятся в Совете в течение пяти лет с последующей передачей их в архив в установленном порядке.