Постановление Правительства Мурманской области от 21 июня 2024 г. N 411-ПП "О проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения в 2024 году" (документ не действует)

Постановление Правительства Мурманской области от 21 июня 2024 г. N 411-ПП
"О проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения в 2024 году"

Правительство Мурманской области постановляет:

1. Провести региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения в период с 24.06.2024 по 31.07.2024.

2. Создать организационный комитет по проведению регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения в 2024 году (далее - организационный комитет).

3. Утвердить прилагаемые:

3.1. Положение о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения в 2024 году.

3.2. Состав организационного комитета по проведению регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения в 2024 году.

Губернатор Мурманской области

А. Чибис

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Мурманской области
от 21.06.2024 N 411-ПП

Положение
о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения в 2024 году

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения в 2024 году (далее соответственно - Положение, Конкурс) устанавливает порядок и условия организации и проведения регионального этапа Конкурса.

1.2. Для целей Положения используются следующие понятия и сокращения:

"ЦЗН" - Государственное областное бюджетное учреждение Центр занятости населения Мурманской области;

"кадровый центр" - структурное подразделение Государственного областного бюджетного учреждения Центр занятости населения Мурманской области;

"Министерство" - Министерство труда и социального развития Мурманской области;

"кадровый консультант" - специалист ЦЗН, непосредственно оказывающий государственные услуги по содействию работодателям в подборе и привлечении работников в организации (консультант по работе с организациями);

"карьерный консультант" - специалист ЦЗН, непосредственно оказывающий государственные услуги по содействию в трудоустройстве граждан (консультант по работе с гражданами);

"профконсультант" - специалист ЦЗН, непосредственно оказывающий государственные услуги по профессиональной ориентации, социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, психологической поддержке безработных граждан;

"номинация" - тематическая позиция при присуждении наград лучшим ЦЗН, специалистам или проектам в соответствии с обозначенными в Положении параметрами;

"категория" - специфический признак, объединяющий участников Конкурса в однородные группы;

"участник регионального этапа Конкурса" - специалист ЦЗН, документы которого предоставляются для участия в региональном этапе Конкурса в соответствии с Положением;

"оргкомитет" - орган, создаваемый для подготовки, организации и проведения регионального этапа Конкурса.

1.3. Конкурс проводится в целях повышения эффективности и внедрения новых подходов деятельности ЦЗН.

1.4. Основными задачами регионального этапа Конкурса являются:

- повышение качества оказания услуг в области содействия занятости населения;

- повышение уровня профессиональной компетентности специалистов ЦЗН;

- выявление лучших специалистов и проектов сферы занятости населения в интересах граждан, работодателей и мотивации персонала ЦЗН;

- привлечение внимания со стороны общества и государства к работе сотрудников ЦЗН, оценка значимости их вклада в улучшение качества жизни граждан Российской Федерации;

- укрепление авторитета и престижа работы специалистов ЦЗН;

- отбор кандидатов для участия в федеральном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения (далее - федеральный этап Конкурса).

1.5. Основными принципами проведения Конкурса являются гласность, открытость, прозрачность его проведения, обеспечение равных возможностей участия в нем.

1.6. Информация о проведении регионального этапа Конкурса размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет 24.06.2024.

1.7. Оргкомитет оповещает письмом ЦЗН о сроках и условиях проведения регионального этапа Конкурса.

2. Номинации регионального этапа Конкурса

2.1. Региональный этап Конкурса проводится по номинации "Лучший специалист ЦЗН".

2.2. Победители и призеры регионального этапа Конкурса в номинации "Лучший специалист ЦЗН" определяются в следующих категориях:

"Лучший кадровый консультант";

"Лучший карьерный консультант";

"Лучший профконсультант".

2.3. Количество призовых мест и победителей в номинации "Лучший специалист ЦЗН" составляет не более одного победителя и двух призеров в каждой категории регионального этапа Конкурса.

3. Требования к участию

3.1. К участию в региональном этапе Конкурса в номинации "Лучший специалист ЦЗН" допускаются кадровые консультанты, карьерные консультанты и профконсультанты ЦЗН, имеющие стаж работы по оказанию государственных услуг в сфере занятости населения не менее одного года на дату подачи заявки на участие в региональном этапе Конкурса.

