Приложение N 1

Приложение N 1
к распоряжению
Правительства Пензенской области
26.06.2024 N 531-рП

Приложение N 1
Утвержден
распоряжением
Правительства Пензенской области
25.12.2023 N 1222-рП

Паспорт комплекса процессных мероприятий "Развитие государственной гражданской службы Пензенской области"

Общие положения

Ответственный исполнительный орган Пензенской области (иной государственный орган, организация)	Правительство Пензенской области (Карпина Ольга Александровна, начальник Управления государственной и муниципальной службы)
Связь с государственной программой	государственная программа "Развитие государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области"

1. Показатели комплекса процессных мероприятий

N п/п	Наименование показателя/задачи	Признак возрастания/убывания	Уровень показателя	Единица измерения (по ОКЕИ)	Базовое значение		Значение показателей по годам				Ответственный за достижение показателя	Признак "Участие муниципальных образований"	Информационная система
					значение	год	2024	2025	2026	2027
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
1.	Задача "Внедрение в кадровую работу исполнительных органов Пензенской области передовых технологий управления персоналом, повышение престижа и конкурентоспособности гражданской службы"
1.1.	Доля назначений на должности государственной гражданской службы Пензенской области из кадрового резерва от общего числа назначений (без учета назначений в связи с организационно-штатными мероприятиями, назначений руководителей и заместителей руководителей исполнительных органов Пензенской на срок полномочий Губернатора Пензенской области)	возрастание	"КПМ"	%	-	2023	41	41	42	42	Правительство Пензенской области (Управление государственной и муниципальной службы)	-	-

2. Помесячный план достижения показателей комплекса процессных мероприятий в 2024 году

N п/п	Наименование показателя	Уровень показателя	Единица измерения (по ОКЕИ)	Плановые значения по кварталам/месяцам											На конец 2024 года
				янв.	фев.	март	апр.	май	июнь	июль	авг.	сен.	окт.	нояб.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
1.	Задача "Внедрение в кадровую работу исполнительных органов Пензенской области передовых технологий управления персоналом, повышение престижа и конкурентоспособности гражданской службы"
1.1.	Доля назначений на должности государственной гражданской службы Пензенской области из кадрового резерва от общего числа назначений (без учета назначений в связи с организационно-штатными мероприятиями, назначений руководителей и заместителей руководителей исполнительных органов Пензенской на срок полномочий Губернатора Пензенской области)	"КПМ"	%	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	41

