Приложение 3

Приложение 3
к решению Думы г. Сургута
от 24 июня 2024 г. N 627-VII ДГ

"Приложение 3
к Положению

Информация
об исполнительской дисциплине за ______________ месяц для выплаты денежного поощрения муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, учреждаемые для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист"

Ф.И.О.	Показатели
	Качественные						Временные
	Процент снижения денежного поощрения за 1 нарушение						Процент снижения денежного поощрения за 1 нарушение
	1. Дисциплинарное взыскание	2. Жалобы, связанные с исполнением должностных обязанностей и поведением работника, нарушающего права и законные интересы граждан и организаций, в ходе рассмотрения которых подтверждается их достоверность и обоснованность	3. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка	4. Некачественная подготовка документов или информации (запросы органов государственной власти, запросы органов местного самоуправления, протесты, представления прокурора, письменные поручения непосредственного или вышестоящего руководителя)	5. Наличие нарушений, выявленных Контрольно-счетной палатой или контрольно-ревизионным управлением по результатам проводимых проверок, и допущенных непосредственно самим работником либо работниками, находящимися в его подчинении	6. Нарушения требований законодательства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальных правовых актов	7. Нарушение срока подготовки проектов ответов на обращения граждан, организаций и представления их на подпись руководителю	8. Нарушение срока согласования проектов муниципальных правовых актов (при наличии данной должностной обязанности в должностной инструкции)	9. Нарушение срока согласования муниципальных контрактов (при наличии данной должностной обязанности в должностной инструкции)	10. Нарушения требований законодательства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальных правовых актов по срокам (работа по письменному поручению непосредственного руководителя)	11. Невыполнение документов с установленными сроками исполнения
	30%	5 - 30%	5 - 30%	5 - 30%	5 - 30%	5 - 30%	До 5%	До 5%	До 5%	До 5%	До 5%
Иванов (приме)	30%	5	-	15	5	-	-	-	-	-	-

Примечание:

1. Не заполняются показатели нарушения (невыполнения) критериев 2 - 11, если за данное нарушение (невыполнение) критерия применено дисциплинарное взыскание.

2. Не учитываются факты невыполнения документов с установленным сроком исполнения, поступивших в день либо после установленного срока исполнения.

При поступлении поручений, исполнение которых требует проведения большого объёма работы, а установленные сроки исполнения которых являются минимальными и не позволяют исполнить поручения в полном объёме, направляются промежуточные ответы с имеющейся на данный момент информацией в сроки, указанные в документе, с просьбой о продлении сроков, либо с уведомлением о том, что ответ будет направлен в иной срок.

3. Не заполняется показатель нарушения (невыполнения) критерия 6, если данное нарушение (невыполнение) учтено в критерии 5.".