3.2. Перечень документов, предоставляемых для участия в региональном этапе Конкурса в электронном виде:

а) анкета участника регионального этапа Конкурса (в двух форматах: pdf и excel) по форме согласно приложениям N 1, 2 и 3 к Положению - в зависимости от категории номинации;

б) согласия на обработку и распространение персональных данных по формам согласно приложениям N 4 и 5 к Положению;

в) фотопрезентация и видеообращение участника регионального этапа Конкурса в соответствии с требованиями согласно приложению N 6 к Положению;

г) справка кадровой службы ЦЗН, подтверждающая сведения о соответствии участника регионального этапа Конкурса условиям пункта 3.1 Положения, а также включающая сведения о занимаемых должностях в ЦЗН и периодах работы в указанных должностях;

д) характеристика участника регионального этапа Конкурса, подписанная руководителем ЦЗН.

3.3. Фото- и видеопрезентации и материалы, представленные участниками регионального этапа Конкурса, не должны содержать материалы, оскорбляющие честь и достоинство граждан, а также не должны нарушать авторские и смежные права.

3.4. Основаниями для отказа в допуске к участию в региональном этапе Конкурсе являются:

а) несоответствие участника регионального этапа Конкурса требованиям Положения;

б) нарушение сроков предоставления документов и информации;

в) предоставление недостоверной информации о количестве и перечне государственных услуг и сервисов, оказываемых участником регионального этапа Конкурса;

г) предоставление неполного пакета документов, указанных в пункте 3.2 Положения.

4. Оргкомитет регионального этапа Конкурса

4.1. Общее руководство подготовкой, организацией и проведением регионального этапа Конкурса осуществляется оргкомитетом.

4.2. Оргкомитет формируется в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов оргкомитета.

4.3. Основной формой работы оргкомитета являются очные заседания, в т.ч. с использованием видео-конференц-связи.

4.4. Председатель оргкомитета руководит деятельностью оргкомитета. В случае отсутствия председателя оргкомитета его обязанности исполняет заместитель председателя оргкомитета.

4.5. Секретарь оргкомитета организует проведение заседания оргкомитета, формирует повестку заседания, информирует членов оргкомитета об очередном заседании, а также ведет и оформляет протокол заседания. В случае отсутствия секретаря оргкомитета его обязанности возлагаются на одного из членов оргкомитета.

4.6. В состав оргкомитета должны входить представители ЦЗН, Министерства и иных заинтересованных органов и организаций, в том числе экспертного сообщества и работодателей.

4.7. Основными функциями оргкомитета являются:

а) координация вопросов организации и проведения регионального этапа Конкурса (сроки проведения и т.д.);

б) рассмотрение и экспертная оценка поданных документов для регионального этапа Конкурса;

в) принятие решения об определении победителей и призеров Конкурса в каждой номинации и категории (при наличии);

г) обеспечение направления документов победителей регионального этапа Конкурса в ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России с использованием АИС "Паспорт региона" (https://new.czn-office.ru/) в порядке в соответствии с Положением о проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения, утвержденным приказом Минтруда России от 15.03.2023 N 155, и письмом Минтруда России о проведении федерального этапа Конкурса.

4.8. Решения оргкомитета принимаются путем прямого открытого голосования его членов. Решения оргкомитета оформляются протоколами.

4.9. Решение оргкомитета считается правомочным, если в заседании приняли участие не менее половины членов оргкомитета.

5. Проведение регионального этапа Конкурса

5.1. Для участия в региональном этапе Конкурса ЦЗН в соответствии с пунктом 3.2 Положения обеспечивает направление документов участников в Министерство на официальную электронную почту mintrudsoc@gov-murman.ru в период с 24.06.2024 по 05.07.2024.

Заявки, поступившие вне установленного срока, не рассматриваются.

5.2. Министерство в срок до 10.07.2024 направляет поступившие документы участников регионального этапа Конкурса в оргкомитет.

5.3. Оргкомитет в срок до 20.07.2024 обеспечивает рассмотрение заявок участников регионального этапа Конкурса, в срок до 31.07.2024 принимает решение об определении победителей и призеров в каждой категории номинации "Лучший специалист ЦЗН" в соответствии с критериями согласно приложению N 7 к Положению.

