Приложение N 4

Приложение N 4
к приказу министерства экологии
Красноярского края
от 26.06.2024 г. N 77-740-од

Приложение N 4
к Положению
об оплате труда работников
министерства экологии
Красноярского края
по должностям, не отнесенным
к государственным должностям
и должностям государственной
гражданской службы

Критерии
оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за интенсивность и высокие результаты работы

Показатели	Критерий оценки показателя	Предельный размер стимулирующих выплат к окладу (должностному окладу), баллов
Работники, осуществляющие транспортное обслуживание (водитель)
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Эксплуатация транспортного средства согласно правилам и нормам, установленным действующим законодательством	50
	Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	210
	Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей	30
	Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы	10
Работники (специалисты и рабочие) материально-технического снабжения, ремонтно-технического обслуживания (секретарь руководителя, работники, обеспечивающие ведение делопроизводства (ведущий документовед)
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил внутреннего распорядка министерства	10
	Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	90
	Выполнение дополнительных работ (функций), не входящих в должностные обязанности	10
	Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы	5
Работники (специалисты) технического и хозяйственного обслуживания (техник 1 категории), инженер по охране окружающей среды (эколог 1 категории)
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда	30
	Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	140
	Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей	10
	Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы	10