3. Перечень мероприятий (результатов) комплекса процессных мероприятий

N п/п	Наименование мероприятия (результата)	Тип мероприятия (результата)	Единица измерения (по ОКЕИ)	Базовое значение		Значения мероприятия (результата), параметра характеристики мероприятия (результата) по годам
				значение	год	2024	2025	2026	2027
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Задача "Внедрение в кадровую работу исполнительных органов Пензенской области передовых технологий управления персоналом, повышение престижа и конкурентоспособности гражданской службы"
1.	Мероприятие (результат) 1 "Составлен ежегодный рейтинг кадровых служб"	Осуществление текущей деятельности	ед.	1	2023	1	1	1	1
1.Х.	Проведена ежегодная оценка деятельности кадровых служб (специалистов по кадровой работе) исполнительных органов Пензенской области по показателям результативности, утвержден рейтинг кадровых служб (специалистов по кадровой работе).
2.	Мероприятие (результат) 2 "Обеспечена оценка профессионального уровня кандидатов при конкурсном отборе и при назначении без проведения конкурса с применением не менее одного дополнительного метода оценки"	Осуществление текущей деятельности	%	0	2023	50	70	90	100
2.X.	Организовано проведение исполнительными органами Пензенской области оценки профессионального уровня кандидатов с применением не менее одного дополнительного метода оценки при конкурсном отборе и при назначении без проведения конкурса (старшая, ведущая и главная группы должностей).
3.	Мероприятие (результат) 3 "Обеспечено ежегодное обновление (актуализация) базы тестовых заданий"	Осуществление текущей деятельности	ед.	1	2023	1	1	1	1
3.Х.	Проведена работа по обновлению (актуализации) тестов для оценки базовых знаний и умений. По предложениям государственных органов Пензенской области в базу тестовых заданий введены новые тесты (актуализированы действующие тесты) по областям и видам профессиональной служебной деятельности.
4.	Мероприятие (результат) 4 "Проведена всесторонняя оценка профессиональной служебной деятельности гражданских служащих"	Осуществление текущей деятельности	ед.	1	2023	1	1	1	1
4.Х	Организовано проведение исполнительными органами Пензенской области всесторонней оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих по итогам года.
5.	Мероприятие (результат) 5 "Проведен мониторинг развития гражданской службы, реализации наградной политики"	Осуществление текущей деятельности	ед.	1	2023	1	1	1	1
5.X	Подготовлены текстовая и цифровая части полугодового (годового) мониторинга развития государственной, муниципальной службы, реализации наградной политики в Пензенской области, представляемого в аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе. Проведен ежегодный мониторинг использования федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"
6.	Мероприятие (результат) 6 "Обеспечено проведение конкурса на заключение договора о целевом обучении между государственным органом Пензенской области и гражданином Российской Федерации, обучающимся в образовательных организациях высшего образования или профессиональных образовательных организациях, с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области"	Выплата физическим лицам	ед.	3	2023	2	1	-	-
6.1.	Министерством образования Пензенской области проведены конкурсы и заключены договоры о целевом обучении, по которым осуществляются выплаты стипендий (в том числе по договорам, прекратившим действие до окончания срока по основаниям, предусмотренным действующим законодательством)	x	ед.	1	2023	1	-	-	-
6.2.	Правительством Пензенской области проведены конкурсы и заключены договоры о целевом обучении, по которым осуществляются выплаты стипендий (в том числе по договорам, прекратившим действие до окончания срока по основаниям, предусмотренным действующим законодательством)	x	ед.	2	2023	1	1	-	-
6.Х.	Министерством образования Пензенской области проведены конкурсы и заключен 1 договор о целевом обучении, по которому осуществляется выплата стипендии. Правительством Пензенской области проведены конкурсы и заключены 2 договора о целевом обучении, по которым осуществляются выплаты стипендий.
7.	Мероприятие (результат) 7 "Разработаны (актуализированы) модельные правовые акты (методические рекомендации) по вопросам гражданской службы"	Осуществление текущей деятельности	ед.	3	2023	3	3	3	3
7.X	Ежегодно разработано (актуализировано) и направлено в исполнительные органы Пензенской области не менее 3-х модельных правовых актов (методических рекомендаций) по вопросам гражданской службы.
8.	Мероприятие (результат) 8 "Обеспечено функционирование системы оценки управленческих компетенций государственных гражданских служащих Пензенской области категории "руководители" "Центр оценки (Ассессмент-Центр)"	Осуществление текущей деятельности	ед.	1	2023	-	1	0	1
8.X	В 2025 и 2027 годах приобретен программный продукт для обеспечения функционирования системы оценки управленческих компетенций государственных гражданских служащих Пензенской области категории "руководители" "Центр оценки (Ассессмент-Центр)".
9.	Мероприятие (результат) 9 "Проведен конкурс "Лучший государственный гражданский служащий Пензенской области"	Выплата физическим лицам	чел.	0	2023	0	3	0	0
9.X	В 2025 году организован и проведен конкурс "Лучший государственный гражданский служащий Пензенской области", выплачено денежное поощрение 3 победителям конкурса, занявшим первое, второе и третье места

4. Финансовое обеспечение комплекса процессных мероприятий

Наименование мероприятия (результата) / источник финансового обеспечения	Код бюджетной классификации (ГРБС, Рз, Прз, ЦСР, ВР)	Объем финансового обеспечения по годам, тыс. рублей
		2024	2025	2026	2027	Всего
1	2	3	4	5	6	7
Комплекс процессных мероприятий (всего), в том числе:	х	13,4	4,5	0	0	17,9
Бюджет Пензенской области	х	13,4	4,5	0	0	17,9
Мероприятие (результат) 1 "Составлен ежегодный рейтинг кадровых служб" всего, в том числе:	-	-	-	-	-	-
Бюджет Пензенской области	-	-	-	-	-	-
Мероприятие (результат) 2 "Обеспечена оценка профессионального уровня кандидатов при конкурсном отборе и при назначении без проведения конкурса с применением не менее одного дополнительного метода оценки" всего, в том числе:	-	-	-	-	-	-
Бюджет Пензенской области	-	-	-	-	-	-
Мероприятие (результат) 3 "Обеспечено ежегодное обновление (актуализация) базы тестовых заданий" всего, в том числе:	-	-	-	-	-	-
Бюджет Пензенской области	-	-	-	-	-	-
Мероприятие (результат) 4 "Проведена всесторонняя оценка профессиональной служебной деятельности гражданских служащих" всего, в том числе:	-	-	-	-	-	-
Бюджет Пензенской области	-	-	-	-	-	-
Мероприятие (результат) 5 "Проведен мониторинг развития гражданской службы, реализации наградной политики" всего, в том числе:	-	-	-	-	-	-
Бюджет Пензенской области	-	-	-	-	-	-
Мероприятие (результат) 6 "Обеспечено проведение конкурса на заключение договора о целевом обучении между государственным органом Пензенской области и гражданином Российской Федерации, обучающимся в образовательных организациях высшего образования или профессиональных образовательных организациях, с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области" всего, в том числе:	х	13,4	4,5	0	0	17,9
Бюджет Пензенской области, из них	х	13,4	4,5	0	0	17,9
Правительство Пензенской области	801 0705 2240121110	8,9	4,5	0	0	13,4
Министерство образования Пензенской области	874 0705 2240121110	4,5	0	0	0	4,5
Мероприятие (результат) 7 "Разработаны (актуализированы) модельные правовые акты (методические рекомендации) по вопросам гражданской службы" всего, в том числе:	-	-	-	-	-	-
Бюджет Пензенской области	-	-	-	-	-	-
Мероприятие (результат) 8 "Обеспечено функционирование системы оценки управленческих компетенций государственных гражданских служащих Пензенской области категории "руководители" "Центр оценки (Ассессмент-Центр)" всего, в том числе:	-	-	-	-	-	-
Бюджет Пензенской области	-	-	-	-	-	-
Мероприятие (результат) 9 "Проведен конкурс "Лучший государственный гражданский служащий Пензенской области" всего, в том числе:	801 0113 2240121310	0	0	0	0	0
Бюджет Пензенской области		0	0	0	0	0