5.4. В каждой категории номинации "Лучший специалист ЦЗН" определяются не более одного победителя и двух призеров. Призеры регионального этапа Конкурса - участники, занявшие второе и третье места в данной категории по сумме полученных баллов. При равном количестве полученных баллов в одной категории у нескольких участников места распределяются на основании решения председателя оргкомитета, который имеет право решающего голоса.

5.5. Победителями регионального этапа Конкурса по категориям согласно пункту 2.2 Положения становятся участники, получившие наибольшее количество баллов.

5.6. Победители регионального этапа Конкурса становятся участниками федерального этапа Конкурса.

5.7. В случае если по категории, указанной в пункте 2.2 Положения, заявился только один участник, который по итогам рассмотрения заявки набрал не менее 50 процентов от максимального количества баллов, то такой участник признается победителем в соответствующей категории.

5.8. По результатам заседания оргкомитета оформляется протокол проведения регионального этапа Конкурса, который подписывается членами оргкомитета.

Выписка из протокола с указанием всех должностей членов оргкомитета предоставляется в организационный комитет Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения в рамках направления заявки на участие в федеральном этапе Конкурса.

5.9. Информация о победителях и призерах регионального этапа Конкурса доводится до участников путем ее размещения на странице Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в течение 5 рабочих дней со дня оформления протокола проведения регионального этапа Конкурса.

5.10. Победители регионального этапа Конкурса по категориям согласно пункту 2.2 Положения награждаются дипломами "Лучший кадровый консультант Мурманской области", "Лучший карьерный консультант Мурманской области" и "Лучший профконсультант Мурманской области" соответственно.

5.11. Призеры регионального этапа Конкурса по категориям согласно пункту 2.2 Положения награждаются дипломами участника.

Приложение N 1
к Положению

Форма

                                    Анкета

 участника регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального

  мастерства в сфере содействия занятости населения в категории "Лучший

         кадровый консультант" номинации "Лучший специалист ЦЗН"

     Фамилия, имя, отчество (при наличии) участника  регионального  этапа

Конкурса ________________________________________________________________

     Занимаемая должность участника регионального этапа Конкурса ________

     Наименование кадрового  центра  ЦЗН,  в  котором  работает  участник

регионального этапа Конкурса ____________________________________________

1	Число, месяц, год рождения участника регионального этапа Конкурса (дд.мм.гггг)
2	Образование (высшее, среднее профессиональное, иное - указать), специальность по диплому или иному документу об образовании и/или квалификации (указать вид документа об образовании, номер, дату выдачи, наименование организации, выдавшей документ)
3	Стаж работы на занимаемой должности
4	Стаж работы в службе занятости населения по оказанию государственных услуг гражданам и/или работодателям
5	Стаж работы непосредственно по оказанию государственных услуг работодателям
6	Прохождение курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки (указать наименование курсов, количество часов, тему, специальность, год, организацию, выдавшую документ, вид документа)
7	Иная информация (по усмотрению участника регионального этапа Конкурса)
8	Количество часов работы в качестве наставника за первое полугодие года проведения Конкурса
9	1) Доля свободных рабочих мест и вакантных должностей, закрытых в связи с трудоустройством, благодаря деятельности участника регионального этапа Конкурса (за первое полугодие года проведения Конкурса), от числа рабочих мест и вакантных должностей, исключенных из базы данных ЦЗН, %
	2) Среднее время закрытия вакансии у участника регионального этапа Конкурса (за первое полугодие года проведения Конкурса), дней
10	Перечень государственных услуг и сервисов, предоставляемых участником регионального этапа Конкурса (за первое полугодие года проведения Конкурса)
11	Контактный телефон участника регионального этапа Конкурса
12	Адрес электронной почты участника регионального этапа Конкурса

 _______________ ___________ ___________________________________________

   (должность)    (подпись)    (Фамилия, имя, отчество (при наличии)

                                            директора ЦЗН)

Приложение N 2
к Положению

Форма

                                    Анкета

 участника регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального

  мастерства в сфере содействия занятости населения в категории "Лучший

        карьерный консультант" номинации "Лучший специалист ЦЗН"

