Приложение 1

Утверждено
постановлением Главы
Октябрьского муниципального района
от 22.01.2018 г. N 34
(в редакции постановления Главы
Октябрьского муниципального района
от 30.12.2021 г. N 906)

Положение
об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Октябрьского муниципального района, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Октябрьского муниципального района

1. Настоящее Положение разработано в целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Октябрьского муниципального района, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Октябрьского муниципального района (далее именуются - работники).

2. Оплата труда работников состоит из месячного должностного оклада (далее именуется - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3. Работникам производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 70 до 170 процентов должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

Стаж работы	Размер надбавки в процентах к должностному окладу
От 3 до 8 лет	10
Свыше 8 до 13 лет	15
Свыше 13 до 18 лет	20
Свыше 18 до 23 лет	25
Свыше 23 лет	30

3) премии по результатам работы;

4) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1,35 должностного оклада;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 1 должностного оклада;

6) материальная помощь;

6 ¹) за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) - доплата производится за каждый час работы в ночное время в размере 20 процентов должностного оклада, рассчитанного за час работы;

7) иные надбавки и доплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, Челябинской области и Октябрьского муниципального района.

4. Органы местного самоуправления Октябрьского муниципального района при формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматривают следующие средства для выплаты работникам (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 16,3 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

3) премий по результатам работы - в размере 4 должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощ