Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Министерства сельского хозяйства Республики Крым от 21 июня 2024 г. N 245 "О реализации постановления Совета министров Республики Крым от 20 июня 2024 года N 333 "О вопросах предоставления субсидий из бюджета Республики Крым юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на стимулирование развития виноградарства и виноделия в рамках реализации Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Республики Крым" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)
- Приложение 11. Порядок определения значений результатов предоставления субсидии из бюджета Республики Крым юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на стимулирование развития виноградарства и виноделия в рамках реализации Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Республики Крым
Приложение 11. Порядок определения значений результатов предоставления субсидии из бюджета Республики Крым юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на стимулирование развития виноградарства и виноделия в рамках реализации Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Республики Крым
Приложение 11
к приказу Министерства
сельского хозяйства
Республики Крым
от 21.06.2024 г. N 245
Порядок определения значений результатов предоставления субсидии из бюджета Республики Крым юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на стимулирование развития виноградарства и виноделия в рамках реализации Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Республики Крым
1. Порядок предоставления субсидии из бюджета Республики Крым юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение части затрат на стимулирование развития виноградарства и виноделия в рамках реализации Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Республики Крым, утвержденным Постановлением (далее - Приложение 1 Постановления):
1.1. По мероприятию, указанному в подпункте 1.3.1 пункта 1.3 раздела 1 Приложения 1 Постановления:
а) Осуществлена закладка виноградников (гектар) - площадь закладки молодых виноградников, указанная участником отбора в заявке;
б) Среднемесячная заработная плата работников получателя субсидии (в расчете за календарный год) в течение 5 лет начиная с года предоставления субсидии (рублей).
Среднемесячная заработная плата работников получателя субсидии (в расчете за календарный год), включаемая в соглашение, рассчитывается по формуле:
в календарном году предоставления субсидии (З in):
3 in=3 in-1K pin, (1)
где: 3 in-1 - среднемесячная заработная плата работников получателя субсидии в календарном году, предшествующем году предоставления субсидии,
K pin - коэффициент повышения среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии, устанавливаемый с учетом среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии в календарном году, предшествующем году предоставления субсидии, и производительности труда получателя субсидии за 3 календарных года, предшествующих году предоставления субсидии.
В календарных годах, следующих за годом предоставления субсидии:
3 in+1=3 in-1K pin+1, (2)
3 in+2=3 in-1K pin+2, (3)
3 in+3=3 in-1K pin+3, (4)
3 in+4=3 in-1K pin+4, (5)
где: 3 in+1, 3 in+2, 3 in+3, 3 in+4 - среднемесячная заработная плата работников получателя субсидии в календарных годах, следующих за годом предоставления субсидии, соответственно;
K pin+1, K pin+2, K pin+3, K pin+4 - коэффициенты повышения среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии в календарных годах, следующих за годом предоставления субсидии, соответственно.
Коэффициенты повышения среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии (K pin , K pin+1, K pin+2, K pin+3, K pin+4)
|
Показатель |
Производительность труда получателя субсидии (среднегодовая выручка (доход) в расчете на 1 среднегодового работника) за 3 календарных года, предшествующих году предоставления субсидии, тыс. руб./чел. |
||||
|
до 1000 |
1000-2000 |
2000-3000 |
свыше 3000 |
||
|
Среднемесячная заработная плата работников получателя субсидии в календарном году, предшествующем году предоставления субсидии, руб. |
до 20000 |
1,20 |
1,24 |
1,30 |
1,35 |
|
20000 - 25000 |
1,18 |
1,20 |
1,26 |
1,30 |
|
|
25000 - 30000 |
1,13 |
1,15 |
1,20 |
1,23 |
|
|
30000 - 35000 |
1,06 |
1,08 |
1,12 |
1,15 |
|
|
35000 - 40000 |
1,02 |
1,03 |
1,04 |
1,05 |
|
|
более 40000 |
1,004 |
1,008 |
1,014 |
1,02 |
|
При расчете производительности труда за 3 календарных года, предшествующих году предоставления субсидии, учитываются те годы, в которых имелись работники и выручка (доход). При невозможности расчета производительности труда и значении среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии в календарном году, предшествующем году предоставления субсидии, превышающем минимальный размер оплаты труда, установленный Федеральным Законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" в году предоставления субсидии, используются коэффициенты повышения среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии, соответствующие производительности труда до 1000 тыс. руб./чел.
Если в календарном году, предшествующем году предоставления субсидии, среднемесячная заработная плата работников получателя субсидии ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным Законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" в году предоставления субсидии, то при расчете среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии в календарном году предоставления субсидии (3 in) по формуле (1) значение 3 in-1 принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным Законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" на дату подачи документов на предоставление субсидии.
Если в календарном году, предшествующем году предоставления субсидии, у получателя субсидии отсутствовали наемные работники, то среднемесячная заработная плата работников получателя субсидии в календарном году предоставления субсидии (3 in) рассчитывается по формуле (1) исходя из значения 3 in-1 принимаемого равным минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным Законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" на дату подачи документов на предоставление субсидии, и с учетом коэффициента повышения среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии, соответствующего производительности труда до 1000 тыс. руб./чел.
При наличии у получателя субсидии ранее заключенных соглашений на предоставление субсидий и действующих на дату подачи документов на предоставление субсидии среднемесячная заработная плата работников получателя субсидии в календарном году предоставления субсидии (3 in), и в календарных годах, следующих за годом предоставления субсидии, устанавливается на уровне, установленном в ранее заключенных соглашениях и действующих на дату подачи документов на предоставление субсидии, но не ниже уровня, рассчитанного в соответствии с формулами (1) - (5) исходя из размера среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии в календарном году, предшествующем году предоставления субсидии, и коэффициентов повышения среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии.
Если с получателем субсидии заключено соглашение о реализации инвестиционного проекта в соответствии с постановлением Совета министров Республики Крым от 07.10.2014 N 368 "О некоторых вопросах реализации инвестиционных проектов на территории Республики Крым", предусматривающее обязательство инвестора по обеспечению уровня заработной платы не ниже среднего уровня заработной платы по отрасли в Республике Крым, среднемесячная заработная плата работников получателя субсидии (в расчете за календарный год), включаемая в соглашение, рассчитывается в соответствии с формулами (1) - (5), но не ниже уровня, установленного в ранее заключенных соглашениях (при наличии у получателя субсидии ранее заключенных соглашений на предоставление субсидий и действующих на дату подачи документов на предоставление субсидии). При этом, если среднемесячная заработная плата работников получателя субсидии в календарном году, предшествующем году предоставления субсидии (3 in-1), ниже среднемесячной номинальной заработной платы работников в сельском хозяйстве Республики Крым по данным Росстата за календарный год, предшествующий году предоставления субсидии (при отсутствии официальных данных Росстата за календарный год, предшествующий году предоставления субсидии, в расчет принимается значение за период года, предшествующего году предоставления субсидии, за который имеются данные Росстата) (далее - заработная плата по Республике Крым), то при расчете среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии в календарном году предоставления субсидии (3 in) по формуле (1) значение 3 in-1 принимается равным заработной плате по Республике Крым.
в) валовый сбор винограда с площади виноградных насаждений в плодоносящем возрасте (в расчете за год) в течение срока действия соглашения, начиная с года предоставления субсидии (тонн) - объём производства винограда с площади виноградных насаждений в плодоносящем возрасте (в расчете за год) по годам в течение 5 лет начиная с года предоставления субсидии, указанный участником отбора в заявке и справке-расчете потребности в средствах субсидии.
1.2. По мероприятиям, указанным в подпунктах 1.3.2 и 1.3.3 пункта 1.3 раздела 1 Приложения 1 Постановления:
а) Осуществлена закладка виноградников (S пл.закл. ) (гектар) - площадь закладки виноградников (S пл.закл. ), которая рассчитывается по формуле:
S пл.закл.=S пл.уст.шп.1%/100%, где:
S пл.уст.шп. - субсидируемая площадь шпалеры, при этом значение S пл.закл. >= 0,01 га.
б) Среднемесячная заработная плата работников получателя субсидии в году предоставления субсидии (в расчете за календарный год) (рублей).
Среднемесячная заработная плата работников получателя субсидии (в расчете за календарный год), включаемая в соглашение, рассчитывается по формуле:
в календарном году предоставления субсидии (3 in):
3 in=3 in-1K pin, (1)
где: 3 in-1 - среднемесячная заработная плата работников получателя субсидии в календарном году, предшествующем году предоставления субсидии,
K pin - коэффициент повышения среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии, устанавливаемый с учетом среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии в календарном году, предшествующем году предоставления субсидии, и производительности труда получателя субсидии за 3 календарных года, предшествующих году предоставления субсидии.
