Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
администрации города
Новокузнецка
от 24.06.2024 N 133
Приложение N 1
к Порядку предоставления
меры социальной поддержки
молодым специалистам
медицинских организаций
государственной системы
здравоохранения
Кемеровской области - Кузбасса,
расположенных на территории
Новокузнецкого городского округа
В Управление социальной защиты населения
__________________ района
Комитета социальной защиты
администрации города Новокузнецка
от ______________________
(Ф.И.О. гражданина)
____________________________
(адрес места жительства)
телефон _________________________
Заявление
о предоставлении единовременной денежной выплаты
В соответствии с решением Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 26.12.2017 N 12/118 "О мере социальной поддержки молодым специалистам медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области - Кузбасса, расположенных на территории Новокузнецкого городского округа" прошу предоставить мне единовременную денежную выплату.
Разъяснены порядок и условия предоставления единовременной денежной выплаты.
Предупрежден (а) о необходимости информировать орган социальной защиты населения об обстоятельствах, влекущих возврат предоставленной единовременной денежной выплаты в полном объеме, в течение 10 дней со для их возникновения.
___________________
(подпись заявителя)
Единовременную денежную выплату прошу перечислить _________________________
__________________________________________________________________________
(наименование банка, N счета)
Дата ________________ Подпись _____________________
К заявлению прилагаются (нужное отметить):
1. |
Копия документа, удостоверяющего личность гражданина |
|
2. |
Копия диплома о высшем или среднем профессиональном медицинском образовании |
|
3. |
Копия документа об аккредитации специалиста (или до 01.01.2026 сертификата специалиста) |
|
4. |
Копия трудовой книжки или выписка (сведения) о трудовой деятельности по последнему месту работы (при ведении трудовой книжки в электронном виде) |
|
5. |
Копия трудового договора с медицинской организацией |
|
6. |
Копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа |
|
7. |
Копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации |
|
8. |
Письменное обязательство проработать в медицинской организации не менее трех лет и возвратить денежные средства, полученные в качестве единовременной денежной выплаты, в случае прекращения (расторжения) трудового договора до истечения указанного срока |
|
Данные, указанные в заявлении, соответствуют документу, удостоверяющему личность. Копии документов, находящиеся в личном деле, сверены - изменений нет |
Заявление принял (ФИО специалиста) ________________________ |
|
Регистрационный номер, дата заявления |
Подпись специалиста |
|
Дата __________ N ___ |
_________________ |
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Расписка-уведомление
о приеме документов для предоставления единовременной денежной выплаты
Заявление и документы гражданина ____________ зарегистрированы.
Регистрационный номер заявления |
Заявление принял (ФИО специалиста) _________________________ |
|
Регистрационный номер, дата заявления |
Подпись специалиста |
|
|
Дата __________ N ___ |
________________ |
Копии с подлинниками сверены. Подлинники возвращены заявителю.
"____" __________ 20__ г. Специалист _______________________
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации города Новокузнецка Кемеровской области от 24 июня 2024 г. N 133 "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.