     Фамилия, имя, отчество (при наличии) участника  регионального  этапа

Конкурса ________________________________________________________________

     Занимаемая  должность   участника   регионального   этапа   Конкурса

_________________________________________________________________________

     Наименование кадрового  центра  ЦЗН,  в  котором  работает  участник

регионального этапа Конкурса ____________________________________________

1	Число, месяц, год рождения участника регионального этапа Конкурса (дд.мм.гггг)
2	Образование (высшее, среднее профессиональное, иное - указать), специальность по диплому или иному документу об образовании и/или квалификации (указать вид документа об образовании, номер, дату выдачи, наименование организации, выдавшей документ)
3	Стаж работы на занимаемой должности
4	Стаж работы в службе занятости населения по оказанию государственных услуг гражданам и/или работодателям
5	Стаж работы непосредственно по оказанию государственных услуг гражданам
6	Прохождение курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки (указать наименование курсов, количество часов, тему, специальность, год, организацию, выдавшую документ, вид документа)
7	Иная информация (по усмотрению участника регионального этапа Конкурса)
8	Количество часов работы в качестве наставника за первое полугодие года проведения Конкурса
9	1) Доля граждан, нашедших доходное занятие (т.е. граждан, трудоустроенных на работу, и граждан, оформивших государственную регистрацию в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя, вставших на учет в качестве самозанятого), от числа граждан, обратившихся в ЦЗН в целях поиска подходящей работы, благодаря деятельности участника регионального этапа Конкурса (за первое полугодие года проведения Конкурса), %
	2) Среднее время трудоустройства безработного гражданина, по статистике деятельности участника регионального этапа Конкурса (за первое полугодие года проведения Конкурса), дней
	3) Средняя продолжительность нахождения на учете в качестве безработного, по статистике деятельности участника регионального этапа Конкурса (за первое полугодие года проведения Конкурса), дней
10	Перечень государственных услуг и сервисов, предоставляемых участником регионального этапа Конкурса (за первое полугодие года проведения Конкурса)
11	Контактный телефон участника регионального этапа Конкурса
12	Адрес электронной почты участника регионального этапа Конкурса

 _______________ ___________ ___________________________________________

   (должность)    (подпись)    (Фамилия, имя, отчество (при наличии)

                                            директора ЦЗН)

Приложение N 3
к Положению

Форма

                                    Анкета

 участника регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального

  мастерства в сфере содействия занятости населения в категории "Лучший

           профконсультант" номинации "Лучший специалист ЦЗН"

     Фамилия, имя, отчество (при наличии) участника  регионального  этапа

Конкурса ________________________________________________________________

     Занимаемая  должность   участника   регионального   этапа   Конкурса

_________________________________________________________________________

     Наименование кадрового  центра  ЦЗН,  в  котором  работает  участник

регионального этапа Конкурса ____________________________________________

1	Число, месяц, год рождения участника регионального этапа Конкурса (дд.мм.гггг)
2	Образование (высшее, среднее профессиональное, иное - указать), специальность по диплому или иному документу об образовании и/или квалификации (указать вид документа об образовании, номер, дату выдачи, наименование организации, выдавшей документ)
3	Стаж работы на занимаемой должности
4	Стаж работы в службе занятости населения по оказанию государственных услуг гражданам и/или работодателям
5	Стаж работы непосредственно по оказанию государственных услуг гражданам
6	Прохождение курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки (указать наименование курсов, количество часов, тему, специальность, год, организацию, выдавшую документ, вид документа)
7	Иная информация (по усмотрению участника регионального этапа Конкурса)
8	Количество часов работы в качестве наставника за первое полугодие года проведения Конкурса
9	1) Количество оказанных участником регионального этапа Конкурса государственных услуг по организации профессиональной ориентации граждан (за первое полугодие года проведения Конкурса), ед.
	2) Средний период трудоустройства граждан после получения государственной услуги по профессиональной ориентации, оказанной участником регионального этапа Конкурса (за первое полугодие года проведения Конкурса), дней
	3) Количество оказанных участником регионального этапа Конкурса государственных услуг по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (за первое полугодие года проведения Конкурса), ед.
	4) Средний период трудоустройства граждан после получения государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, оказанной участником регионального этапа Конкурса (за первое полугодие года проведения Конкурса), дней
	5) Количество оказанных участником регионального этапа Конкурса государственных услуг по психологической поддержке безработных граждан (за первое полугодие года проведения Конкурса), ед.
	6) Средний период трудоустройства граждан после получения государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан, оказанной участником регионального этапа Конкурса (за первое полугодие года проведения Конкурса), дней
10	Перечень государственных услуг и сервисов, предоставляемых участником регионального этапа Конкурса (за первое полугодие года проведения Конкурса)
11	Контактный телефон участника регионального этапа Конкурса
12	Адрес электронной почты участника регионального этапа Конкурса

