Глава 3. Порядок проведения конкурса

Глава 3. Порядок проведения конкурса

18. Конкурсная комиссия публикует объявление о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе в средствах массовой информации и размещает на сайте администрации Новолялинского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Срок приема документов для участия в конкурсе должен быть не менее 30 календарных дней со дня опубликования объявления.

19. В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указывается:

1) наименование вакантной должности муниципальной службы;

2) требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности муниципальной службы;

3) проект трудового договора;

4) место и время приема документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе;

Информация об изменениях:

Подпункт 5 изменен. - Решение Думы Новолялинского городского округа Свердловской области от 25 июня 2015 г. N 235

См. предыдущую редакцию

5) срок, до истечения которого принимаются указанные документы, а так же сведения о дате, времени, месте и условиях проведения конкурса.

20. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

Информация об изменениях:

Подпункт 2 изменен. - Решение Думы Новолялинского городского округа Свердловской области от 25 апреля 2024 г. N 108

См. предыдущую редакцию

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации;

3) паспорт;

Информация об изменениях:

Подпункт 4 изменен. - Решение Думы Новолялинского городского округа Свердловской области от 21 декабря 2023 г. N 92

См. предыдущую редакцию

4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

5) документ об образовании;

Информация об изменениях:

Подпункт 6 изменен. - Решение Думы Новолялинского городского округа Свердловской области от 21 декабря 2023 г. N 92

См. предыдущую редакцию

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

Информация об изменениях:

Подпункт 8 изменен. - Решение Думы Новолялинского городского округа Свердловской области от 21 декабря 2023 г. N 92

См. предыдущую редакцию

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

Информация об изменениях:

Подпункт 9 изменен. - Решение Думы Новолялинского городского округа Свердловской области от 29 октября 2015 г. N 256

См. предыдущую редакцию

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

Информация об изменениях:

Пункт 20 дополнен подпунктом 10.1. - Решение Думы Новолялинского городского округа Свердловской области от 23 апреля 2020 г. N 172

10.1) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Копии документов должны быть заверены кадровой службой по месту работы (службы).

Информация об изменениях:

Глава 3 дополнена пунктом 20.1. - Решение Думы Новолялинского городского округа Свердловской области от 25 апреля 2024 г. N 108

20.1. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя представителя нанимателя (работодателя). Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином органе местного самоуправления, представляет в этот орган местного самоуправления заявление на имя представителя нанимателя (работодателя) и заполненную, подписанную им и заверенную в установленном порядке анкету по форме, утвержденной Президентом Российской Федерации.

21. Конкурсная комиссия рассматривает представленные документы и проверяет достоверность содержащихся в них сведений в установленном федеральными законами порядке.

С согласия гражданина (муниципального служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин (муниципальный служащий), связано с использованием таких сведений.

Информация об изменениях:

Пункт 22 изменен. - Решение Думы Новолялинского городского округа Свердловской области от 25 июня 2015 г. N 235

См. предыдущую редакцию

22. Конкурсная комиссия вправе отказать претенденту в приеме документов на основании несвоевременного или неполного представления документов, указанных в пункте 20 настоящего порядка.

Информация об изменениях:

Пункт 23 изменен. - Решение Думы Новолялинского городского округа Свердловской области от 21 декабря 2023 г. N 92

См. предыдущую редакцию

23. Претендент не допускается к участию в конкурсе:

1) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;

2) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на муниципальную службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

Соответствующее решение сообщается гражданину в письменном виде конкурсной комиссией в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения.

24. Конкурс проводится в форме проверки документов и собеседования.

25. При проведении проверки документов конкурсная комиссия оценивает кандидатов на соответствие квалификационным требованиям по вакантной должности муниципальной службы, на основании представленных ими документов о профессиональном образовании, о прохождении государственной (муниципальной) службы и другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций.

26. Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии с каждым претендентом в отдельности.

При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие законодательству методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Глава 3 дополнена пунктом 26.1. - Решение Думы Новолялинского городского округа Свердловской области от 31 августа 2023 г. N 61

26.1. Конкурсная комиссия осуществляет сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской (муниципальной) службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности муниципальной службы предусмотрены такие требования).

27. По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает следующие решения:

- о признании одного из участников победителем конкурса;

- о признании конкурса несостоявшимся.

28. Решение конкурсной комиссии о признании одного из претендентов победителем конкурса является основанием для назначения на должность муниципальной службы.

29. Конкурсная комиссия принимает решение о не состоявшемся конкурсе в следующих случаях:

1) наличия менее двух заявлений претендентов на участие в конкурсе;

2) отзыва всех заявлений претендентами во время проведения конкурса;

3) признания всех претендентов не соответствующим требованиям по должности муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Пункт 30 изменен. - Решение Думы Новолялинского городского округа Свердловской области от 25 апреля 2024 г. N 108

См. предыдущую редакцию

30. Если конкурс признан несостоявшимся, руководитель органа местного самоуправления Новолялинского городского округа принимает решение о проведении повторного конкурса.

При признании повторного конкурса несостоявшимся замещение вакантной должности муниципальной службы проводится путем заключения трудового договора, при условии соответствия кандидата предъявляемым квалификационным требованиям.

Информация об изменениях:

Пункт 31 изменен. - Решение Думы Новолялинского городского округа Свердловской области от 25 апреля 2024 г. N 108

См. предыдущую редакцию

31. Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Новолялинского городского округа направляется конкурсной комиссией каждому участнику конкурса, в средства массовой информации и размещается на сайте администрации городского округа в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования в течение 3-х дней со дня его завершения. Информация об условиях и результатах конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы размещается также на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет", в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

32. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе или не прошедших по конкурсу, могут быть возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве кадровой службы органа местного самоуправления, после чего подлежат уничтожению.

33. Претендент вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.