5. План реализации комплекса процессных мероприятий в 2024-2026 годах

Задача, мероприятие (результат) / контрольная точка	Дата наступления контрольной точки	Ответственный исполнитель (Ф.И.О., должность, наименование ОИВ Пензенской области (иного государственного органа, организации))	Вид подтверждающего документа	Информационная система
1	2	3	4	5
Задача "Внедрение в кадровую работу исполнительных органов Пензенской области передовых технологий управления персоналом, повышение престижа и конкурентоспособности гражданской службы"
Мероприятие (результат) 1 "Составлен ежегодный рейтинг кадровых служб"	x	Антонова Юлия Александровна, заместитель начальника отдела государственной службы и методического обеспечения муниципальной службы Управления государственной и муниципальной службы Правительства Пензенской области (далее - Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы)	х	х
Мероприятие (результат) 1 "Составлен ежегодный рейтинг кадровых служб" в 2024 году реализации	x	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	х	х
Контрольная точка 1. Утвержден рейтинг кадровых служб (специалистов по кадровой работе) исполнительных органов Пензенской области	01.03.2024	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Рейтинг, утвержденный Вице-губернатором Пензенской области	Официальный сайт Правительства Пензенской области
Мероприятие (результат) 1 "Составлен ежегодный рейтинг кадровых служб" в 2025 году реализации	x	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	х	х
Контрольная точка 1. Проведена ежегодная оценка деятельности кадровых служб (специалистов по кадровой работе) исполнительных органов Пензенской области по показателям результативности	15.02.2025	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Расчет итоговых значений достижения показателей результативности	-
Контрольная точка 2. Утвержден рейтинг кадровых служб (специалистов по кадровой работе) исполнительных органов Пензенской области	01.03.2025	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Рейтинг, утвержденный Вице-губернатором Пензенской области	Официальный сайт Правительства Пензенской области
Мероприятие (результат) 1 "Составлен ежегодный рейтинг кадровых служб" в 2026 году реализации	x	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	х	х
Контрольная точка 1. Проведена ежегодная оценка деятельности кадровых служб (специалистов по кадровой работе) исполнительных органов Пензенской области по показателям результативности	15.02.2026	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Расчет итоговых значений достижения показателей результативности	-
Контрольная точка 2. Утвержден рейтинг кадровых служб (специалистов по кадровой работе) исполнительных органов Пензенской области	01.03.2026	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Рейтинг, утвержденный Вице-губернатором Пензенской области	Официальный сайт Правительства Пензенской области
Мероприятие (результат) 2 "Обеспечена оценка профессионального уровня кандидатов при конкурсном отборе и при назначении без проведения конкурса с применением не менее одного дополнительного метода оценки"	x	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	х	х
Мероприятие (результат) 2 "Обеспечена оценка профессионального уровня кандидатов при конкурсном отборе и при назначении без проведения конкурса с применением не менее одного дополнительного метода оценки" в 2024 году реализации	x	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	х	х
Контрольная точка 1. Проведен семинар с кадровыми службами исполнительных органов Пензенской области о применении дополнительных методов оценки при конкурсном отборе и при назначении без проведения конкурса	30.06.2024	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Информационная справка	-
Контрольная точка 2. Определена доля исполнительных органов Пензенской области, проводящих оценку профессионального уровня кандидатов с применением не менее одного дополнительного метода оценки при конкурсном отборе и при назначении без проведения конкурса (старшая, ведущая и главная группы должностей)	31.12.2024	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Отчет о применении дополнительных методов оценки	-
Мероприятие (результат) 2 "Обеспечена оценка профессионального уровня кандидатов при конкурсном отборе и при назначении без проведения конкурса с применением не менее одного дополнительного метода оценки" в 2025 году реализации	x	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	х	х
Контрольная точка 1. Разработаны и направлены в исполнительные органы Пензенской области методические рекомендации по применению дополнительных методов оценки при конкурсном отборе и при назначении без проведения конкурса	30.06.2025	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в исполнительные органы Пензенской области	Официальный сайт Правительства Пензенской области
Контрольная точка 2. Определена доля исполнительных органов Пензенской области, проводящих оценку профессионального уровня кандидатов с применением не менее одного дополнительного метода оценки при конкурсном отборе и при назначении без проведения конкурса (старшая, ведущая и главная группы должностей)	31.12.2025	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Отчет о применении дополнительных методов оценки	-
