Приложение. Методика расчета показателей государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики"

Приложение
к приказу Министерства
социальной политики и труда
Удмуртской Республики
от 25 сентября 2023 г. N 147

Методика
расчета показателей государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики"

1. Настоящая методика устанавливает порядок расчета показателей государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики" (далее соответственно - Программа, показатели).

Показатели применяются только при отсутствии возможности получить данные на основе государственных (федеральных) статистических наблюдений, а также возможности применить показатели, рассчитанные по методикам, принятым международными организациями.

2. Показатель Программы "Доля коллективных договоров и соглашений в Удмуртской Республике, прошедших уведомительную регистрацию в соответствии с Трудовым кодексом РФ" рассчитывается за отчетный год по следующей формуле:

,

где:

Д - доля коллективных договоров и соглашений в Удмуртской Республике, прошедших уведомительную регистрацию;

- количество коллективных договоров и соглашений в Удмуртской Республике, поступивших на уведомительную регистрацию;

- количество коллективных договоров и соглашений в Удмуртской Республике, прошедших уведомительную регистрацию.

3. Показатель Программы "Количество участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, прибывших и поставленных на учет Министерством внутренних дел по Удмуртской Республике на территории вселения" рассчитывается за отчетный месяц, по следующей формуле:

К = У + Ч,

где:

К - количество участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, прибывших и поставленных на учет Министерством внутренних дел по Удмуртской Республике на территории вселения;

У - количество участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, прибывших и поставленных на учет Министерством внутренних дел по Удмуртской Республике на территории вселения;

Ч - количество членов семей участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, прибывших и поставленных на учет Министерством внутренних дел по Удмуртской Республике на территории вселения.

4. Показатель Программы "Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом" рассчитывается за отчетный год и определяется как численность пострадавших при несчастных случаях на производстве со смертельным исходом за отчетный период по Удмуртской Республике в целом.

Источником информации для определения значения показателя являются сведения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике на основании актов о несчастных случаях на производстве.

5. Показатель Программы "Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом" рассчитывается за отчетный год и определяется как численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, включая пострадавших со смертельным исходом, за отчетный период по Удмуртской Республике в целом.

Источником информации для определения значения показателя являются сведения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике на основании актов о несчастных случаях на производстве.

6. Показатель Программы "Доля учреждений, в отношении которых соотношение средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников в целом по учреждению составляет более чем шестикратный размер" рассчитывается за отчетный год по следующей формуле:

,

где:

- доля учреждений, в которых соотношение средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников превышает шестикратный размер;

- количество государственных и муниципальных учреждений социальной сферы на конец отчетного периода, в которых соотношение средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников превышает шестикратный размер;

- общее количество государственных и муниципальных учреждений социальной сферы в Удмуртской Республике на конец отчетного периода.

7. Показатель Программы "Доля предприятий, организаций в Удмуртской Республике, участвующих в формировании прогноза потребности в квалифицированных кадрах, от общего количества предприятий, организаций в Удмуртской Республике" рассчитывается за отчетный год по следующей формуле:

,

где:

D - доля предприятий, организаций Удмуртской Республики, участвующих в формировании прогноза потребности в квалифицированных кадрах;

- количество предприятий, организаций в Удмуртской Республике, участвующих в формировании прогноза потребности квалифицированных кадрах;

- общее количество предприятий, организаций в Удмуртской Республике.

8. Показатель Программы "Уровень безработицы по методологии Международной организации труда в среднем за год" рассчитывается за год, предыдущий отчетному периоду по следующей формуле:

,

где:

- уровень общей безработицы по методологии Международной организации труда;

- общая численность безработных, определяемая органами статистики;

- численность рабочей силы, определяемая органами статистики.

9. Показатель Программы "Уровень регистрируемой безработицы" рассчитывается за отчетный месяц по следующей формуле:

,

где:

- уровень регистрируемой безработицы;

- численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости населения;

- численность рабочей силы, определяемая органами статистики.