Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
Утверждено
постановлением
администрации округа
от 17.05.2024 N 473
Положение
о рабочей группе по внедрению Муниципального инвестиционного стандарта
1. Общие положения
1.1. Рабочая группа по внедрению Муниципального инвестиционного Стандарта (далее - Рабочая группа) создается с целью разработки проекта Дорожной карты внедрения Стандарта деятельности администрации Сампурского муниципального округа Тамбовской области по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в Сампурском муниципальном округе Тамбовской области.
1.2. В своей деятельности Рабочая группа руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тамбовской области и Сампурского муниципального округа, а также настоящим Положением о Рабочей группе по внедрению Муниципального инвестиционного стандарта (далее - Положение).
2. Задача Рабочей группы
Основная задача Рабочей группы:
Разработка проекта Дорожной карты. Разработка проекта Дорожной карты осуществляется на основе следующих принципов: доступность, полнота и достаточность.
Муниципальные служащие, осуществляющие полномочия в областях, непосредственно связанных с процессом внедрения Муниципального инвестиционного стандарта и к ведению которых будет отнесено выполнение отдельных мероприятий по внедрению Муниципального инвестиционного стандарта, самостоятельно осуществляют оценку требуемых для выполнения соответствующих мероприятий ресурсов и направляют ее Рабочей группе в течение 5 рабочих дней.
3. Состав Рабочей группы
3.1. Состав Рабочей группы утверждается постановлением администрации муниципального округа.
3.2. В состав Рабочей группы входят: руководитель Рабочей группы, заместитель руководителя Рабочей группы, секретарь и члены Рабочей группы.
3.3. Рабочую группы возглавляет руководитель. В отсутствие руководителя Рабочей группы, его функции исполняет заместитель руководителя.
3.4. Рабочая группа формируется из представителей администрации муниципального округа.
4. Организация работы Рабочей группы
4.1. Заседания Рабочей группы являются основной организационно-правовой формой его деятельности, обеспечивающей коллегиальное обсуждение вносимых на рассмотрение вопросов.
4.2. Заседания Рабочей группы проводятся по мере необходимости.
4.3. Руководитель Рабочей группы:
организует работу Рабочей группы;
определяет дату проведения заседаний Рабочей группы;
определяет порядок и сроки представления членам Рабочей группы материалов по вопросам повестки дня заседания;
дает поручения о подготовке материалов для рассмотрения вопросов повестки дня заседания;
председательствует на заседаниях.
4.4. Секретарь Рабочей группы:
составляет проект повестки дня заседания Рабочей группы;
организует подготовку материалов к заседанию Рабочей группы;
информирует членов Рабочей группы о месте, времени проведения и повестке дня очередного заседания Рабочей группы, обеспечивает их необходимыми материалами;
ведет протокол заседания Рабочей группы;
уведомляет все заинтересованные стороны о решениях Рабочей группы.
4.5. Члены Рабочей группы вносят предложения по плану работы Рабочей группы, повестке дня его заседания и порядку обсуждения вопросов, участвуют в подготовке материалов к заседанию, а также проектов его решений.
4.6. Заседание Рабочей группы считается правомочным, если на нём присутствует не менее половины членов.
4.7. Члены Рабочей группы не вправе делегировать свои полномочия другим лицам. В случае невозможности присутствовать на заседании член Рабочей группы может выразить свое мнение по рассматриваемому вопросу в письменной форме, которое учитывается при определении кворума и результатов голосования и в дальнейшем прикладывается к протоколу заседания Рабочей группы.
4.8. Все решения на заседаниях Рабочей группы принимаются путем обсуждения простым большинством голосов его членов, присутствующих на заседании, путем открытого голосования.
Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствовавших на заседании членов Рабочей группы. Руководитель Рабочей группы вправе также устанавливать иной порядок принятия решений по вопросам, имеющим особое значение.
В случае равенства голосов при голосовании голос председательствующего является решающим. При наличии принципиальных разногласий среди членов Рабочей группы руководитель имеет право отложить вопрос для его дополнительной проработки и повторного рассмотрения.
4.9. В случае несогласия кого-либо из членов Рабочей группы с принятым решением он может выразить особое мнение, которое фиксируется в протоколе заседания.
4.10. Решения Рабочей группы носят рекомендательный характер и оформляются протоколом, который подписывают руководителем и секретарь.
При отсутствии руководителя протоколы и решения подписываются уполномоченным заместителем руководителя.
4.11. Протоколы и другая информация о деятельности Рабочей группы доводятся до сведения членов и направляются заинтересованным лицам.
4.12. Принятые на заседаниях Рабочей группы решения являются основанием для оформления проектов постановлений (распоряжений) администрации муниципального округа и внесения их в установленном порядке на рассмотрение главе администрации муниципального округа.
4.13. В случае рассмотрения на заседаниях Рабочей группы вопросов, требующих последующего рассмотрения на заседаниях Сампурского Совета депутатов Сампурского муниципального округа Тамбовской области, решение Совета в установленном порядке направляется в Совет депутатов Сампурского муниципального округа Тамбовской области.
4.14. Деятельность Рабочей группы освещается на информационной странице администрации муниципального округа.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.