Статья 1

Статья 1. Внести в Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23 декабря 2004 года N 89-оз "О гарантиях трудовой занятости инвалидов в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (с изменениями, внесенными законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 8 июня 2009 года N 79-оз, 23 апреля 2013 года N 41-оз, 30 сентября 2013 года N 80-оз, 20 февраля 2014 года N 15-оз, 11 марта 2015 года N 27-оз, 25 марта 2021 года N 20-оз, 23 декабря 2021 года N 117-оз, 27 мая 2022 года N 32-оз, 28 сентября 2023 года N 81-оз) (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, 2004, N 12 (ч. 1), ст. 1791; 2009, N 6 (ч. 1), ст. 473; 2013, N 4 (с.), ст. 436; N 9 (ч. 2, т. 1), ст. 1117; 2014, N 2 (с., т. 2), ст. 149; 2015, N 3 (ч. 1, т. 1), ст. 151; 2021, N 3 (с.), ст. 220; N 12 (с., т. 2), ст. 1644; 2022, N 5 (ч. 2, т. 1), ст. 547; 2023, N 9 (ч. 2, т. 1), ст. 1188) следующие изменения:

1. В абзаце шестом статьи 1 слова "в Законе Российской Федерации" заменить словами "в Федеральном законе".

2. Статью 2 изложить в следующей редакции:

"Статья 2. Обеспечение занятости инвалидов

1. Инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости путем проведения следующих специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда:

1) организация сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов (трудовой деятельности инвалидов трудоспособного возраста, в том числе на специальных рабочих местах, осуществляемой с помощью других лиц) в порядке, определенном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения;

2) предоставление инвалидам мер государственной поддержки в сфере занятости населения, в том числе:

установление в организациях независимо от организационно-правовых форм квоты для приема на работу инвалидов и количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

стимулирование создания работодателями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов;

создание инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов;

сопровождение при содействии занятости инвалидов;

создание условий для осуществления инвалидами предпринимательской деятельности;

организация прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования инвалидами в соответствии с перечнем востребованных на рынке труда профессий, специальностей, утверждаемым Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

2. Порядок осуществления специальных мероприятий, указанных в абзацах со второго по седьмой подпункта 2 пункта 1 настоящей статьи, определяется Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствии с методическими рекомендациями, утверждаемыми федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения.".

3. В статье 4:

1) в пункте 1:

в абзаце первом слова "составляет не менее чем" заменить словом "превышает";

абзац второй признать утратившим силу;

2) в пункте 2.1 слова "результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или" исключить;

3) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Выполнение работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в соответствии с порядком, установленным Правительством Российской Федерации.";

4) пункт 6 признать утратившим силу.

4. Статью 6 признать утратившей силу.

5. Статью 7 изложить в следующей редакции:

"Статья 7. Расходы на выполнение квоты для приема на работу инвалидов

1. Выполнение квоты для приема на работу инвалидов осуществляется работодателями за счет собственных средств.

2. Расходы на реализацию соглашения о трудоустройстве инвалидов, заключаемого между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и иной организацией, обеспечиваются за счет средств работодателя, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, в соответствии с условиями данного соглашения.".

6. Статьи 8 и 10 признать утратившими силу.