В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 ноября 2016 года N 431-п "О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:
1. Внести в приложение к приказу Департамента государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15 сентября 2023 года N 5-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Региональный институт управления", подведомственного Департаменту государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:
1.1. В абзаце четвертом пункта 22 цифры "130" заменить цифрами "200".
1.2. В графе третьей строки 1 таблицы 4 цифры "130" заменить цифрами "200".
1.3. В графе третьей строки 3 таблицы 6 цифры "130" заменить цифрами "200".
1.4. В пункте 35:
1.4.1. В абзаце третьем цифры "2,5" заменить цифрами "3,5";
1.4.2. В абзаце четвертом цифры "2,2" заменить цифрами "3,2";
1.4.3. В абзаце пятом цифры "2,0" заменить цифрами "3,0".
1.5. Абзац первый пункта 41 дополнить словами ", в том числе имеющий трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Директор Департамента |
А.Е. Деменко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского АО - Югры от 24 июня 2024 г. N 4-нп "О внесении изменений в приложение к приказу Департамента государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15 сентября 2023 года N 5-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Региональный институт управления", подведомственного Департаменту государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
Зарегистрирован в реестре НПА ХМАО - Югры 26 июня 2024 г. N 7587
Вступает в силу с 24 июня 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 27 июня 2024 г. N 8601202406270001
Сборник "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", 30 июня 2024 г. N 6 (часть II, том 4), ст. 751