Постановление Администрации г. Ижевска Удмуртской Республики от 25 июня 2024 г. N 1088 "О внесении изменений в постановление Администрации города Ижевска от 16.03.2017 г. N 77 "Об утверждении положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных и казенных предприятий, акционерных обществ, обществ с ограниченной ответственностью муниципального образования "Город Ижевск"

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 26.12.1995 г. N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", Положением о порядке управления муниципальным имуществом города Ижевска, утвержденным решением Городской думы города Ижевска от 28.01.2004 г. N 180, руководствуясь Уставом города Ижевска, постановляю:

1. Внести в Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных и казенных предприятий, акционерных обществ, обществ с ограниченной ответственностью муниципального образования "Город Ижевск", утвержденное постановлением Администрации города Ижевска от 16.03.2017 г. N 77 (в редакции постановления Администрации города Ижевска от 29.12.2023 г. N 2376), следующие изменения:

1) Пункт 4 таблицы в подпункте 3.1.1. пункта 3.1. раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

"

N п/п	Наименование организации	Показатели премирования	Размер премирования, %
1	2	3	4
4.	МУП "ИжГорЭлектроТранс" г. Ижевска	Выполнение плана по чистой прибыли/Отсутствие превышения планового убытка	50
		Выполнение плана по выручке	20
		Выполнение плана по себестоимости	10
		Отсутствие превышения расходов по фонду оплаты труда	20
		Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджет, во внебюджетные фонды	20
		Отсутствие увеличения доли просроченной дебиторской задолженности в общем объеме дебиторской задолженности относительно предыдущего отчетного периода (квартала)	15
		Отсутствие случаев производственного травматизма	5
		Отсутствие дисциплинарного взыскания в отношении руководителя	10
	Итого		150

".

2) Пункт 7 таблицы в подпункте 3.1.1. пункта 3.1. раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

"

N п/п	Наименование организации	Показатели премирования	Размер премирования, %
1	2	3	4
7.	АО "Ижевские электрические сети"	Выполнение плана по чистой прибыли	40
		Выполнение плана по выручке	20
		Выполнение плана по себестоимости	20
		Отсутствие превышения расходов по фонду оплаты труда	20
		Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджет, во внебюджетные фонды	20
		Отсутствие увеличения доли просроченной дебиторской задолженности в общем объеме дебиторской задолженности относительно предыдущего отчетного периода (квартала)	15
		Отсутствие случаев производственного травматизма	5
		Отсутствие дисциплинарного взыскания в отношении руководителя	10
	Итого		150

".

3) Пункт 8 таблицы в подпункте 3.1.1. пункта 3.1. раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

"

8.	ООО "Ритуал"	Сокращение убытков по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (квартал, год):
		от 25% до 50% включительно	10
		более 50%	25
		Увеличение чистой прибыли по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (квартал, год):
		от 25% до 50% включительно	35
		более 50%	50
		Увеличение выручки по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (квартал, год):
		от 25% до 50% включительно	25
		более 50%	40
		Увеличение доли участия общества в рынке ритуальных услуг (проведенных погребений) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (квартал, год):
		от 1% до 2% включительно	20
		более 2%	35

"

4) Подпункт 3.1.2. пункта 3.1. раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.1.2. Руководителю организации ежеквартальная премия снижается по следующим основаниям и в следующих размерах:

N п/п	Основание для снижения	Размер снижения от установленного размера премирования по показателю
1.	Выполнение плана по чистой прибыли ниже 100% и до 80% включительно	25%
1.1.	Выполнение плана по чистой прибыли менее 80%	50%
1.2.	Превышение планового убытка	50%
2.	Выполнение плана по выручке ниже 100% и до 80% включительно	25%
2.1.	Выполнение плана по выручке менее 80%	50%
3.	Невыполнение плана по себестоимости	50%
4.	Превышение расходов по фонду оплаты труда	50%
5.	Наличие просроченной кредиторской задолженности в бюджет и внебюджетные фонды	100%
6.	Наличие случаев производственного травматизма	определяется Балансовой комиссией
7.	Наличие дисциплинарного взыскания в отношении руководителя	100%
8.	Увеличение доли просроченной дебиторской задолженности в общем объеме дебиторской задолженности относительно предыдущего отчетного периода (квартала):
	до 10% включительно	25%
	более 10%	50%

".

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

4) Подпункт 3.1.3. пункта 3.1. раздела 3 после слов "- неисполнение поручений Балансовой комиссии" дополнить абзацем следующего содержания:

"- не перечисления или частичного перечисления части чистой прибыли, подлежащей перечислению в бюджет города Ижевска, размер которой определен Администрацией города Ижевска.".

Глава муниципального образования "Город Ижевск"

Д.А. Чистяков