Приложение N 1. Положение об организации работы в области охраны труда в комитете по обеспечению деятельности мировых судей Саратовской области

Приложение N 1
к приказу комитета
от 28 июня 2024 года N 276

Положение
об организации работы в области охраны труда в комитете по обеспечению деятельности мировых судей Саратовской области

Настоящее Положение об охране труда в комитете по обеспечению деятельности мировых судей Саратовской области (далее - Положение, Комитет) разработано в соответствии с требованиями действующего законодательства о труде, охране труда и иных нормативных правовых актов.

1. Общие положения

Цель работы по охране труда - обеспечение безопасности жизни, сохранение здоровья и работоспособности сотрудников Комитета в процессе трудовой деятельности.

Настоящее Положение устанавливает:

основные направления работы по охране и безопасности труда в Комитете;

распределение обязанностей по обеспечению выполнения работ в области охраны труда в Комитете между работодателем и работниками;

организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда;

контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, других локальных нормативных правовых актов Комитета;

информирование и консультирование сотрудников Комитета по вопросам охраны труда;

контроль и анализ состояния условий труда;

проведение инструктажа по вопросам охраны труда работников Комитета;

изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.

Требования охраны труда излагаются также в Инструкции об охране труда государственных гражданских служащих Саратовской области, а также лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Саратовской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Саратовской области и иных государственных органов Саратовской области, замещающих должности в комитете по обеспечению деятельности мировых судей Саратовской области, разработанной на основе отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда. Проверка и пересмотр Инструкции по охране труда организуется и проводится не реже одного раза в пять лет. При изменении отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, при изменении условий труда работника, при внедрении новой техники и технологий инструкция по охране труда пересматривается досрочно. Настоящее Положение вводится как обязательное для исполнения всеми сотрудниками Комитета.

2. Основные направления работ по охране труда и распределение обязанностей по их выполнению между работодателем и работниками

В целях обеспечения безопасных условий и охраны труда работодатель обязан:

обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования;

обеспечить применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

обеспечить режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Саратовской области;

обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, проверку знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ;

обеспечить недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, проверку знаний требований охраны труда;

обеспечить контроль за состоянием условий труда на рабочих местах;

обеспечить недопущение сотрудников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;

обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья;

обеспечить беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, органов ФСС РФ, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в Комитете и расследования несчастных случаев;

выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные законом сроки;

обеспечить принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

обеспечить расследование и учет несчастных случаев в порядке, установленном трудовым законодательством;

обеспечить обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве;

обеспечить ознакомление работников с требованиями охраны труда;

обеспечить разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников.

Работник обязан:

соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда;

правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, проверку знаний требований охраны труда;

немедленно извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на рабочем месте;

проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры (обследования) в случаях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.

Работник имеет право на:

рабочее время, соответствующее требованиям охраны труда;

обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве;

отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья, вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;

обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;

обращение в органы государственной власти Российской Федерации и органы государственной власти Саратовской области, органы местного самоуправления, к работодателю по вопросам охраны труда;

личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте.

3. Организация охраны труда в комитете

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в Комитете назначается ответственный по охране труда.

По инициативе работодателя или сотрудников в Комитете создается комиссия по охране труда. Порядок создания, состав комиссии и ее функции определяются в порядке, установленном действующим законодательством.

Работодатель обеспечивает прохождение работниками инструктажа и обучения по охране труда с периодичностью, установленной действующими нормативными правовыми актами.

Обеспечение техническими средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также средствами пожаротушения возлагается на подведомственное Комитету государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр обслуживания судебных участков мировых судей Саратовской области" (далее - подведомственное Учреждение).

4. Ответственное лицо по охране труда

Для осуществления организационных, координирующих, методических и контрольных функций на ответственное лицо по охране труда возлагаются следующие должностные обязанности:

осуществление контроля за соблюдением всеми работниками Комитета действующего законодательства, правил, норм и инструкций по охране и безопасности труда;

проведение вводного инструктажа;

анализ и устранение недостатков в обеспечении безопасных условий труда;

проверка знаний по охране труда у работников;

разработка и составление документации по охране труда.

Ответственное лицо по охране труда в вопросах охраны труда подчиняется непосредственному руководителю.

5. Комиссия по охране труда

Комиссия по охране труда создается приказом председателя Комитета для организации совместных руководства Комитета и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма, а также организации проведения проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информированию работников о результатах указанных проверок.

Комиссия создается на паритетной основе из 3-х человек.

В состав комиссии входят: председатель Комитета;

заместитель председателя Комитета;

ответственное лицо по охране труда.

6. Обучение и инструктаж по вопросам охраны труда

Все сотрудники Комитета при поступлении на работу проходят вводный инструктаж и проверку знаний по охране труда.

Помимо прохождения инструктажей и обучения, изучают инструкции по правилам пожарной безопасности и охране труда.

Инструкции по охране труда разрабатываются ответственным лицом по охране труда, утверждаются председателем Комитета и периодически подлежат пересмотру.

7. Разработка мероприятий по охране и улучшению условий труда

Мероприятия по охране труда разрабатываются на основе: материалов анализа состояния условий труда на рабочих местах;

финансового плана Комитета;

данных по проверкам надзорных органов, предложений работников по охране труда в Комитете.

Разработка мероприятий осуществляется под организационным и методическим руководством ответственного лица по охране труда.

Обо всех нарушениях и замечаниях ответственное лицо сообщает председателю Комитета для принятия мер к устранению нарушений и привлечения к ответственности виновных.

Контроль за осуществлением мероприятий по охране труда осуществляет председатель Комитета.

8. Организация расследования несчастных случаев на производстве

Порядок и ход расследования определяются действующим законодательством.

Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками и другими лицами, в том числе подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, при исполнении ими трудовых обязанностей, и работы по заданию работодателя.

Расследуются и подлежат учету несчастные случаи в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами.

Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с работником, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве регламентированы действующим законодательством о труде.