Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает основания внесения информации в книгу "Трудовая слава Липецкой области" (далее - книга Трудовой славы) и порядок ведения книги Трудовой славы.
2. Книга Трудовой славы является источником сохранения памяти населения Липецкой области (далее - область) о гражданах, внесших достойный вклад в развитие области.
3. В книгу Трудовой славы вносится информация о лицах, осуществляющих функции руководителей организаций, являющихся победителями областного конкурса "Лучшая корпоративная практика по охране труда", о лицах, осуществляющих функции руководителей организаций и функций представительного органа работников, являющихся победителями областного публичного конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан", а также о жителях области, информация о которых занесена на Доску почета "Трудовая слава Липецкой области".
4. Финансовое, материально-техническое и иное обеспечение деятельности, связанной с изготовлением книги Трудовой славы, осуществляется исполнительным органом государственной власти области в сфере социальной защиты населения за счет средств областного бюджета.
5. Книга Трудовой славы, в том числе ее заполненные экземпляры, хранятся в здании Правительства Липецкой области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.