Мероприятие (результат) 2 "Обеспечена оценка профессионального уровня кандидатов при конкурсном отборе и при назначении без проведения конкурса с применением не менее одного дополнительного метода оценки" в 2026 году реализации	x	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	х	х
Контрольная точка 1. Определена доля исполнительных органов Пензенской области, проводящих оценку профессионального уровня кандидатов с применением не менее одного дополнительного метода оценки при конкурсном отборе и при назначении без проведения конкурса (старшая, ведущая и главная группы должностей)	31.12.2026	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Отчет о применении дополнительных методов оценки	-
Мероприятие (результат) 3 "Обеспечено ежегодное обновление (актуализация) базы тестовых заданий"	х	Паршина Галина Юрьевна, начальник отдела профессионального развития Управления государственной и муниципальной службы Правительства Пензенской области (далее - Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития)	х	х
Мероприятие (результат) 3 "Обеспечено ежегодное обновление (актуализация) базы тестовых заданий" в 2024 году реализации	х	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	х	х
Контрольная точка 1. Проведена работа по обновлению (актуализации) тестов для оценки базовых знаний и умений	30.09.2024	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Отчет об обновлении базы тестовых заданий	Система тестирования ELLEKTA
Контрольная точка 2. По предложениям государственных органов Пензенской области в базу тестовых заданий введены новые тесты (актуализированы действующие тесты) по областям и видам профессиональной служебной деятельности	31.12.2024	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Письма государственных органов Пензенской области. Отчет об обновлении базы тестовых заданий	Система тестирования ELLEKTA
Мероприятие (результат) 3 "Обеспечено ежегодное обновление (актуализация) базы тестовых заданий" в 2025 году реализации	х	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	х	х
Контрольная точка 1. Проведена работа по обновлению (актуализации) тестов для оценки базовых знаний и умений.	30.09.2025	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Отчет об обновлении базы тестовых заданий	Система тестирования ELLEKTA
Контрольная точка 2. По предложениям государственных органов Пензенской области в базу тестовых заданий введены новые тесты (актуализированы действующие тесты) по областям и видам профессиональной служебной деятельности	31.12.2025	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Письма государственных органов Пензенской области. Отчет об обновлении базы тестовых заданий	Система тестирования ELLEKTA
Мероприятие (результат) 3 "Обеспечено ежегодное обновление (актуализация) базы тестовых заданий" в 2026 году реализации	х	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	х	х
Контрольная точка 1. Проведена работа по обновлению (актуализации) тестов для оценки базовых знаний и умений	30.09.2026	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Отчет об обновлении базы тестовых заданий	Система тестирования ELLEKTA
Контрольная точка 2. По предложениям государственных органов Пензенской области в базу тестовых заданий введены новые тесты (актуализированы действующие тесты) по областям и видам профессиональной служебной деятельности	31.12.2026	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Письма государственных органов Пензенской области. Отчет об обновлении базы тестовых заданий	Система тестирования ELLEKTA
Мероприятие (результат) 4 "Проведена всесторонняя оценка профессиональной служебной деятельности гражданских служащих"	х	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	х	х
Мероприятие (результат) 4 "Проведена всесторонняя оценка профессиональной служебной деятельности гражданских служащих" в 2024 году реализации	х	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	х	х
Контрольная точка 1. Организовано проведение всесторонней оценки в исполнительных органах Пензенской области	01.11.2024	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в исполнительные органы Пензенской области	-
Контрольная точка 2. Представлен отчет по итогам всесторонней оценки	25.02.2025	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Отчеты исполнительных органов по итогам всесторонней оценки. Сводный отчет по итогам всесторонней оценки	-
Мероприятие (результат) 4 "Проведена всесторонняя оценка профессиональной служебной деятельности гражданских служащих" в 2025 году реализации	х	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	х	х
Контрольная точка 1. Организовано проведение всесторонней оценки в исполнительных органах Пензенской области	01.11.2025	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в исполнительные органы Пензенской области	-
Контрольная точка 2. Представлен отчет по итогам всесторонней оценки	25.02.2026	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Отчеты исполнительных органов по итогам всесторонней оценки. Сводный отчет по итогам всесторонней оценки	-
