Приложение. Порядок оказания государственными казенными учреждениями Краснодарского края центрами занятости населения в муниципальных образованиях индивидуальной помощи инвалидам 1 и 2 групп трудоспособного возраста при содействии в трудоустройстве в организации, в которых реализуется сопровождаемая трудовая деятельность

Приложение

УТВЕРЖДЕН
приказом министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 02.07.2024 N 1049

Порядок
оказания государственными казенными учреждениями Краснодарского края центрами занятости населения в муниципальных образованиях индивидуальной помощи инвалидам 1 и 2 групп трудоспособного возраста при содействии в трудоустройстве в организации, в которых реализуется сопровождаемая трудовая деятельность

1.1. Настоящий порядок определяет порядок действий государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях (далее - центры занятости населения) при оказании индивидуальной помощи инвалидам 1 и 2 групп трудоспособного возраста при содействии в трудоустройстве в организации, в которых реализуется сопровождаемая трудовая деятельность.

1.2. При обращении инвалидов в центры занятости населения с целью поиска подходящей работы специалист центра занятости населения, ответственный за работу с инвалидами, анализирует индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА) с целью определения возможности организации сопровождаемой трудовой деятельности в соответствии с:

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 августа 2023 г. N 652н "Об утверждении порядка организации сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов" (далее - приказ Минтруда России N 652н);

Методическими рекомендациями "Организация сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов", разработанными Федеральным государственным бюджетным учреждением "Федеральный научно-образовательный центр медико-социальной экспертизы и реабилитации им. Г.А. Альбрехта" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Методические рекомендации).

1.3. При определении возможности инвалиду организовать сопровождаемую трудовую деятельность специалист центра занятости населения оказывает инвалиду индивидуальную помощь в трудоустройстве в организацию, в которой реализуется сопровождаемая трудовая деятельность.

Индивидуальная помощь инвалидам оказывается, в том числе по месту их жительства, в подаче заявления и иных сведений в целях получения государственных услуг в области содействия занятости населения, а также по иным вопросам, связанным с получением государственных услуг в области содействия занятости населения, в том числе:

содействие в организации профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в соответствии с Административным регламентом по оказанию государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, утвержденным приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 27 января 2023 г. N 128;

сопровождение при содействии занятости в соответствии с Административным регламентом по предоставлению государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, утвержденным приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 29 декабря 2022 г. N 2320 (далее - Административный регламент по сопровождению);

содействие в поиске подходящей работы в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, утвержденным приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 19 января 2023 г. N 74.

1.4. При поступлении на Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, подходящих для трудоустройства инвалида, от организации, в которой реализуется сопровождаемая трудовая деятельность, сотрудник центра занятости населения совместно с работодателем определяет рекомендуемый перечень мероприятий по сопровождению инвалида на рабочем месте, на основании которого формирует индивидуальный план мероприятий, рекомендуемых при сопровождении инвалида на рабочем месте, в соответствии с Административным регламентом по сопровождению.

1.5. Работники центров занятости населения оказывают консультационную помощь работодателям по вопросам сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов в соответствии с приказом Минтруда России N 652н и Методическими рекомендациями.

Начальник управления занятости населения

Н.Н. Зародов