Приложение N 3. Положение об отраслевой комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности директора муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр" по итогам работы за год

Приложение N 3

Положение
об отраслевой комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности директора муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр" по итогам работы за год
(утв. постановлением администрации города Хабаровска от 20 декабря 2019 г. N 4231)

1. Общие положения

1.1. Отраслевая комиссия по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности директора муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр" (далее - Комиссия) создается управлением информационных технологий администрации города Хабаровска (далее - Управление) в целях оценки выполнения целевых показателей эффективности деятельности директора Учреждения (далее - целевые показатели) и подготовки предложений о его премировании.

1.2. Комиссия осуществляет свою деятельность на постоянной основе.

2. Состав и полномочия Комиссии

2.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

2.2. Состав Комиссии утверждается настоящим постановлением.

2.3. Председатель Комиссии:

2.3.1. Осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии.

2.3.2. Председательствует на заседаниях Комиссии.

2.4. При отсутствии председателя Комиссии заседания комиссии проводит заместитель председателя Комиссии.

2.5. Секретарь Комиссии:

2.5.1. Информирует членов Комиссии о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии.

2.5.2. Ведет протокол заседания Комиссии.

2.5.3. Готовит по поручению председателя Комиссии, его заместителя информацию о деятельности Комиссии.

2.6. Заседания Комиссии проводятся ежегодно. Дата проведения заседания Комиссии назначается председателем Комиссии (в его отсутствие - заместителем председателя Комиссии).

2.7. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

2.8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

2.9. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

2.9.1. Заслушивать членов Комиссии.

2.9.2. Заслушивать руководителей структурных подразделений администрации города.

2.9.3. Запрашивать дополнительные материалы от структурных подразделений администрации города.

2.10. К полномочиям Комиссии относятся:

2.10.1. Оценка выполнения целевых показателей эффективности деятельности директора Учреждения за отчетный период.

2.10.2. Подготовка предложений начальнику управления по премированию директора Учреждения по итогам работы за год.

3. Организация деятельности комиссии

3.1. Комиссия принимает на рассмотрение от директора Учреждения:

- предложение о базовом размере премии;

- отчет о выполнении целевых показателей;

- пояснительную записку о выполнении целевых показателей для проведения оценки эффективности деятельности директора Учреждения.

3.2. Решение Комиссии об оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности директора Учреждения за отчетный период отражается в протоколе заседания Комиссии и предоставляется начальнику Управления не позднее двух дней после проведения заседания Комиссии.

3.3. В течение двух дней после заседания Комиссии секретарь Комиссии готовит проект постановления о премировании директора Учреждения и представляет его начальнику Управления для дальнейшего согласования.