Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Закону Калининградской области
"О внесении изменений в отдельные законы
Калининградской области"
от 20 июня 2024 года N 353
Приложение N 1
к Положению о кадровом резерве
на государственной гражданской службе
Калининградской области
Форма
Кадровая справка,
содержащая сведения о государственном гражданском служащем Калининградской области или гражданине Российской Федерации, включаемом в кадровый резерв
| |
(наименование государственного органа Калининградской области) | |
|
|
|
|
|
Место для фотографии |
|
|
|
|
1. Фамилия |
|
||
Имя |
|
||
Отчество (при наличии) |
|
2. Если изменялись фамилия, имя или отчество (при наличии), то указать их, а также когда, где и по какой причине они были изменены |
|
| |
| |
| |
| |
| |
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна) |
|
| |
| |
| |
4. Гражданство (если изменялось, то указать, когда и по какой причине) |
|
| |
| |
| |
| |
| |
| |
5. Домашний адрес (адрес регистрации по месту жительства, по месту пребывания), номер телефона, адрес электронной почты |
|
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
6. Образование (указать уровень профессионального образования, в каких образовательных организациях оно получено, номера дипломов, даты их выдачи, направление подготовки или специальность по диплому, квалификация по диплому) |
|
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
7. Ученая степень, ученое звание (когда и кем присвоены, номера дипломов, аттестатов) |
|
| |
| |
| |
| |
| |
8. Профессиональный уровень с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности в соответствующем государственном органе |
|
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
9. Выполняемая работа (замещаемая должность, наименование организации, включая обучение в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и др.) с начала трудовой деятельности |
|
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
10. Сведения о профессиональных достижениях |
|
| |
| |
| |
| |
| |
11. Стаж государственной гражданской службы на дату включения в кадровый резерв |
________ лет _________ месяцев * |
12. Стаж работы по специальности (направлению подготовки) на дату включения в кадровый резерв |
наименования специальностей (направлений подготовки), стаж работы по каждой из них *: |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
13. Группа должностей государственной гражданской службы Калининградской области, на которые может быть осуществлено назначение из кадрового резерва |
[ ] 13.1 высшая |
[ ] 13.2 главная | |
[ ] 13.3 ведущая | |
[ ] 13.4 старшая | |
[ ] 13.5 младшая | |
14. Основание и правовой акт о включении в кадровый резерв |
[ ] 14.1 по результатам конкурса на включение в кадровый резерв |
[ ] 14.2 по результатам конкурса на замещение вакантной должности | |
[ ] 14.3 по результатам аттестации | |
[ ] 14.4 в связи с сокращением должностей | |
[ ] 14.5 в связи с упразднением государственного органа | |
[ ] 14.6 в связи с увольнением по одному из оснований, предусмотренных частью 1 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" | |
14.7 наименование и реквизиты правового акта о включении в кадровый резерв: | |
| |
| |
15. Информация о мероприятиях по профессиональному развитию в период нахождения в кадровом резерве |
15.1 дополнительное профессиональное образование: |
[ ] профессиональная переподготовка | |
[ ] повышение квалификации | |
наименования образовательных программ, год получения дополнительного профессионального образования, объем учебных часов, дипломы, удостоверения, справки: | |
| |
| |
| |
| |
15.2 иные мероприятия по профессиональному развитию, год их проведения, документы (при наличии): | |
| |
| |
| |
| |
16. Основание и правовой акт об исключении из кадрового резерва |
[ ] 16.1 личное заявление |
[ ] 16.2 назначение на должность из кадрового резерва | |
[ ] 16.3 увольнение с государственной гражданской службы Калининградской области | |
[ ] 16.4 непрерывное пребывание в кадровом резерве более 3 лет [ ] 16.5 совершение дисциплинарного проступка [ ] 16.6 понижение в должности [ ] 16.7 иное: | |
| |
| |
16.8 наименование и реквизиты правового акта об исключении из кадрового резерва: | |
| |
|
|
|
|
|
|
(должность лица, ответственного за подготовку справки) |
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
"____" _____________ 20____ года |
|
|
|
|
______________________________
* Определяется в соответствии со статьей 8 Закона Калининградской области "О государственной гражданской службе Калининградской области".
______________________________
<< Статья 3 Статья 3 |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Закон Калининградской области от 20 июня 2024 г. N 353 "О внесении изменений в отдельные законы Калининградской области" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.