Приложение N 1. Перечень целевых показателей эффективности деятельности директора муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр" по итогам работы за год

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 1 июня 2021 г. - Постановление Администрации города Хабаровска от 27 мая 2021 г. N 2026

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1

Перечень
целевых показателей эффективности деятельности директора муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр" по итогам работы за год
(утв. постановлением администрации города Хабаровска от 20 декабря 2019 г. N 4231)

С изменениями и дополнениями от:

15 декабря 2020 г., 27 мая 2021 г.

N п/п	Наименование целевого показателя	Критерии оценки	Количество баллов
1	Среднемесячный уровень качества технического обслуживания органов местного самоуправления (определяется как среднее значение процента выполнения ключевого показателя отчетных матриц показателей за 11 мес. отчетного года, формируемых в соответствии с Положением о премировании директора муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр" по итогам работы за месяц, утвержденным постановлением администрации города Хабаровска от 21.05.2013 N 1723)	90% >=80% <80%	40 20 0
2	Соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности в учреждении	да/нет	5/0
3	Результаты контрольных проверок, проведенных в отчетном периоде	отсутствие/наличие замечаний	10/0
4	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов	да/нет	5/0
5	Среднемесячный показатель укомплектованности учреждения кадрами за 11 мес. отчетного года, не менее (определяется как среднее значение ежемесячных показателей укомплектованности за 11 мес., определяемых как: количество фактически занятых штатных единиц по состоянию на последнее число i-гo месяца / кол-во единиц согласно штатному расписанию по состоянию на последнее число i-гo месяца х 100)	98,5%	5
6	Обеспечение экономического эффекта от первоначально размещенных закупок конкурентными способами, не менее (определяется как размер экономии от первоначального размещения заказов / начальную максимальную цену контрактов х 100)	5%	5
7	Качество финансового менеджмента, не менее (определяется согласно ведомственному порядку проведения мониторинга и оценки качества финансового менеджмента, утвержденному приказом управления информационных технологий)	90 баллов	10
Итого максимальное количество баллов за год			80