Приложение 1. Положение об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время в 2024 году на территории Фроловского муниципального района Волгоградской области

Приложение 1
к постановлению
администрации Фроловского
муниципального района
от 23.05.2024 г. N 375

Положение
об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время в 2024 году на территории Фроловского муниципального района Волгоградской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время (далее - несовершеннолетние граждане, несовершеннолетние) на территории Фроловского муниципального района Волгоградской области в 2024 году.

1.2. Временное трудоустройство - трудоустройство несовершеннолетних на временную работу с целью приобщения их к труду, получения профессиональных навыков, адаптации к трудовой деятельности.

1.3. Временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан создаются, в целях обеспечения временного трудоустройства несовершеннолетних, снижения числа правонарушений среди подростков и профилактики подростковой преступности.

1.4. Виды работ, на которых применяется труд граждан в возрасте от 14 до 18 лет, определяется МБУ "ЦКМПФКиС" самостоятельно с учетом Перечня видов работ, рекомендуемых для организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, согласно приложению 2 к настоящему постановлению, и требований статьи 265 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

1.5. Первоочередным правом при направлении на работу на временные рабочие места пользуются следующие категории несовершеннолетних граждан:

а) дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;

б) несовершеннолетние, состоящие на учете в районной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Фроловского муниципального района;

в) несовершеннолетние из неполных семей;

г) несовершеннолетние из семьи, потерявшей кормильца;

д) несовершеннолетние из малоимущих и (или) многодетных семей.

1.6. Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет организуется в свободное от учёбы время.

1.7. Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних граждан устанавливается в соответствии со ст. 92 и 94 ТК РФ.

1.8. С каждым несовершеннолетним гражданином в возрасте от 14 до 18 лет на период участия во временных работах заключается срочный трудовой договор в соответствии с ТК РФ.

1.9. Применять режим неполного рабочего времени для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет при временном трудоустройстве в свободное от учёбы время.

1.10. Оплата труда несовершеннолетним гражданам производится пропорционально отработанному времени, исходя из минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ) на текущий год. Оплата труда несовершеннолетних граждан (заработная плата) рассчитывается исходя из величины МРОТ и страховых взносов.

1.11. Представители МБУ "ЦКМПФКиС", несут ответственность за организацию и безопасность труда несовершеннолетних, находятся с ними, при необходимости, на рабочем месте в течение всего периода работы и обеспечивают доступ уполномоченных лиц с целью контроля фактической занятости трудоустроенных несовершеннолетних и соблюдением (обеспечением) работодателем техники безопасности и условий труда работающих несовершеннолетних.

1.12. При расчете количества участников временного трудоустройства несовершеннолетних граждан учитывается общая сумма средств, предусмотренная бюджетом Фроловского муниципального района на эти цели.

1.13. Отбор исполнителей по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан осуществляется МБУ "ЦКМПФКиС" совместно с ГКУ ВО "Центр занятости населения города Фролово".

1.14. Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан осуществляется в свободное от учебы время в соответствии с договором, заключаемым между МБУ "ЦКМПФКиС" и ГКУ ВО "Центр занятости населения города Фролово".

1.15. Финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних граждан осуществляется за счет средств бюджета Фроловского муниципального района при условии, что временные рабочие места организованы на базе муниципальных учреждений и организаций, подведомственных администрации Фроловского муниципального района Волгоградской области.

1.16. Контроль за целевым расходованием финансовых средств, выделенных на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, осуществляется органом внутреннего финансового контроля администрации Фроловского муниципального района, контрольно-счетным органом Фроловского муниципального района.

2. Обязанности участников организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.

2.1. Администрация Фроловского муниципального района Волгоградской области:

- принимает нормативные правовые акты, регулирующие правоотношения в сфере временного трудоустройства несовершеннолетних, в пределах полномочий, определенных федеральным законодательством и законодательством Волгоградской области;

- определяет объемы бюджетных ассигнований при формировании, уточнении бюджета Фроловского муниципального района на очередной финансовый год и доводит МБУ "ЦКМПФКиС" лимиты бюджетных обязательств на эти цели.

2.2. МБУ "ЦКМПФКиС":

- для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время создает рабочие места;

- заключает договор с ГКУ ВО "Центр занятости населения города Фролово";

- организует проведение временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на территории Фроловского муниципального района;

- составляет расчет потребности финансирования временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет за счет средств бюджета Фроловского муниципального района и предоставляет в финансовый отдел администрации Фроловского муниципального района Волгоградской области;

- исполняет бюджетную смету на финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет за счет средств бюджета Фроловского муниципального района Волгоградской области;

- привлекает несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет к работам, соответствующим требованиям статьи 265 ТК РФ;

- обеспечивает прием на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 лет до 18 лет с учетом требований статей 70, 266 ТК РФ;

- заключает срочные трудовые договора с соблюдением условий статьи 63 ТК РФ;

- обеспечивает безопасные условия и охрану труда несовершеннолетних граждан, принятых на временные работы, проводят инструктажи и осуществляют постоянный контроль за проведением работ;

- несет ответственность за нарушение безопасных условий труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

- обеспечивает объем работ работающим несовершеннолетним гражданам;

- обеспечивает контроль за соблюдением норм и требований трудового законодательства;

- ведет учет рабочего времени несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

- при увольнении выплачивает денежную компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени при условии отработки полный месяц.

2.3. Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, желающие трудоустроиться в свободное от учёбы время, предоставляют в учреждение следующие документы (ст. 63; ст. 65; ст. 69, ст. 266 ТК РФ):

2.3.1. Заявление о приме на работу;

2.3.2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

2.3.3. Письменное согласие одного из родителей (попечителя) (для лиц в возрасте от 14 до 15 лет);

2.3.4. Трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;

2.3.5. Номер СНИЛС или форму АДИ-РЕГ, подтверждающую регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования;

2.3.6. Документ воинского учета (если на момент заключения трудового договора несовершеннолетний поставлен на воинский учет);

2.3.7. Документ о результатах прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра.

Подростки, не прошедшие медицинский осмотр и не имеющие медицинского заключения к работе не допускаются.

2.4. Участники организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет совместно:

- заключают договор, указанный в пункте 1.14 настоящего Положения, и исполняют условия заключенного договора.