Приложение

Приложение
к постановлению Правительства
Амурской области
от 27.05.2024 N 509

Критерии
выполнения трудовой функции отдельными категориями медицинских работников медицинских учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Амурской области, оказывающих не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), которым предоставляется специальная социальная выплата

Критерии выполнения трудовой функции врачебного персонала, которому предоставляется специальная социальная выплата

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Критерии оценки показателя	Баллы
1.	Выполнение планового объема оказания медицинской помощи	%	100% и более/ менее 100%	20/0
2.	Охват диспансерным наблюдением пациентов от числа пациентов, подлежащих диспансерному наблюдению	%	90% и более/ менее 90%	20/0
3.	Своевременное, качественное оформление и ведение учетно-отчетной медицинской документации	X	отсутствие замечаний/ 1 и более замечаний	20/0
4.	Отсутствие обоснованных жалоб на качество оказания услуг со стороны пациентов	X	отсутствие/ 1 и более случаев нарушения	20/0
5.	Отсутствие фактов нарушения трудовой дисциплины	X	отсутствие/ 1 и более случаев нарушения	20/0
Итого				100

Критерии выполнения трудовой функции специалистов со средним медицинским образованием, работающих с врачами, которым предоставляется специальная социальная выплата

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Критерии оценки показателя	Баллы
1.	Выполнение объемов индивидуальной нагрузки	%	100% и более/ менее 100%	20/0
2.	Своевременность выполнения врачебных назначений	X	отсутствие 1 и более замечаний	20/0
3.	Осложнения от проведенных лечебно-диагностических манипуляций	X	отсутствие 1 и более случаев	20/0
4.	Отсутствие обоснованных жалоб на качество оказания услуг со стороны пациентов	X	отсутствие/ 1 и более жалоба	20/0
5.	Отсутствие фактов нарушения трудовой дисциплины	X	отсутствие/ 1 и более случаев нарушения	20/0
Итого				100

Критерии выполнения трудовой функции младшего медицинского персонала, которому предоставляется специальная социальная выплата

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Критерии оценки показателя	Баллы
1.	Выполнение объемов индивидуальной нагрузки	%	100% и более/ менее 100%	20/0
2.	Своевременность и полнота выполнения поручений врачей и среднего медицинского персонала	%	90% и более/ менее 90%	20/0
3.	Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима	X	выполнено/ не выполнено	20/0
4.	Отсутствие замечаний от административного персонала и контролирующих вышестоящих органов	X	отсутствие/ 1 и более замечание	20/0
5.	Отсутствие фактов нарушения трудовой дисциплины	X	отсутствие/ 1 и более случаев нарушения	20/0
Итого				100