Приложение N 2. Критерии оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за качество выполняемых работ

Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
агентства по управлению государственным
имуществом Красноярского края по должностям,
не отнесенным к государственным должностям и
должностям государственной гражданской службы

Критерии
оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за качество выполняемых работ

Показатели	Критерий оценки показателя	Предельный размер стимулирующих выплат к окладу (должностному окладу), баллы
Работники (специалисты) технического и хозяйственного обслуживания (главный специалист по мобилизационной работе и режиму секретности)
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей	Отсутствие замечаний за отчетный период	250
	Наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период	180
Работники, обеспечивающие ведение делопроизводства (ведущий документовед, документовед)
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей	Отсутствие замечаний за отчетный период	150
	Наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период	100

Начальник отдела планирования и финансов

А.В. Ковригина