Постановление Правительства Республики Бурятия от 1 июля 2024 г. N 379 "О специальных социальных выплатах для медицинских работников центральных районных больниц, оказывающих не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию) и о внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 13.04.2012 N 205 "Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления субсидий из республиканского бюджета бюджетным и автономным учреждениям, подведомственным Министерству здравоохранения Республики Бурятия, на иные цели"

В соответствии со статьей 72 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статьей 48 Федерального закона от 21.12.2021 N 414-ФЗ "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации", подпунктом "а" пункта 14 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" Правительство Республики Бурятия постановляет:

1. Установить с 1 марта 2024 года за счет средств республиканского бюджета специальные социальные выплаты для медицинских работников центральных районных больниц, оказывающих не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию) (далее соответственно - выплата, медицинские работники, медицинские организации).

2. Установить, что выплата является специальной компенсационной выплатой, не входящей в систему оплаты труда медицинских работников, установленной в целях государственной социальной поддержки медицинских работников, и в соответствии с пунктом 79 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации относится к иным выплатам и компенсациям, выплачиваемым в соответствии с действующим законодательством, которые не подлежат налогообложению.

3. Утвердить Порядок предоставления специальных социальных выплат для медицинских работников центральных районных больниц, оказывающих не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), согласно приложению к настоящему постановлению.

4. Установить, что главным распорядителем бюджетных средств по финансовому обеспечению выплат, указанных в пункте 1 настоящего постановления, является Министерство здравоохранения Республики Бурятия.

5. Финансирование расходов осуществляется в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных законом Республики Бурятия о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период по данному направлению.

6. Пункт 2 Порядка определения объема и условий предоставления субсидий из республиканского бюджета на иные цели бюджетным и автономным учреждениям Республики Бурятия, подведомственным Министерству здравоохранения Республики Бурятия, утвержденного постановлением Правительства Республики Бурятия от 13.04.2012 N 205 (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 22.02.2013 N 79, от 20.03.2014 N 114, от 20.02.2015 N 76, от 16.10.2015 N 526, от 30.03.2016 N 117, от 27.01.2017 N 27, от 04.04.2017 N 133, от 14.02.2018 N 76, от 16.04.2018 N 199, от 24.07.2018 N 408, от 27.09.2018 N 533, от 16.11.2018 N 638, от 10.04.2019 N 179, от 13.04.2020 N 193, от 30.09.2020 N 606, от 05.05.2022 N 251, от 19.02.2024 N 79), дополнить подпунктом 2.42 следующего содержания:

"2.42. Специальные социальные выплаты для медицинских работников центральных районных больниц, оказывающих не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию).

Объем целевой субсидии определяется по следующей формуле:

, где:

Vсубс - общий объем субсидии, руб.;

Квр - количество врачей и медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц, ед.;

- размер специальной социальной выплаты врачам и медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц, руб.;

Ксмп - количество среднего медицинского персонала центральных районных, районных и участковых больниц, ед.;

- размер специальной социальной выплаты среднему медицинскому персоналу центральных районных, районных и участковых больниц, руб.;

Кммп - количество младшего медицинского персонала центральных районных, районных и участковых больниц, ед.;

- размер специальной социальной выплаты младшему медицинскому персоналу центральных районных, районных и участковых больниц, руб.

7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2024 года.

Глава Республики Бурятия - Председатель Правительства Республики Бурятия

А. Цыденов

Утвержден
постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 01.07.2024 N 379

Порядок предоставления специальных социальных выплат для медицинских работников центральных районных больниц, оказывающих не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию)

1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления специальных социальных выплат для медицинских работников центральных районных больниц, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Бурятия, оказывающих не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию) (далее соответственно - выплата, медицинские работники, медицинские организации).

2. Право на выплату имеют следующие категории медицинских работников центральных районных больниц, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Бурятия, оказывающих не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию) (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства):

а) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц;

б) средний медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц;

в) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц.

3. Перечень медицинских организаций, медицинские работники которых имеют право на выплату, а также перечень должностей медицинских работников медицинских организаций, при замещении которых устанавливается выплата, утверждается приказом Министерства здравоохранения Республики Бурятия.

4. Максимальный месячный размер выплаты одному медицинскому работнику составляет:

а) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием центральных районных больниц - 50000 рублей;

б) средний медицинский персонал центральных районных больниц - 30000 рублей;

в) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц - 4500 рублей.

5. Выплата предоставляется медицинским работникам, занимающим штатные должности по состоянию на 1 января 2024 года, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также впервые пришедшим в 2024 году и последующих годах на вакантные должности в медицинские организации.

6. Выплата за календарный месяц рассчитывается исходя из исполнения медицинским работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.

При определении размера выплаты медицинскому работнику за календарный месяц рассчитывается как соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных медицинским работником за календарный месяц по основному месту работы, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной медицинскому работнику в соответствии с законодательством Российской Федерации продолжительности рабочей недели в порядке, определенном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2003 N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности". Выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно или более единицы. Если соотношение менее единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению.

Средства республиканского бюджета на финансовое обеспечение выплат перечисляются медицинским организациям на основании соглашений о предоставлении субсидий на иные цели из республиканского бюджета, заключенных между Министерством здравоохранения Республики Бурятия медицинскими организациями.

7. Выплата производится ежемесячно до конца месяца, следующего за отчетным, за декабрь - до конца декабря текущего года, исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.