Приложение

Приложение
к решению Думы Сургутского района
от 21 июня 2024 г. N 719-нпа

"Приложение
к решению Думы Сургутского района
от 29 сентября 2010 г. N 655

Порядок,
размер и условия предоставления дополнительных гарантий муниципальным служащим Сургутского района
(далее - Порядок)

Статья 1. Общие положения

Настоящий Порядок определяет размер, условия и порядок предоставления следующих дополнительных гарантий муниципальным служащим Сургутского района (далее - муниципальные служащие), установленных Уставом Сургутского района:

1) ежегодная материальная помощь на оздоровление, а также ежегодная материальная помощь на оздоровление несовершеннолетних детей муниципальных служащих;

2) единовременная материальная помощь в связи со смертью родственников муниципального служащего (родители, муж (жена), дети) или самого муниципального служащего;

3) материальная помощь муниципальному служащему, впервые регистрирующему брак;

4) единовременная материальная помощь в случае рождения (усыновления, удочерения) ребенка;

5) материальная помощь при достижении муниципальным служащим возраста 50 лет и далее каждые последующие полные 5 лет;

6) единовременная материальная помощь при выходе на пенсию впервые и прекращении трудовой деятельности.

Статья 2. Ежегодная материальная помощь на оздоровление, а также ежегодная материальная помощь на оздоровление несовершеннолетних детей муниципальных служащих

1. Муниципальным служащим производится выплата ежегодной материальной помощи на оздоровление в размере 30 тысяч рублей, а также ежегодной материальной помощи на оздоровление несовершеннолетних детей муниципальных служащих в размере 10 тысяч рублей на каждого несовершеннолетнего ребенка.

2. Для осуществления указанной выплаты муниципальным служащим предоставляется в управление муниципальной службы, кадров и наград администрации Сургутского района заявление, а также копия свидетельства о рождении ребёнка.

3. Данные выплаты также производятся муниципальным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет.

4. Выплата производится при уходе муниципального служащего в ежегодный оплачиваемый отпуск.

5. Муниципальным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, выплаты производятся по их заявлению в любое время.

6. У муниципальных служащих, вновь принятых на работу в орган местного самоуправления Сургутского района, отраслевой (функциональный) орган администрации Сургутского района, имеющий статус юридического лица, право на вышеуказанные выплаты наступает по истечении одиннадцати месяцев работы в органе местного самоуправления Сургутского района, отраслевом (функциональном) органе администрации Сургутского района, имеющем статус юридического лица.

7. При переводе муниципального служащего из одного органа местного самоуправления Сургутского района в другой орган местного самоуправления Сургутского района либо отраслевой (функциональный) орган администрации Сургутского района, имеющий статус юридического лица, из одного отраслевого (функционального) органа администрации Сургутского района, имеющего статус юридического лица, в орган местного самоуправления Сургутского района либо в другой отраслевой (функциональный) орган администрации Сургутского района, имеющий статус юридического лица, выплата производится при представлении справки с прежнего места работы, подтверждающей факт непредоставления аналогичной выплаты в текущем году.

8. Основанием для выплаты является соответствующее распоряжение (приказ) представителя нанимателя (работодателя).

Статья 3. Единовременная материальная помощь в связи со смертью родственников муниципального служащего (родители, муж (жена), дети) или самого муниципального служащего

1. Муниципальному служащему производится выплата единовременной материальной помощи в размере 50 тысяч рублей в связи со смертью близких родственников муниципального служащего (родители, муж (жена), дети).

2. В связи со смертью самого муниципального служащего указанная выплата производится близким родственникам. Для осуществления указанной выплаты наряду с заявлением муниципальным служащим должны быть предоставлены в управление муниципальной службы, кадров и наград администрации Сургутского района: свидетельство о смерти близкого родственника, документ, подтверждающий родство с умершим родственником. В случае подачи заявления близким родственником муниципального служащего единовременная материальная помощь в связи со смертью муниципального служащего выплачивается родственнику, заявление которого поступило ранее.

3. Право на получение данной выплаты сохраняется в течение года со дня наступления события (смерти).