Мероприятие (результат) 4 "Проведена всесторонняя оценка профессиональной служебной деятельности гражданских служащих" в 2026 году реализации	х	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	х	х
Контрольная точка 1. Организовано проведение всесторонней оценки в исполнительных органах Пензенской области	01.11.2026	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в исполнительные органы Пензенской области	-
Контрольная точка 2. Представлен отчет по итогам всесторонней оценки	25.02.2027	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Отчеты исполнительных органов по итогам всесторонней оценки. Сводный отчет по итогам всесторонней оценки	-
Мероприятие (результат) 5 "Проведен мониторинг развития гражданской службы, реализации наградной политики"	х	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	х	х
Мероприятие (результат) 5 "Проведен мониторинг развития гражданской службы, реализации наградной политики" в 2024 году реализации	х	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	х	х
Контрольная точка 1. Подготовлены текстовая и цифровая части мониторинга развития государственной, муниципальной службы, реализации наградной политики в Пензенской области за 1 полугодие 2024 года	15.07.2024	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе	-
Контрольная точка 2. Проведен ежегодный мониторинг использования федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"	31.12.2024	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Отчет по итогам мониторинга	-
Контрольная точка 3. Подготовлены текстовая и цифровая части мониторинга развития государственной, муниципальной службы, реализации наградной политики в Пензенской области за 2024 год	15.01.2025	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе	-
Мероприятие (результат) 5 "Проведен мониторинг развития гражданской службы, реализации наградной политики" в 2025 году реализации	х	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	х	х
Контрольная точка 1. Подготовлены текстовая и цифровая части мониторинга развития государственной, муниципальной службы, реализации наградной политики в Пензенской области за 1 полугодие 2025 года	15.07.2025	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе	-
Контрольная точка 2. Проведен ежегодный мониторинг использования федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"	31.12.2025	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Отчет по итогам мониторинга	-
Контрольная точка 3. Подготовлены текстовая и цифровая части мониторинга развития государственной, муниципальной службы, реализации наградной политики в Пензенской области за 2025 год	15.01.2026	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе	-
Мероприятие (результат) 5 "Проведен мониторинг развития гражданской службы, реализации наградной политики" в 2026 году реализации	х	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	х	х
Контрольная точка 1. Подготовлены текстовая и цифровая части мониторинга развития государственной, муниципальной службы, реализации наградной политики в Пензенской области за 1 полугодие 2026 года	15.07.2026	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе	-
Контрольная точка 2. Проведен ежегодный мониторинг использования федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"	31.12.2026	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Отчет по итогам мониторинга	-
Контрольная точка 3. Подготовлены текстовая и цифровая части мониторинга развития государственной, муниципальной службы, реализации наградной политики в Пензенской области за 2026 год	15.01.2027	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе	-
Мероприятие (результат) 6 "Обеспечено проведение конкурса на заключение договора о целевом обучении между государственным органом Пензенской области и гражданином Российской Федерации, обучающимся в образовательных организациях высшего образования или профессиональных образовательных организациях, с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области"	х	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	х	х
Мероприятие (результат) 6 "Обеспечено проведение конкурса на заключение договора о целевом обучении между государственным органом Пензенской области и гражданином Российской Федерации, обучающимся в образовательных организациях высшего образования или профессиональных образовательных организациях, с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области" в 2024 году реализации	х	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	х	х
Контрольная точка 1. Министерством образования Пензенской области осуществлена выплата стипендии по заключенным договорам о целевом обучении за январь, февраль 2024 года	29.02.2024	Комаров Алексей Павлович, Министр образования Пензенской области	Платежное поручение	-
Контрольная точка 2. Правительством Пензенской области осуществлена выплата стипендии по заключенным договорам о целевом обучении за январь, февраль 2024 года	29.02.2024	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Платежное поручение	-