 _______________ ___________ ___________________________________________

   (должность)    (подпись)    (Фамилия, имя, отчество (при наличии)

                                            директора ЦЗН)

Приложение N 4
к Положению

Форма

                               Согласие

                  на обработку персональных данных

     Я _________________________________________________________________,

            (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии)

паспорт: серия ________ номер ________________________, кем и когда выдан

________________________________________________________________________,

код подразделения ____________, зарегистрирован(а) по адресу: ___________

________________________________________________________________________,

в   соответствии   с  Федеральным  законом  от  27.07.2006   N 152-ФЗ  "О

персональных  данных"  даю  согласие  Министерству  труда  и  социального

развития Мурманской области на любое действие (операцию) или совокупность

действий (операций), совершаемых с использованием  средств  автоматизации

или без использования таких  средств  с  персональными  данными,  включая

сбор,   запись,   систематизацию,   накопление,    хранение,    уточнение

(обновление,  изменение),  извлечение,  использование,  передачу  третьим

лицам (предоставление,  за  исключением  распространения  неограниченному

круг лиц, доступ),  обезличивание,  блокирование,  удаление,  уничтожение

моих персональных данных, предоставляемых на участие в региональном этапе

Всероссийского конкурса профессионального мастерства в  сфере  содействия

занятости населения, а именно: фамилия, имя, отчество, пол, дата и  место

рождения, данные паспорта, контактный телефон, сведения  об  образовании,

профессиональной переподготовке,  повышении  квалификации,   информация о

моей  трудовой  деятельности,  фото-  и  видеоизображение,  то    есть на

совершение действий, предусмотренных Федеральным  законом  от  27.07.2006

N 152-ФЗ "О персональных данных".

     Цель обработки персональных данных: определение личностно-деловых  и

профессиональных   компетенций   для   участия   в     региональном этапе

Всероссийского конкурса профессионального мастерства в  сфере  содействия

занятости  населения  в  номинации  "Лучший  специалист",   осуществление

проверки в отношении информации или документов, содержащих указанную выше

информацию, членами оргкомитета.

     Настоящее  согласие  действует  со  дня  его  подписания   на период

проведения Конкурса.

     Настоящее согласие может быть отозвано мной в любой момент по  моему

письменному заявлению.

 "__" ____________ г.                  Субъект персональных данных:

                                 _____________ _________________________

                                    (подпись) / (Фамилия, инициалы)

Приложение N 5
к Положению

                                       От _______________________________

                                              (фамилия, имя, отчество)

                                       __________________________________

                                             (почтовый адрес субъекта,

                                       __________________________________

                                                 адрес проживания)

                                       __________________________________

                                                 (номер телефона)

                                   Согласие

  на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных

                       данных для распространения

     Я, ________________________________________________________________,

                  (фамилия, имя, отчество полностью)

в  соответствии  со ст. 10.1  Федерального  закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ

"О  персональных  данных"  в  целях  моего  участия  в   конкурсе   работ

молодых  ученых  и   специалистов   Мурманской   области     даю согласие

Министерству труда и социального развития  Мурманской  области   (далее -

Оператор), расположенному  по  адресу:  г. Мурманск,  ул. Полярные  Зори,

д. 46а, на обработку моих персональных  данных  в  форме  распространения

моих персональных данных, в том числе на официальных сайтах Правительства

Мурманской  области  (https://gov-murman.ru/),   Министерства     труда и

социального развития Мурманской области (https://minsoc.gov-murman.ru/).

     Категории и перечень моих персональных данных, на обработку в  форме

распространения которых я даю согласие:

     Персональные данные:

     - фамилия, имя, отчество;

     - место работы и занимаемая должность.