4. Основанием для выплаты является соответствующее распоряжение (приказ) представителя нанимателя (работодателя).

Статья 4. Материальная помощь муниципальному служащему, впервые регистрирующему брак

1. Муниципальному служащему, впервые регистрирующему брак, производится выплата материальной помощи в размере 20 тысяч рублей.

2. Для осуществления указанной выплаты наряду с заявлением муниципальным служащим должна быть предоставлена в управление муниципальной службы, кадров и наград администрации Сургутского района копия свидетельства о заключении брака.

3. Право на получение данной выплаты сохраняется в течение года со дня наступления события (регистрации брака).

4. Основанием для выплаты является соответствующее распоряжение (приказ) представителя нанимателя (работодателя).

Статья 5. Единовременная материальная помощь в случае рождения (усыновления, удочерения) ребенка

1. Муниципальному служащему производится выплата единовременной материальной помощи в размере 20 тысяч рублей в случае рождения (усыновления, удочерения) ребёнка.

2. Для осуществления указанной выплаты наряду с заявлением муниципальным служащим должна быть предоставлена в управление муниципальной службы, кадров и наград администрации Сургутского района копия свидетельства о рождении, а в случае усыновления (удочерения) - копия свидетельства об усыновлении (удочерении).

3. Право на получение данной выплаты сохраняется в течение года со дня наступления события (рождения (усыновления, удочерения) ребёнка).

4. Основанием для выплаты является соответствующее распоряжение (приказ) представителя нанимателя (работодателя).

Статья 6. Материальная помощь при достижении муниципальным служащим возраста 50 лет и далее каждые последующие полные 5 лет

1. Муниципальному служащему производится выплата материальной помощи в размере половины месячного фонда оплаты труда при достижении муниципальным служащим возраста 50 лет и далее каждые последующие полные 5 лет.

2. Право на получение данной выплаты сохраняется в течение года со дня наступления события (юбилейной даты) и выплачивается муниципальным служащим, проработавшим в органах местного самоуправления Сургутского района, отраслевых (функциональных) органах администрации Сургутского района, имеющих статус юридического лица, не менее шести месяцев, а также принятым в порядке перевода.

3. Месячный фонд оплаты труда определяется в соответствии с решением Думы Сургутского района, утверждающим положение о размере должностного оклада, размерах ежемесячных и иных дополнительных выплат, порядке их осуществления лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Сургутского района, на дату достижения муниципальным служащим возраста 50 лет и далее каждые последующие полные 5 лет.

4. Основанием для выплаты является соответствующее распоряжение (приказ) представителя нанимателя (работодателя).

Статья 7. Единовременная материальная помощь при выходе на пенсию впервые и прекращении трудовой деятельности

1. Муниципальному служащему производится выплата единовременной материальной помощи при выходе на пенсию впервые и прекращении трудовой деятельности при стаже работы в органах местного самоуправления Сургутского района, отраслевых (функциональных) органах администрации Сургутского района, имеющих статус юридического лица, в администрациях городских и сельских поселений Сургутского района и муниципальных организациях Сургутского района от 5 до 10 лет в размере двух месячных фондов оплаты труда, свыше 10 лет - в размере трёх месячных фондов оплаты труда по его письменному заявлению о выплате единовременной материальной помощи, поданному до даты увольнения (далее - заявление).

2. При поступлении заявления от муниципального служащего управление муниципальной службы, кадров и наград администрации Сургутского района устанавливает стаж работы муниципального служащего в органах местного самоуправления Сургутского района, отраслевых (функциональных) органах администрации Сургутского района, имеющих статус юридического лица, в администрациях городских и сельских поселений Сургутского района и муниципальных организациях Сургутского района, а также факт увольнения в связи с выходом на пенсию впервые.

3. Месячный фонд оплаты труда определяется в соответствии с решением Думы Сургутского района, утверждающим положение о размере должностного оклада, размерах ежемесячных и иных дополнительных выплат, порядке их осуществления лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Сургутского района.

4. Основанием для выплаты является распоряжение (приказ) представителя нанимателя (работодателя).".