Контрольная точка 3. Министерством образования Пензенской области осуществлена выплата стипендии по заключенным договорам о целевом обучении	31.03.2024	Комаров Алексей Павлович, Министр образования Пензенской области	Платежное поручение	-
Контрольная точка 4. Правительством Пензенской области осуществлена выплата стипендии по заключенным договорам о целевом обучении	31.03.2024	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Платежное поручение	-
Контрольная точка 5. Министерством образования Пензенской области осуществлена выплата стипендии по заключенным договорам о целевом обучении	30.04.2024	Комаров Алексей Павлович, Министр образования Пензенской области	Платежное поручение	-
Контрольная точка 6. Правительством Пензенской области осуществлена выплата стипендии по заключенным договорам о целевом обучении	30.04.2024	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Платежное поручение	-
Контрольная точка 7. Министерством образования Пензенской области осуществлена выплата стипендии по заключенным договорам о целевом обучении	31.05.2024	Комаров Алексей Павлович, Министр образования Пензенской области	Платежное поручение	-
Контрольная точка 8. Правительством Пензенской области осуществлена выплата стипендии по заключенным договорам о целевом обучении	31.05.2024	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Платежное поручение	-
Контрольная точка 9. Министерством образования Пензенской области осуществлена выплата стипендии по заключенным договорам о целевом обучении	30.06.2024	Комаров Алексей Павлович, Министр образования Пензенской области	Платежное поручение	-
Контрольная точка 10. Правительством Пензенской области осуществлена выплата стипендии по заключенным договорам о целевом обучении	30.06.2024	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Платежное поручение	-
Контрольная точка 11. Правительством Пензенской области осуществлена выплата стипендии по заключенным договорам о целевом обучении	31.07.2024	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Платежное поручение	-
Контрольная точка 12. Правительством Пензенской области осуществлена выплата стипендии по заключенным договорам о целевом обучении	31.08.2024	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Платежное поручение	-
Контрольная точка 13. Правительством Пензенской области осуществлена выплата стипендии по заключенным договорам о целевом обучении	30.09.2024	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Платежное поручение	-
Контрольная точка 14. Правительством Пензенской области осуществлена выплата стипендии по заключенным договорам о целевом обучении	31.10.2024	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Платежное поручение	-
Контрольная точка 15. Правительством Пензенской области осуществлена выплата стипендии по заключенным договорам о целевом обучении	30.11.2024	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Платежное поручение	-
Контрольная точка 16. Правительством Пензенской области осуществлена выплата стипендии по заключенным договорам о целевом обучении	31.12.2024	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Платежное поручение	-
Мероприятие (результат) 6 "Обеспечено проведение конкурса на заключение договора о целевом обучении между государственным органом Пензенской области и гражданином Российской Федерации, обучающимся в образовательных организациях высшего образования или профессиональных образовательных организациях, с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области" в 2025 году реализации	х	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	х	х
Контрольная точка 1. Правительством Пензенской области осуществлена выплата стипендии по заключенным договорам о целевом обучении	31.01.2025	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Платежное поручение	-
Контрольная точка 2. Правительством Пензенской области осуществлена выплата стипендии по заключенным договорам о целевом обучении	28.02.2025	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Платежное поручение	-
Контрольная точка 3. Правительством Пензенской области осуществлена выплата стипендии по заключенным договорам о целевом обучении	31.03.2025	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Платежное поручение	-
Контрольная точка 4. Правительством Пензенской области осуществлена выплата стипендии по заключенным договорам о целевом обучении	30.04.2025	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Платежное поручение	-
Контрольная точка 5. Правительством Пензенской области осуществлена выплата стипендии по заключенным договорам о целевом обучении	31.05.2025	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Платежное поручение	-
Контрольная точка 6. Правительством Пензенской области осуществлена выплата стипендии по заключенным договорам о целевом обучении	30.06.2025	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Платежное поручение	-
Мероприятие (результат) 7 "Разработаны (актуализированы) модельные правовые акты (методические рекомендации) по вопросам гражданской службы"	х	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	х	х