     Условия и запреты на  обработку  вышеуказанных  персональных  данных

(ч. 9 ст. 10.1 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных

данных") (нужное отметить):

      не устанавливаю

      устанавливаю запрет на  передачу  (кроме  предоставления  доступа)

этих данных оператором неограниченному кругу лиц

      устанавливаю запрет на обработку (кроме  получения  доступа)  этих

данных неограниченным кругом лиц

      устанавливаю условия  обработки  (кроме  получения  доступа)  этих

данных неограниченным кругом лиц: ______________________________________.

     Условия,  при   которых   полученные   персональные     данные могут

передаваться Оператором только по  его  внутренней  сети,  обеспечивающей

доступ к информации лишь для  строго  определенных  сотрудников,   либо с

использованием   информационно-телекоммуникационных   сетей,     либо без

передачи полученных персональных данных: не устанавливаю.

     Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня  отзыва  в

письменной форме.

  ____________    ______________    _____________________________________

      Дата           Подпись                    Расшифровка

Приложение N 6
к Положению

Требования
к фотопрезентации и видеообращению участника регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения в номинации "Лучший специалист ЦЗН"

Фотопрезентация - презентация в формате ppt, pptx, состоящая из 2 - 3 слайдов.

Структура фотопрезентации:

1. Наименование кадрового центра ЦЗН, в котором работает участник регионального этапа Конкурса, наименование категории регионального этапа Конкурса в номинации "Лучший специалист ЦЗН".

2. Фамилия, имя, отчество (при наличии), образование, должность, фотография (портрет) участника регионального этапа Конкурса, общий стаж работы в ЦЗН.

Общие требования к фотографии:

- плечевой портрет;

- фотографии должны быть цветными;

- разрешение фотографии должно быть не меньше 600 пикселей по меньшей стороне и 1500 пикселей по большей стороне;

- фотографии должны быть в формате jpeg или jpg со степенью сжатия 75 - 80%;

- ориентация - горизонтальная.

Видеообращение - видеоролик, созданный в формате mkv, avi, mp4, mpeg2, mpeg4 продолжительностью не более 2 минут, который может содержать следующую информацию:

- рассказ участника регионального этапа Конкурса о своих профессиональных качествах, званиях, навыках, интересах, наиболее интересном и сложном случае из практики;

- отзывы клиентов участника регионального этапа Конкурса о процессе и результатах оказания государственных услуг;

- предложения участника регионального этапа Конкурса, направленные на повышение качества оказываемых государственных услуг и сервисов в ЦЗН;

- иную информацию, в том числе о дополнительном образовании, пройденных семинарах, тренингах по профилю оказываемых государственных услуг, о наставничестве, преподавательской деятельности (при наличии) и другая информация о профессиональной деятельности участника Конкурса.

Допускается видеосъемка с помощью мобильного телефона. Видеоролик представляется без использования паролей.

Приложение N 7
к Положению

Критерии
оценки представленных материалов участниками регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения

1. Все представленные материалы участниками регионального этапа Конкурса оцениваются по шкале от 1 до 5 баллов.

2. В категории "Лучший кадровый консультант" номинации "Лучший специалист ЦЗН" представленные материалы оцениваются по следующим критериям:

1) соответствие поданных документов установленным требованиям (оцениваются представленные документы и иные материалы на соответствие установленной форме и степень заполнения);

2) стаж работы на занимаемой должности, а также стаж работы непосредственно по оказанию государственных услуг работодателям;

3) количество и тематика пройденных курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки, как давно проходил обучение участник;

4) наличие и информативность иной информации;

5) наставничество (оценивается участие в программах наставничества, количество часов работы со стажерами и новичками);

6) доля свободных рабочих мест и вакантных должностей, закрытых в связи с трудоустройством, благодаря деятельности участника регионального этапа Конкурса, от числа рабочих мест и вакантных должностей, исключенных из базы данных ЦЗН;

7) среднее время закрытия вакансии у участника регионального этапа Конкурса;

8) перечень государственных услуг и сервисов, предоставляемых участником регионального этапа Конкурса;

9) общее оформление, полнота информации, степень креативности при подготовке фотопрезентации и видеообращения.

