Приложение. Изменения, которые вносятся в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации города Муравленко

Приложение
к постановлению
Администрации города Муравленко
от 18.06.2024 N 438

Изменения,
которые вносятся в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации города Муравленко

1. Подпункт "а" пункта 4 изложить в следующей редакции:

"а) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);".

2. В пункте 15:

2.1. в абзаце первом подпункта "а" слова "должностей гражданской службы автономного округа, и гражданскими служащими автономного округа" заменить словами "должностей гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, и гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа";

2.2. в подпункте "б":

2.2.1. абзац второй изложить в следующей редакции:

"обращение гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;";

2.2.2. абзац пятый признать утратившим силу;

2.3. дополнить подпунктом "е" следующего содержания:

"е) уведомление муниципального служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".

3. Пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. Уведомления, указанные в абзаце четвертом подпункта "б" и подпункте "е" пункта 15 настоящего Положения, рассматриваются отделом кадров и прохождения муниципальной службы (кадровой службой структурного подразделения Администрации города) либо должностным лицом отдела кадров и прохождения муниципальной службы (должностным лицом кадровой службы структурного подразделения Администрации города), ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которые осуществляют подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.".

4. В пункте 21 слова "в абзацах четвертом, пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 15" заменить словами "в абзаце четвертом подпункта "б" и подпунктах "д" и "е" пункта 15".

5. В пункте 22:

5.1. в подпункте "а" слова "в абзацах втором, четвертом и пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 15" заменить словами "в абзацах втором и четвертом подпункта "б" и подпунктах "д" и "е" пункта 15";

5.2. подпункт "в" изложить в следующей редакции:

"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и четвертом подпункта "б", подпунктах "д" и "е" пункта 15 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 32, 35, 35-1, 39 настоящего Положения или иного решения.".

6. Пункт 25 изложить в следующей редакции:

"25. Уведомления, указанные в подпунктах "д" и "е" пункта 15 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании комиссии.".

7. В пункте 26 слова "подпунктом "б" пункта 15" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 15".

8. В подпункте "а" пункта 27 слова "подпунктом "б" пункта 15" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 15".

9. Пункт 32 изложить в следующей редакции:

"32. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.".

10. Пункт 35-1 изложить в следующей редакции:

"35-1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от муниципального служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от муниципального служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".

11. Пункт 36 изложить в следующей редакции:

"36. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "г", "д", "е" пункта 15 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 30-33, 35, 35-1, 38, 39 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.".