Мероприятие (результат) 7 "Разработаны (актуализированы) модельные правовые акты (методические рекомендации) по вопросам гражданской службы" в 2024 году реализации	х	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	х	х
Контрольная точка 1. Разработаны (актуализированы) и направлены в исполнительные органы Пензенской области модельные правовые акты (методические рекомендации) по вопросам гражданской службы	30.06.2024	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в исполнительные органы Пензенской области	Официальный сайт Правительства Пензенской области
Контрольная точка 2. Разработаны (актуализированы) и направлены в исполнительные органы Пензенской области модельные правовые акты (методические рекомендации) по вопросам гражданской службы	31.12.2024	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в исполнительные органы Пензенской области	Официальный сайт Правительства Пензенской области
Мероприятие (результат) 7 "Разработаны (актуализированы) модельные правовые акты (методические рекомендации) по вопросам гражданской службы" в 2025 году реализации	х	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	х	х
Контрольная точка 1. Разработаны (актуализированы) и направлены в исполнительные органы Пензенской области модельные правовые акты (методические рекомендации) по вопросам гражданской службы	30.06.2025	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в исполнительные органы Пензенской области	Официальный сайт Правительства Пензенской области
Контрольная точка 2. Разработаны (актуализированы) и направлены в исполнительные органы Пензенской области модельные правовые акты (методические рекомендации) по вопросам гражданской службы	31.12.2025	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в исполнительные органы Пензенской области	Официальный сайт Правительства Пензенской области
Мероприятие (результат) 7 "Разработаны (актуализированы) модельные правовые акты (методические рекомендации) по вопросам гражданской службы" в 2026 году реализации	х	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	х	х
Контрольная точка 1. Разработаны (актуализированы) и направлены в исполнительные органы Пензенской области модельные правовые акты (методические рекомендации) по вопросам гражданской службы	30.06.2026	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в исполнительные органы Пензенской области	Официальный сайт Правительства Пензенской области
Контрольная точка 2. Разработаны (актуализированы) и направлены в исполнительные органы Пензенской области модельные правовые акты (методические рекомендации) по вопросам гражданской службы	31.12.2026	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в исполнительные органы Пензенской области	Официальный сайт Правительства Пензенской области
Мероприятие (результат) 8 "Обеспечено функционирование системы оценки управленческих компетенций государственных гражданских служащих Пензенской области категории "руководители" "Центр оценки (Ассессмент-Центр)"	х	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	х	х
Мероприятие (результат) 8 "Обеспечено функционирование системы оценки управленческих компетенций государственных гражданских служащих Пензенской области категории "руководители" "Центр оценки (Ассессмент-Центр)" в 2025 году реализации	х	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	х	х
Контрольная точка 1. Приобретен программный продукт для обеспечения функционирования системы оценки управленческих компетенций государственных гражданских служащих Пензенской области категории "руководители" "Центр оценки (Ассессмент-Центр)"	25.12.2025	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Лицензионный договор на предоставление права использования web-кабинета Maintest-5i Акт предоставления права использования	-
Мероприятие (результат) 9 "Проведен конкурс "Лучший государственный гражданский служащий Пензенской области"	х	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	х	х
Мероприятие (результат) 9 "Проведен конкурс "Лучший государственный гражданский служащий Пензенской области" в 2025 году реализации	х	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	х	х
Контрольная точка 1. Принятие решения о проведении конкурса	31.07.2025	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Распоряжение Губернатора Пензенской области	-
Контрольная точка 2. Объявление о проведении конкурса	15.08.2025	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письма в государственные органы	Официальный сайт Правительства Пензенской области
Контрольная точка 3. Проведение 1 этапа конкурса (допуск к 2 этапу)	15.11.2025	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Протокол заседания организационного комитета	-
Контрольная точка 4. Проведение 2 этапа конкурса (определение победителей)	25.11.2024	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Протокол заседания организационного комитета	-
Контрольная точка 5. Награждение победителей конкурса, выплата денежного поощрения	30.12.2024	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Распоряжение Губернатора Пензенской области	Официальный сайт Правительства Пензенской области