Приложение N 7. Оценочный лист зарегистрированного кандидата на должность мэра г. Улан-Удэ (по результатам рассмотрения представленных документов об образовании, сведений об осуществлении трудовой (служебной) деятельности, тестирования, выступления)

Приложение N 7
к Положению о порядке проведения
конкурса по отбору кандидатур
на должность мэра г. Улан-Удэ

Оценочный лист
зарегистрированного кандидата на должность мэра г. Улан-Удэ (по результатам рассмотрения представленных документов об образовании, сведений об осуществлении трудовой (служебной) деятельности, тестирования, выступления)

_______________________________________________

(фамилия, имя, отчество кандидата)

N п/п	Критерий оценки	Количество баллов	Оценка зарегистрированного кандидата в баллах
1	Наличие профессионального образования (по результатам рассмотрения представленных документов об образовании)
1.1	Наличие высшего образования - подготовка кадров высшей квалификации	4
1.2	Наличие высшего образования - специалитета, магистратуры	3
1.3	Наличие высшего образования - бакалавриата	2
1.4	Наличие среднего профессионального образования	1
2	Наличие профессиональных навыков в части наличия опыта работы на руководящих должностях (по результатам рассмотрения представленных сведений об осуществлении трудовой (служебной) деятельности), а именно:
2.1	на руководящих должностях в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях независимо от организационно-правовой формы собственности, в качестве индивидуального предпринимателя, являющегося работодателем, от 3 лет и более	3
2.2	на руководящих должностях в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях независимо от организационно-правовой формы собственности, в качестве индивидуального предпринимателя, являющегося работодателем, от 1 года до 3 лет	2
2.3	на руководящих должностях в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях независимо от организационно-правовой формы собственности, в качестве индивидуального предпринимателя, являющегося работодателем, менее 1 года	1
3	Уровень профессиональных знаний (по результатам проведенного тестирования)
3.1	отсутствие правильных ответов на все вопросы тестового задания	0
3.2	удаление кандидата из помещения для тестирования по основаниям, предусмотренным пунктом 12 раздела VI Положения	0
3.3	от 1 до 5 правильных ответов включительно на вопросы тестового задания	0
3.4	от 6 до 10 правильных ответов включительно на вопросы тестового задания	1
3.5	от 11 до 15 правильных ответов включительно на вопросы тестового задания	2
3.6	от 16 до 20 правильных ответов включительно на вопросы тестового задания	3
3.7	от 21 до 24 правильных ответов включительно на вопросы тестового задания	4
3.8	от 25 до 28 правильных ответов включительно на вопросы тестового задания	5
3.9	от 29 до 30 правильных ответов включительно на вопросы тестового задания	6
4.	Выступление зарегистрированного кандидата:
4.1	Окончательный результат оценки выступления определяется путем сложения всех оценок членов конкурсной комиссии, выставленных зарегистрированному кандидату за выступление по форме согласно приложению N 8 к Положению, и последующего деления полученной суммы оценок на число членов конкурсной комиссии (среднее арифметическое) с округлением значения до десятых в соответствии с пунктом 23 Положения	0 - 7

Итого (общее количество баллов)

________________________________________________________________________

(цифрами и прописью)

"__" ______________ 20__ г.

Председатель конкурсной комиссии
		(подпись)		(фамилия, инициалы)
Заместитель председателя конкурсной комиссии
		(подпись)		(фамилия, инициалы)
Секретарь конкурсной комиссии
		(подпись)		(фамилия, инициалы)
Члены конкурсной комиссии
		(подпись)		(фамилия, инициалы)
		(подпись)		(фамилия, инициалы)
		(подпись)		(фамилия, инициалы)
		(подпись)		(фамилия, инициалы)
		(подпись)		(фамилия, инициалы)
		(подпись)		(фамилия, инициалы)
		(подпись)		(фамилия, инициалы)