Коэффициенты повышения среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии (K pin )
|
Показатель |
Производительность труда получателя субсидии (среднегодовая выручка (доход) в расчете на 1 среднегодового работника) за 3 календарных года, предшествующих году предоставления субсидии, тыс, руб./чел. |
||||
|
до 1000 |
1000-2000 |
2000-3000 |
свыше 3000 |
||
|
Среднемесячная заработная плата работников получателя субсидии в календарном году, предшествующем году предоставления субсидии, руб. |
до 20000 |
1,20 |
1,24 |
1,30 |
1,35 |
|
20000 - 25000 |
1,18 |
1,20 |
1,26 |
1,30 |
|
|
25000 - 30000 |
1,13 |
1,15 |
1,20 |
1,23 |
|
|
30000 - 35000 |
1,06 |
1,08 |
1,12 |
1,15 |
|
|
35000 - 40000 |
1,02 |
1,03 |
1,04 |
1,05 |
|
|
более 40000 |
1,004 |
1,008 |
1,014 |
1,02 |
|
При расчете производительности труда за 3 календарных года, предшествующих году предоставления субсидии, учитываются те годы, в которых имелись работники и выручка (доход). При невозможности расчета производительности труда и значении среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии в календарном году, предшествующем году предоставления субсидии, превышающем минимальный размер оплаты труда, установленный Федеральным Законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" в году предоставления субсидии, используются коэффициенты повышения среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии, соответствующие производительности труда до 1000 тыс. руб./чел.
Если в календарном году, предшествующем году предоставления субсидии, среднемесячная заработная плата работников получателя субсидии ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным Законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" в году предоставления субсидии, то при расчете среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии в календарном году предоставления субсидии (3 in) по формуле (1) значение 3 in-1 принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным Законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" на дату подачи документов на предоставление субсидии.
Если в календарном году, предшествующем году предоставления субсидии, у получателя субсидии отсутствовали наемные работники, то среднемесячная заработная плата работников получателя субсидии в календарном году предоставления субсидии (3 in) рассчитывается по формуле (1) исходя из значения 3 in-1, принимаемого равным минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным Законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" на дату подачи документов на предоставление субсидии, и с учетом коэффициента повышения среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии, соответствующего производительности труда до 1000 тыс. руб./чел.
При наличии у получателя субсидии ранее заключенных соглашений на предоставление субсидий и действующих на дату подачи документов на предоставление субсидии среднемесячная заработная плата работников получателя субсидии в календарном году предоставления субсидии (3 in) устанавливается на уровне, установленном в ранее заключенных соглашениях и действующих на дату подачи документов на предоставление субсидии, но не ниже уровня, рассчитанного в соответствии с формулой (1) исходя из размера среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии в календарном году, предшествующем году предоставления субсидии, и коэффициентов повышения среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии.
Если с получателем субсидии заключено соглашение о реализации инвестиционного проекта в соответствии с постановлением Совета министров Республики Крым от 07.10.2014 N 368 "О некоторых вопросах реализации инвестиционных проектов на территории Республики Крым", предусматривающее обязательство инвестора по обеспечению уровня заработной платы не ниже среднего уровня заработной платы по отрасли в Республике Крым, среднемесячная заработная плата работников получателя субсидии (в расчете за календарный год), включаемая в соглашение, рассчитывается в соответствии с формулой (1), но не ниже уровня, установленного в ранее заключенных соглашениях (при наличии у получателя субсидии ранее заключенных соглашений на предоставление субсидий и действующих на дату подачи документов на предоставление субсидии). При этом, если среднемесячная заработная плата работников получателя субсидии в календарном году, предшествующем году предоставления субсидии (3 in-1), ниже среднемесячной номинальной заработной платы работников в сельском хозяйстве Республики Крым по данным Росстата за календарный год, предшествующий году предоставления субсидии (при отсутствии официальных данных Росстата за календарный год, предшествующий году предоставления субсидии, в расчет принимается значение за период года, предшествующего году предоставления субсидии, за который имеются данные Росстата) (далее - заработная плата по Республике Крым), то при расчете среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии в календарном году предоставления субсидии (3 in) по формуле (1) значение 3 in-1 принимается равным заработной плате по Республике Крым.
2. Порядок предоставления субсидии из бюджета Республики Крым юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение части затрат на стимулирование развития виноградарства и виноделия в рамках реализации Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Республики Крым, утвержденного Постановлением (далее - Приложение 2 Постановления):
2.1. По мероприятию, указанному в пункте 1.3. раздела 1 Приложения 2 Постановления:
а) Сохранена площадь виноградных насаждений в плодоносящем возрасте, (гектар) - площадь виноградных насаждений в плодоносящем возрасте, указанная участником отбора в заявке и справке-расчете на предоставление субсидии (гектар).
б) Среднемесячная заработная плата работников получателя субсидии в году предоставления субсидии (в расчете за календарный год), (рублей).
