Постановление Администрации Камышловского городского округа Свердловской области от 24 июня 2024 г. N 586 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Комитет по образованию, культуре, спорту и делам молодежи администрации Камышловского городского округа, утвержденное постановлением главы Камышловского городского округа от 26.05.2017 года N 504"

Постановление Администрации Камышловского городского округа Свердловской области от 24 июня 2024 г. N 586
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Комитет по образованию, культуре, спорту и делам молодежи администрации Камышловского городского округа, утвержденного постановлением главы Камышловского городского округа от 26.05.2017 года N 504"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Свердловской области от 12 октября 2016 г. N 708-ПП "Об оплате труда работников государственных организаций Свердловской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются министерством общего и профессионального образования Свердловской области" (с изменениями от 21.07.2017 N 512-ПП, от 27.09.2018 N 646-ПП, от 17.10.2019 N 684-ПП, от 12.12.2019 N 899-ПП, от 16.10.2020 N 746-ПП, от 24.12.2021 N 967-ПП, от 03.11.2022 N 742-ПП, от 10.08.2023 N 573-ПП, от 09.11.2023 N 836-ПП), "Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год", утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22.12.2023 г., протокол N 11, постановлением главы Камышловского городского округа от 03.08.2010 N 1307 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений Камышловского городского округа" (с изменениями) в целях повышения оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Камышловского городского округа, администрация Камышловского городского округа постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников в муниципальных образовательных учреждений, в отношении которых функций и полномочия учредителя осуществляет Комитет по образованию, культуре, спорту и делам молодежи администрации Камышловского городского округа, (далее Примерное положение) утвержденное постановлением главы Камышловского городского округа от 26.05.2017 г. N 504 (с изменениями, внесенными постановлениями главы Камышловского городского округа от 29.12.2017 г. N 1335, от 25.06.2018 N 552, от 29.11.2018 г. N 1047, от 19.11.2019 г. N 995), следующие изменения:

1) пункт 2 дополнить частью второй следующего содержания:

"Заработная плата работников образовательных учреждений (без учета выплат стимулирующего характера) в случае изменения системы оплаты труда не может быть меньше заработной платы (без учета выплат стимулирующего характера), выплачиваемой работникам до ее изменения, при условии сохранения объема профессиональных и должностных обязанностей работников государственных организаций и выполнения ими работ той же квалификации";

2) дополнить пунктом 2.1. следующего содержания:

"2.1. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы заработная плата работников образовательных учреждений подлежит индексации в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Повышение заработной платы работников образовательных учреждений из числа отдельных категорий работников, определенных Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597"О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", осуществляется в соответствии с показателем среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в Свердловской области;

3) в пункте 6 слово "структура" исключить ;

4) в пункте 7 слова "от 08.08.2013 N 678" заменить словами "от 21.02.2022 N 225";

5) пункт 16 дополнить частью второй следующего содержания:

"Педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объеме не более 300 часов в год, осуществляемая в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры", оплачивается пропорционально количеству отработанных часов в соответствии с размером оплаты за один час, установленным локальным нормативным актом образовательных учреждений в зависимости от реализуемых образовательных программ и (или) уровня квалификации педагогического работника";

6) пункт 19 дополнить пунктами 19.1. и 19.2. следующими содержаниями:

"19.1. Приведенные в настоящем Примерном положении размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы являются минимальными. Образовательные учреждения имеют право самостоятельно устанавливать размер окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности. Образовательные учреждения имеют право производить корректировку указанных величин в сторону их повышения исходя из объемов имеющегося финансирования".

"19.2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников образовательных учреждений , установленные настоящим примерным положением, ежегодно увеличиваются (индексируются) на величину (коэффициент) и в сроки, указанные в нормативном правовом акте Правительства Свердловской области, Администрации Камышловского городского округа об индексации заработной платы работников бюджетных, автономных и казенных учреждений в текущем году.

При индексации минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников образовательных учреждений их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.";

7) подпункт 4 пункта 20 признать утратившим силу;

8) в пункте 28 слова "без учета повышений, предусмотренных по итогам аттестации" исключить;

9) дополнить пунктом 37.1. следующего содержания:

"37.1. Размеры окладов (должностных окладов) работников образовательных учреждений по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы, устанавливаются образовательным учреждением самостоятельно в зависимости от сложности труда";

10) пункт 44.1 исключить;

11) в пункте 72 фразу "в приложении N 11 к настоящему Примерному положению" заменить на фразу "в приложении N 9 к настоящему Примерному положению";

12) часть первую пункта 73 изложить в новой редакции:

"Работникам образовательных учреждений, имеющим стаж работы (выслугу лет) в образовательных учреждениях по решению руководителя учреждения могут быть установлены ежемесячные доплаты к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы за стаж непрерывной работы (выслугу лет):

от 5 до 10 лет - до 5 процентов;

свыше 10 лет - до 10 процентов."

13) пункт 74 дополнить предложением следующего содержания:

"При премировании учитывается как индивидуальный, так и коллективный результат труда";

14) дополнить Главу 6 пунктом 75 следующего содержания "75. Выплаты стимулирующего характера работникам, занятым на условиях совместительства или на условиях неполного рабочего времени, производятся пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ. Для отдельных видов стимулирующих выплат при установлении условий осуществления стимулирующих выплат локальным нормативным актом учреждения или коллективным договором может устанавливаться их выплата в полном размере вышеуказанным категориям работников."

15) подпункты 1, 2, 6 части первой пункта 76 изложить в следующей редакции:

"1) при объявлении благодарности Министерства науки и высшего образования Российской Федерации и (или) Министерства просвещения Российской Федерации";

"2) при награждении Почетной грамотой Министерства науки и высшего образования Российской Федерации и (или) Министерства просвещения Российской Федерации";

"6) в связи с профессиональными праздничными днями и юбилейными датами (50, 55, 60 лет со дня рождения и последующие каждые 5 лет)".

16) часть первую пункта 77 изложить в следующей редакции:

"77. Работодатели вправе при наличии экономии финансовых средств на оплату труда, а также за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, оказывать материальную помощь";

17) в приложение N 2 в таблице в строке 4 графа 3 после слов "педагог-библиотекарь" дополнить словами ", советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями".

18) в приложение N 8 в таблице в строке 3 графа 3 слова "рабочий по стирке и ремонту спецодежды" заменить на "машинист по стирке и ремонту спецодежды".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. В строке 3 приложения N 8 слова "рабочий по стирке и ремонту спецодежды" отсутствуют

2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Камышловские известия и разместить на официальном сайте Камышловского городского округа (www.gorod-kamyshlov.ru).

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Камышловского городского округа Соболеву А.А.

Глава Камышловского городского округа

А.В. Половников