Решение Думы Нижнетуринского городского округа Свердловской области от 15 декабря 2022 г. N 32 "О внесении изменений в Решение Думы Нижнетуринского городского округа от 30 августа 2018 года N 96 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Нижнетуринского городского округа"

В целях совершенствования системы оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Нижнетуринского городского округа, руководствуясь статьей 22 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 14 Закона Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", Уставом Нижнетуринского городского округа, Дума Нижнетуринского городского округа решила:

1. Внести в Приложение N 1 "Положение об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Нижнетуринского городского округа", утвержденное Решением Думы Нижнетуринского городского округа от 30 августа 2018 года N 96 (в редакции Решений Думы Нижнетуринского городского округа от 29.11.2018 N 131, от 19.12.2019 N 249, от 28.10.2021 N 404, от 15.07.2022 N 494) (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. Пункт 3.5. статьи 3 Положения изложить в новой редакции:

"3.5. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

3.5.1. Муниципальным служащим, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, к которым муниципальные служащие имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.

Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, составляет:

1) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности" - 50 - 75 процентов;

2) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно" - 30 - 50 процентов;

3) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10 - 15 процентов;

4) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10 процентов.

Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается распоряжением администрации Нижнетуринского городского округа.

При определении размера ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, учитывается объем сведений, к которым муниципальные служащие имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается за счет утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда.

3.5.2. В случае, если размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, предусмотренной пунктом 3.5.1 настоящего Положения, оказывается ниже размера ранее установленной надбавки, получаемой муниципальными служащими, допущенными к государственной тайне на постоянной основе, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, им сохраняется ранее установленная надбавка до истечения срока трудового договора, которым она предусмотрена.

3.5.3. Муниципальным служащим - сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, предусмотренной пунктом 3.5.1 настоящего Положения, выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в указанных структурных подразделениях (далее - стаж работы).

Размер процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы составляет:

при стаже работы от 1 до 5 лет - 10 процентов;

при стаже работы от 5 до 10 лет - 15 процентов;

при стаже работы от 10 лет и выше - 20 процентов.

В стаж работы муниципальных служащих - сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций".

2. Настоящее Решение вступает в силу с момента его подписания.

3. Настоящее Решение подлежит размещению на официальном сайте Думы Нижнетуринского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по бюджету, налогам и экономической политике (Дрожжин А.А.)

Глава Нижнетуринского городского округа

А.В. Стасёнок

Председатель Думы Нижнетуринского городского округа

А.А. Постовалов