Среднемесячная заработная плата работников получателя субсидии в году предоставления субсидии (в расчете за календарный год), включаемая в соглашение, рассчитывается по формуле:
в календарном году предоставления субсидии (3 in):
3 in=3 in-1K pin, (1)
где: 3 in-1 - среднемесячная заработная плата работников получателя субсидии в календарном году, предшествующем году предоставления субсидии,
K pin - коэффициент повышения среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии, устанавливаемый с учетом среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии в календарном году, предшествующем году предоставления субсидии, и производительности труда получателя субсидии за 3 календарных года, предшествующих году предоставления субсидии.
Коэффициенты повышения среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии (K pin )
|
Показатель |
Производительность труда получателя субсидии (среднегодовая выручка (доход) в расчете на 1 среднегодового работника) за 3 календарных года, предшествующих году предоставления субсидии, тыс. руб./чел. |
||||
|
до 1000 |
1000-2000 |
2000-3000 |
свыше 3000 |
||
|
Среднемесячная заработная плата работников получателя субсидии в календарном году, предшествующем году предоставления субсидии, руб. |
до 20000 |
1,20 |
1,24 |
1,30 |
1,35 |
|
20000 - 25000 |
1,18 |
1,20 |
1,26 |
1,30 |
|
|
25000 - 30000 |
1,13 |
1,15 |
1,20 |
1,23 |
|
|
30000 - 35000 |
1,06 |
1,08 |
1,12 |
1,15 |
|
|
35000 - 40000 |
1,02 |
1,03 |
1,04 |
1,05 |
|
|
более 40000 |
1,004 |
1,008 |
1,014 |
1,02 |
|
При расчете производительности труда за 3 календарных года, предшествующих году предоставления субсидии, учитываются те годы, в которых имелись работники и выручка (доход). При невозможности расчета производительности труда и значении среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии в календарном году, предшествующем году предоставления субсидии, превышающем минимальный размер оплаты труда, установленный Федеральным Законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" в году предоставления субсидии, используются коэффициенты повышения среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии, соответствующие производительности труда до 1000 тыс. руб./чел.
Если в календарном году, предшествующем году предоставления субсидии, среднемесячная заработная плата работников получателя субсидии ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным Законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" в году предоставления субсидии, то при расчете среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии в календарном году предоставления субсидии (3 in) по формуле (1) значение 3 in-1 принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным Законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" на дату подачи документов на предоставление субсидии.
Если в календарном году, предшествующем году предоставления субсидии, у получателя субсидии отсутствовали наемные работники, то среднемесячная заработная плата работников получателя субсидии в календарном году предоставления субсидии (3 in) рассчитывается по формуле (1) исходя из значения 3 in-1, принимаемого равным минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным Законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" на дату подачи документов на предоставление субсидии, и с учетом коэффициента повышения среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии, соответствующего производительности труда до 1000 тыс. руб./чел.
При наличии у получателя субсидии ранее заключенных соглашений на предоставление субсидий и действующих на дату подачи документов на предоставление субсидии среднемесячная заработная плата работников получателя субсидии в календарном году предоставления субсидии (3 in) устанавливается на уровне, установленном в ранее заключенных соглашениях и действующих на дату подачи документов на предоставление субсидии, но не ниже уровня, рассчитанного в соответствии с формулой (1) исходя из размера среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии в календарном году, предшествующем году предоставления субсидии, и коэффициентов повышения среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии.
Если с получателем субсидии заключено соглашение о реализации инвестиционного проекта в соответствии с постановлением Совета министров Республики Крым от 07.10.2014 N 368 "О некоторых вопросах реализации инвестиционных проектов на территории Республики Крым", предусматривающее обязательство инвестора по обеспечению уровня заработной платы не ниже среднего уровня заработной платы по отрасли в Республике Крым, среднемесячная заработная плата работников получателя субсидии (в расчете за календарный год), включаемая в соглашение, рассчитывается в соответствии с формулой (1), но не ниже уровня, установленного в ранее заключенных соглашениях (при наличии у получателя субсидии ранее заключенных соглашений на предоставление субсидий и действующих на дату подачи документов на предоставление субсидии). При этом, если среднемесячная заработная плата работников получателя субсидии в календарном году, предшествующем году предоставления субсидии (3 in-1), ниже среднемесячной номинальной заработной платы работников в сельском хозяйстве Республики Крым по данным Росстата за календарный год, предшествующий году предоставления субсидии (при отсутствии официальных данных Росстата за календарный год, предшествующий году предоставления субсидии, в расчет принимается значение за период года, предшествующего году предоставления субсидии, за который имеются данные Росстата) (далее - заработная плата по Республике Крым), то при расчете среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии в календарном году предоставления субсидии (3 in) по формуле (1) значение 3 in-1 принимается равным заработной плате по Республике Крым.