3. В категории "Лучший карьерный консультант" номинации "Лучший специалист ЦЗН" представленные материалы оцениваются по следующим критериям:

1) соответствие поданных документов установленным требованиям (оцениваются представленные документы и иные материалы на соответствие установленной форме и степень заполнения);

2) стаж работы на занимаемой должности, а также стаж работы непосредственно по оказанию государственных услуг гражданам;

3) количество и тематика пройденных курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки, как давно проходил обучение участник;

4) наличие и информативность иной информации;

5) наставничество (оценивается участие в программах наставничества, количество часов работы со стажерами и новичками);

6) доля граждан, нашедших доходное занятие (т.е. граждан, трудоустроенных на работу, и граждан, оформивших государственную регистрацию в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя, вставших на учет в качестве самозанятого), от числа граждан, обратившихся в ЦЗН в целях поиска подходящей работы, благодаря деятельности участника регионального этапа Конкурса;

7) среднее время трудоустройства безработного гражданина, по статистике деятельности участника регионального этапа Конкурса;

8) средняя продолжительность состояния на учете в качестве безработного, по статистике деятельности участника регионального этапа онкурса;

9) перечень государственных услуг и сервисов, предоставляемых участником регионального этапа Конкурса;

10) общее оформление, полнота информации, степень креативности при подготовке фотопрезентации и видеообращения.

4. В категории "Лучший профконсультант" номинации "Лучший специалист ЦЗН" представленные материалы оцениваются по следующим критериям:

1) соответствие поданных документов установленным требованиям (оцениваются представленные документы и иные материалы на соответствие установленной форме и степень заполнения);

2) стаж работы на занимаемой должности, а также стаж работы непосредственно по оказанию государственных услуг гражданам;

3) количество и тематика пройденных курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки, как давно проходил обучение участник;

4) наличие и информативность иной информации;

5) наставничество (оценивается участие в программах наставничества, количество часов работы со стажерами и новичками);

6) количество оказанных государственных услуг по организации профессиональной ориентации граждан;

7) средний период трудоустройства граждан после получения государственной услуги по профессиональной ориентации;

8) количество оказанных государственных услуг по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;

9) средний период трудоустройства граждан после получения государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;

10) количество оказанных государственных услуг по психологической поддержке безработных граждан;

11) средний период трудоустройства граждан после получения государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан;

12) перечень государственных услуг и сервисов, предоставляемых участником регионального этапа Конкурса;

13) общее оформление, полнота информации, степень креативности при подготовке фотопрезентации и видеообращения.

УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Мурманской области
от 21.06.2024 N 411-ПП

Состав
организационного комитета по проведению регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения в 2024 году

Мякишев Сергей Борисович	- министр труда и социального развития Мурманской области (председатель организационного комитета)
Шипилов Игорь Викторович	- заместитель министра труда и социального развития Мурманской области (заместитель председателя организационного комитета)
Колесникова Надежда Владимировна	- главный специалист управления занятости населения Министерства труда и социального развития Мурманской области (секретарь организационного комитета)
Члены организационного комитета:
Вовненко Ольга Витауто	- заместитель начальника отдела рынка труда, статистики и взаимодействия с работодателями ГОБУ Центр занятости населения Мурманской области
Галушкина Маргарита Олеговна	- главный специалист управления занятости населения Министерства труда и социального развития Мурманской области
Жданова Любовь Николаевна	- главный специалист управления занятости населения Министерства труда и социального развития Мурманской области
Зузанова Елена Сергеевна	- заместитель начальника отдела правового и кадрового обеспечения ГОБУ Центр занятости населения Мурманской области
Непомилуев Роман Витальевич	- начальник управления занятости населения Министерства труда и социального развития Мурманской области
Сенько Анастасия Александровна	- директор Центра сопровождения программных продуктов 1C ООО "Корунд- Софт" (по согласованию)
Таран Елена Владимировна	- и.о. директора ГОБУ Центр занятости населения Мурманской области
Хвостенко Дмитрий Александрович	- заместитель директора ГОБУ Центр занятости населения Мурманской области
Чемонина Екатерина Николаевна	- руководитель Учебного центра ООО "Центр дополнительного образования "Корунд" (по согласованию)
Шестопалова Елена Юрьевна	- заместитель начальника управления занятости населения Министерства труда и социального развития Мурманской области